——外语竞赛辅导教师团队和《职场英语》课程团队
与来访的桂林理工大学南宁分校公共英语教研室进行教学交流
10月29日下午，外语竞赛辅导教师团队和《职场英语》课程团队与来访的桂林理工大学南宁分校公共英语教研室教师代表就如何推进学生竞赛活动以及如何有效开展《职场英语》课程教学进行沟通交流。
在如何推进学生竞赛活动的问题上，辅导团队负责人尹思婧向来宾介绍了我方的做法：构建校内人才选拔机制，组建竞赛辅导教师团队；通过推送微信公众号，设立竞赛答疑群并进行线上管理，开设竞赛类选修课程等方式营造鼓励校内学生积极参赛的氛围；定期举办校内统一培训，开展包括外语沙龙在内的协会活动、获奖选手经验交流及备赛讲座等方式，确立稳定的培训体系和奖励机制， 以“以学促赛，以赛促学”的方法，确保学生在“外教社杯”、“高教社杯”、 “CATTI杯翻译大赛”等高级别赛事中获得优异成绩。
在接下来就《职场英语》教学情况进行的交流中，同为该课程团队重要成员的尹思婧也就该课程的建设历程、目标内容、特色重点等要素进行了详细的介绍。她指出，该课程的建设主要以系列教改项目推动，使用了自编教材与自建慕课的教学辅助工具，采用了“以翻转课堂为核心，以兴趣为引导，以任务为驱动，以活动为主线，以学生为中心，以测试和评价为抓手，重点体现课程高阶性、创新性、挑战度”的线上线下混合教学模式，实施了“形成性考核+终结性考核”的成绩评定方法，未来将重点建设以线上共享试题库、案例库（优秀作业共享库）在核心的学习资源库，扎实推进《职场英语听说》数字课程的新形态教材建设。
此次交流活动是两校围绕实际教学环节展开的富有实效的沟通与分享，为双方一线教师提供了丰富教学经验、向彼此学习的机会，将有助于彼此在今后的教学活动中进一步提升教学水平。
（工英系莫兴伟供稿）
