【就业进行时】2025年3月4-5日就业信息汇总

一、四川民族学院

一、学校简介

四川民族学院位于四川省甘孜藏族自治州康定市和泸定县，是四川省人民政府主办的全日制普通本科高校，是国家布局在康巴地区唯一公办普通本科高校，面向全国招生。学校现设有35个本科专业、14个第二学士学位专业、8个专科专业和民族预科教育，涵盖文学、理学、工学、法学等10个学科门类。目前，学校正以“聚焦一个目标，抓住三条主线，实施八大工程”为目标，奋力谱写充满活力的现代化综合性应用型民族本科高校新篇章。

二、聘用方式

校编聘用，合同管理。

三、招聘对象、范围及基本条件

（一）招聘的对象和范围

面向全国招聘已经取得和2025年7月31日前将取得普通高等教育研究生及以上学历硕士及以上学位，并完全符合《四川民族学院2025年3月考核招聘校编人员岗位和条件要求一览表》（以下简称《岗位和条件要求一览表》）相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。2025年8月1日之后毕业的全日制在读生不属于此次公招的范围。年龄要求为1990年1月1日及以后出生，有相关工作经验的年龄放宽至1985年1月1日及以后出生。未在规定时间内取得并提供有关证书的，视为报考者自动放弃，责任自负。

（二）基本条件

1.报考者应同时具备以下条件：

（1）具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

（2）身心健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

（3）满足学校学科专业建设的需要。

（4）具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见《岗位和条件要求一览表》）。其中，报考者本人有效的毕业证所载学历和所获专业名称，应与拟报考岗位的“学历”和“专业条件要求”两栏分别相符；报考者本人有效学位证上的学位，应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符。

（5）符合条件的机关事业单位人员报考须征得单位书面同意。

2.有下列情况之一者，不得报考：

（1）曾受过各类刑事处罚的。

（2）曾被开除公职的。

（3）被开除中国共产党党籍的。

（4）有违法、违纪行为正在接受审查的。

（5）按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》的相关规定应当回避的。

（6）尚处于国家和我省规定的最低服务期和试用期内的公务员、事业单位人员。

（7）按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员。

（8）法律法规等规定的其他不能报考事业单位的情形。

四、招聘岗位、名额

本次招聘名额为52名。具体岗位见《岗位和条件要求一览表》（附件1）。

五、报名

本次考核招聘仅采用网络报名方式进行。报名网站为（https://rlzy.scun.edu.cn/zp.html#/），报名时间为2025年3月7日8:00-2025年3月13日17:00。

（一）报名须知

报考者登录四川民族学院网站（http://www.scun.edu.cn/）“通知公告”栏后，应认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名，每个报考者在本次招聘中限报一个岗位。

报考者最终是否符合所报岗位条件要求由四川民族学院负责的资格审查、考察中的复核和审核确认的结果最终确定。

在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度或同时多岗位报考的，报考或聘用资格一律无效，责任由报考者自负。

（二）网上报名

符合条件的报考者进入报名网站，按网络提示要求进行注册，在个人中心中如实、准确填写《四川民族学院考核招聘报名信息表》（以下简称，《报名信息表》）各项内容，然后进入校编聘用选择岗位应聘。四川民族学院根据报考人员提交的《报名信息表》和上传的照片，严格按照《公告》规定的招聘范围、对象、资格条件等要求由用人部门进行资格初审，并在考生报名后的2个工作日内提出审查意见。对审查不合格的，应说明理由，对照片质量不符合要求的，应提示报考人员重新上传照片。资格初审合格者按网络提示及时打印《报名信息表》1份，供资格复审时使用。网上资格初审的结果仅作为报考人员参加招聘的依据,网络报名资格初审合格不代表最终资格审查合格。

（三）报名需准备的材料

1.身份证扫描件（正反面）、本科及研究生毕业证书和学位证书扫描件（应届毕业生需提供学生证）、中国高等教育学生信息网（https://www.chsi.com.cn）下载的教育部学籍在线验证报告（带二维码）。

2.境外学历，需提供国家教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书扫描件，就读学校的成绩单、学位证、证明学习时间的中华人民共和国扫描件和翻译件（境外获得学历学位专业未列入国家教育行政部门颁布的学科专业目录的，由我单位统一组织联系相关高校或省级及以上相关科研机构等第三方对其留学所学专业进行认定，认定为相似专业的视为专业资格条件合格，第三方认证费用自理）。

3.有研究方向要求的岗位需提供学校研究生院开具的就读院系及研究方向等情况证明材料的扫描件（模板见附件2）。

4.有政治面貌要求的岗位需提供由组织关系所在党组织出具的政治面貌证明（模板见附件3）。

5.其他证书、获奖或证明材料扫描件。

（四）资格审查

资格审查由各用人部门负责进行，具体时间、地点由各用人部门负责通知。进入资格审查人员需提交以下材料：

（1）报名系统打印《报名信息表》1份；

（2）身份证原件和复印件各1份；

（3）有效的毕业证、学位证原件和复印件1份，规定时间内尚未取得毕业证和学位证的应届毕业生参加资格复审时，需提供学生证原件及复印件1份和教育部学籍在线验证报告；

（4）境外学历，需提供国家教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书扫描件，就读学校的成绩单、学位证、证明学习时间的中华人民共和国扫描件和翻译件（境外获得学历学位专业未列入国家教育行政部门颁布的学科专业目录的，由我单位统一组织联系相关高校或省级及以上相关科研机构等第三方对其留学所学专业进行认定，认定为相似专业的视为专业资格条件合格，第三方认证费用自理）；

（5）有研究方向要求的岗位需提供学校研究生院开具的就读院系及研究方向等情况证明材料原件；

（6）有政治面貌要求的岗位需提供由组织关系所在党组织出具的政治面貌证明原件；

（7）其他材料（如各类获奖证书等）。

凡不符合报考资格条件的，资格审查不予通过，责任由报考者自负。招聘岗位专业条件涉及专业方向或专业认定有异议的，由我单位根据国家专业目录、有关专业变更文件和有关部门单位的有效证明进行审查认定。

不能按要求提供上述证件和证明以及未按时参加资格审查的，视为自动放弃其应聘资格。

六、考核

（一）考核时间

具体的考核时间、地点、方式以用人部门通知为准。

（二）心理素质测试

本次招聘的所有岗位均进行心理素质测试，心理素质测试结果不向社会公布，在考核前进行测试。

（三）考核方式

教师岗位考核采取专业素质测试+综合面试的方式进行。行政教辅部门岗位考核办法详见（附件4）。

被考核人员的考核专业素质测试成绩或综合面试成绩任意一项低于60分，考核总成绩低于70分不得进入考核招聘下一环节。

学校根据教育部印发《关于推开教职工准入查询工作的通知》要求，进行准入查询，查询不通过，不予进入下一环节。

七、体检

（一）体检人员确定

根据招聘名额，按照应聘人员考核总成绩，从高分到低分依次等额确定体检人员。如考核总成绩相同，教师岗按照专业素质测试成绩从高到低确定体检人员，专职辅导员岗位按照综合面试成绩从高到低确定体检人员。

（二）体检标准

体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》和《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》（国公考录函[2009]07号）执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。

（三）体检时间和地点

体检由四川民族学院统一组织在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。具体体检时间、地点及人员名单在四川民族学院网站公布，请考生注意查阅。

未按规定时间到指定地点参加体检，视为自动弃权。

（四）复检及递补

除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，四川民族学院或体检人员对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请。复检只进行1次，由学校指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行，体检结论以复检结论为准。

某岗位因体检人员弃权或体检不合格而出现的空额，按照体检人员的确定规则依次等额递补体检人员。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。

体检不合格者不予聘用。体检费用自理。

八、综合考察

四川民族学院对体检合格人员的思想政治表现、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考察，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。综合考察意见为不合格的，不得确定为拟聘用人员。对考察中取消报考资格以及通过考察的报考者在公示前自动放弃出现的空额，按体检人员的确定规则依次等额递补，如该岗位所有参加面试的人员综合考察均不合格或无人可递补，不再递补。

九、公示

考核、体检、综合考察合格人员由四川民族学院确定为拟聘人员，并在四川民族学院网站上公示7天。

公示内容包括拟审核确认人员姓名、年龄、报考二级单位、岗位名称、毕业院校、专业、学历学位、考核情况、体检情况等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。

对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘条件的，取消被公示人拟聘资格，不再予以审核确认；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂予审核确认，如经核实不符合报考条件的，取消拟聘资格。

公示期间因被公示人弃权或因其被举报查实取消资格后出现的空额，按体检人员的确定规则依次等额递补人选进行体检、考察和公示，如该岗位所有参加面试的人员公示均不合格或无人可递补，不再递补。

公示后，因拟确认人员弃权等原因出现的招聘名额空额，不再递补。拟确认人员的材料经集体研究决定后，因弃权等原因出现的招聘名额空额不再递补。

十、审核确认和办理聘用手续

公示无异议人员由学校通知报送以下材料的时间和地点。

在职人员应提供原单位出具的同意其到新单位应聘的书面材料（通过四川民族学院确认后，在职人员再按要求提供正式同意解除聘用<劳动>合同或者生效的劳动（人事）争议仲裁裁决书等有效书面证明材料以及有效的毕业证书和学位证书）。应届毕业生应提供有效的毕业证书和学位证书。

四川民族学院负责对报考人员所提供材料的真实性进行审查，经我单位最终审核完全符合招聘条件的人员，由我单位党委常委会研究同意后，印发聘用通知，书面通知取得聘用资格人员在规定时间内到单位报到，并按规定签订聘用合同，实行聘用制管理。

公示后因应聘人员逾期不能按要求提供有关材料的以及通过审核确认后，未按时报到的，视为自动放弃聘用资格，取消其应聘或聘用资格。

十一、纪律与监督

我单位在公开招聘中，将确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反人事部令第６号第三十条和考风考纪规定，特别是不按公告进行资格审查的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等规定严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

十二、特别提示

1.招聘过程中如有调整、补充等事项，由四川民族学院在学校官方网站上公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加考核、体检、考察、递补、聘用的，责任自负。

2.请报考者确保联系方式正确、畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自负。

3.本单位不举办也不委托任何机构举办考核辅导培训班。

咨询电话：0836-2855978（四川民族学院人事处）（来电时请说明是在高校人才网看到的信息）

监督电话：0836-2856171（四川民族学院纪委办公室）

二、广东外语外贸大学南国商学院

一、学校简介

广东外语外贸大学南国商学院是教育部批准成立的全日制本科层次独立学院。学校位于广州市白云区，校园占地面积900余亩，在校生近万人。经过25年建设，学校已形成文学、经济学、管理学、工学、教育学等5个学科门类协同发展、优势互补的学科体系；设有45个本科专业，其中，外语类专业12个，涵括10个语种，居华南地区民办高校之首；新生录取分数线和毕业生就业率连续12年位列广东省独立学院前列。

学校拥有1个国家级一流本科专业建设点：会计学；5个省级一流本科专业建设点：英语、翻译、国际经济与贸易、日语、朝鲜语；2个省级特色重点学科：国际贸易学、英语语言文学；4个省部级科研平台：教育部国别和区域研究备案中心——极地问题研究中心（2020年获“教育部高校国别和区域研究高水平建设单位”称号）、广东省普通高校人文社会科学重点研究基地“多语种中华文化译介研究中心”、广东省社科联社会科学研究基地——广东省社科联空港经济协同创新研究中心、中国国际贸易促进委员会国际贸易规则与标准研究基地；培育校级科研创新团队16个，扶植校级研究所12个，创办校级学术刊物《南国学术研究》，科研成果积累及应用对学校教育事业发展的积极影响正逐步彰显。

学校高度重视师资队伍建设，致力于打造一支教学效果好、科研实力强、治学严谨、充满活力的高水平教师队伍。学校具有副高以上职称的教师占32.47%，具有博士学位的教师占20.83%，1/3以上的教师具有海外学习或工作经历。设立有广东省博士工作站。学校现有二级教授13名、享受国务院津贴3名、全国优秀教师1名、省（部）级突出贡献专家5名、省（市）级教学名师3名、南粤优秀教师13名、南粤教坛新秀3名、广东省民办教育优秀教师5名、广东省师德先进个人1名、全国大学生心理健康教育工作先进个人1名。同时，还有多名省级教学成果奖获得者、广州市人民政府决策咨询专家、广东省心理咨询先进工作者、俄罗斯普希金奖章、俄罗斯“友谊与合作”奖章获得者等。

二、招聘条件

1.拥护党的领导，遵纪守法，具有良好的职业道德和个人修养；

2.热爱教育事业，潜心治学，具有较强的专业素养和创新能力；

3.坚持体育锻炼，身体健康，具备较好的完成岗位任务的能力；

4.符合应聘岗位的任职资格条件（详见附后材料）。

三、招聘计划

四、薪酬待遇

1.博士年薪自选：博士年薪15～50万元；

2.具有硕士学位专任教师年薪10～13万元；

3.专职科研人员薪酬20～30万；

4.科研助理、辅导员比照硕士学位专任教师年薪10～12万元；

5.学校高度重视骨干师资队伍建设，实施“南国教学名师计划”、“青年教师百人培养计划”等提升计划，入选人才给予相应津贴支持。

五、福利待遇

1.按国家规定购买五险一金；

2.根据工作表现，享受不同等级的年终奖金；

3.享受全额带薪寒暑假及国家规定的法定假期；

4享受上下班免费交通车、免费年度体检；

5.享受教职工就餐补贴、教师节和春节慰问金；

6.学校每年举行丰富多彩的教工文化体育活动；

7.符合广州市户口迁入条件者，落户广州、小孩入学、协助档案转移等。

六、应聘方式

应聘者须按要求填写应聘简历表（见附件），发送至：ngrsc2024@163.com，邮件及简历附件命名：姓名+所学专业+职称（如有）+最高学历+毕业学校+应聘岗位+高校人才网【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】。注：应聘科研助理及辅导员岗位者附1-2分钟自我介绍视频；

请随邮件发送以下附件：

1.职称证扫描件（如有）

2.最高学历学位证扫描件

3.个人生活照1-2张

（请勿发送压缩文件，学校代为保密所有个人信息）

七、联系方式

地址：广州市白云区良田中路181号

招聘邮箱：ngrsc2024@163.com

电话：020-22245459

联系人：李老师、邓老师

三、福耀科技大学

一、学校简介

福耀科技大学（暂名）是由福耀集团董事局主席曹德旺先生发起，由河仁慈善基金会与福州市人民政府合作举办的一所民办公助、非营利、公益性的新型研究型大学。福州市福耀高等研究院（Fuzhou Fuyao Institute for Advanced Study，榕民审[2021]032号）作为福耀科技大学（暂名）的筹办主体，目前正在有序推进各项筹办工作。

学校聚焦“高起点、小而精、研究型、国际化”办学方向，强化“四个服务”“四个面向”意识，立足福建、扎根中国、面向世界、着眼未来，密切对接科技前沿和产业转型升级需求，坚持“突出重点、强化特色、优化结构、错位发展”的原则，构建以理工科为核心，经济管理学科等人文社科为辅助，其他学科为支撑的学科体系，以中国特色世界一流为目标，致力于建成为一所体制创新、机制灵活、独具特色、推动未来科技发展与社会进步的新型国际化研究型高水平大学。

二、招聘基本条件

1.具有坚定正确的政治方向，拥护中国共产党领导，坚持党的基本路线，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻党的教育方针，热爱教育事业。

2.遵守学术规范。严谨治学，力戒浮躁，勇于探索，坚守学术良知，反对学术不端。

3.身体健康，符合福建省教师资格申请人员体检标准要求。

4.聘期内全职来校工作，人事档案转入本校。

三、招聘岗位

注：应聘者应具备全英文授课能力。

四、薪酬福利

1.提供有竞争力的薪酬和福利待遇，具体根据应聘人员的实际情况一人一议。

2.提供校内教师公寓、符合岗位要求的办公条件和科研条件。

3.提供免费游泳、健身等运动设施；

4.帮助解决子女入园入学问题。

5.协助对接省市各类人才项目，积极争取人才支持政策。

五、投递时间及方式

请有意向的人才在2025年3月15日之前投递简历至邮箱gxrcwzp2025@163.com，邮件命名格式为【姓名-应聘岗位名称-校人才网】，符合条件者，学校将在3月尽快安排面试！

四、保山学院

（一）学校概况

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。

二、招聘岗位及人数

保山学院公开招聘工作人员70名。具体招聘岗位及招聘条件，详见《2025年保山学院公开招聘人员计划表》（附件1）。

三、招聘范围

符合相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员均可报名。具体招聘范围和条件，详见《2025年保山学院公开招聘人员计划表》（附件1）。报名人员年龄在18周岁以上、博士在40周岁以下，具有高级职称的不超过50周岁。年龄计算截止日期2025年12月31日。

四、应聘人员条件

（一）报考者应具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

2.具有良好的品行；

3.具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业（执业）资格及技能要求；

4.具备适应岗位要求的身体条件；

5.具有岗位所需要的其他条件。

（二）有下列情形之一者不能报考：

1.现役军人；

2.在读的非应届毕业生。

（三）有下列情形之一者不得报考：

1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

2.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情况的人员。

3.聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的人员。

五、报名及资格初审

（一）报名

本次公开招聘不接受现场、短信或来电报名。应聘人员将材料发送到邮箱bsxyrsc@126.com进行报名。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】

（二）时间安排

自发布公告当日至2025年12月31日。招聘博士研究生自公告发布之日起当年有效，在招聘岗位人数未招满前，符合条件的应聘人员均可报名。

（三）报名材料

应聘者根据所报岗位要求，上传相关证明材料原件的扫描件，扫描件须以图片形式JPG或JPEG上传，每张图片不得超过1MB。证明材料主要包括以下几类：

1.本人有效居民身份证；

2.毕业证、学位证。其中，暂未取得毕业证、学位证的2025年应届毕业生须提供《普通高等院校毕业生就业推荐表》；

3.国（境）外留学回国人员须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；

4.招聘岗位要求为中共党员（含预备党员），应提供本人组织关系所在党组织出具的党员证明材料；

5.证明本人工作技能的职称（职业资格）证书或专业等级考核证书；

6.报考岗位所要求的其他支撑材料。

（四）资格初审

资格初审由保山学院负责，采用人工审核的方式进行。包括应聘资格审查和学术资格审查。

1.应聘资格审查

保山学院根据个人应聘材料，按照招聘岗位的基本条件、学历及专业要求等方面对应聘人员资格进行审查，所学专业不在选定的参考目录中，但与岗位所要求的专业类同的应聘人员，可以主动联系招聘单位确认报名资格。审查未通过的不进入学术资格审查环节。

2.学术资格审查

保山学院学术委员会各院级分委员会或学科领域专家组按照择优的原则对应聘人员开展学术资格审查。根据应聘人员的代表性学术成果、工作计划和专家推荐信等材料，开展学术业绩与岗位匹配综合评估，学术资格审查未通过的应聘人员不进入面试环节。

初审结果将于报名后5个工作日电话通知应聘人员。资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，取消应聘或者聘用资格。

（五）有关要求

1.应聘人员每人限报一个岗位。

2.报名与考试时使用的身份证必须一致。

3.报名时，应聘人员务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误，报名时所填专业应按照毕业证上的专业名称填写（含括号内的专业方向）。

4.应聘人员填报信息不准确、不真实的，造成的一切后果由应聘人员负责。

5.弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格的应聘人员，取消本次应聘资格。

六、面试

（一）资格初审合格的应聘人员进入资格复审。由招聘单位对应聘人员现场进行资格复审，资格复审不合格的，取消面试资格。

资格复审时间、地点等事宜将另行公告通知，请应聘人员关注保山学院门户网站（网址：https://www.bsnc.cn/），保持电话畅通。

（二）面试时间及地点

面试时间、地点等事宜根据应聘人员情况确定，请应聘人员保持电话畅通。

（三）面试要求

资格复审合格的应聘人员进入面试，面试满分100分，所有岗位设最低合格分数80分。成绩低于最低合格分数线者，不得进入下一环节。面试主要考察应聘人员专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等。

七、考察

根据综合成绩按从高到低顺序，按照计划招聘人数等额确定参加考察的应聘人员。由保山学院组织开展考察工作，采取实地考察或信函考察等方式，考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况。同时核实考察对象是否符合应聘岗位资格条件、提供的应聘信息和相关材料是否真实准确等情况。考察结果作为确定聘用的主要依据。

八、体检

考察合格的应聘人员参加体检。由保山学院组织应聘人员到指定医院进行体检，体检费用由参加体检人员自理。应聘人员为孕产妇在孕产期的，经医院确认可以申请延期体检，待生产过后或妊娠终止，按国家相关政策产休假结束一个月内进行体检。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。应聘人员对体检结论有疑问，应在接到体检结论通知之日起5个工作日内提出复检申请，由招聘单位组织一次复检，体检结果以复检结论为准。应聘人员不按规定时间参加体检视为自动放弃，不予聘用。

九、公示与聘用

根据考察、体检结果确定拟聘用人员，在省人力资源社会保障厅门户网站上（网址：http://hrss.yn.gov.cn/）面向社会公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映的问题不影响聘用的人员，经主管部门审核同意后，报省人力资源社会保障厅办理聘用手续。对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

十、岗位待遇

本次公开招聘人员纳入事业单位编制管理，执行国家和我省事业单位在职在编工作人员工资有关政策规定。

十一、招聘纪律

事业单位公开招聘工作应遵守《事业单位人事管理回避规定》（人社部规[2019]1号）。招聘单位负责人和工作人员在开展公开招聘时，涉及与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系和其他亲属关系的，本人应主动申请回避。

在事业单位公开招聘过程中，对违反招聘纪律的应聘人员、招聘单位和工作人员依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。

十二、重要提示

（一）公开招聘公告通过省人力资源社会保障厅门户网站上（网址：http://hrss.yn.gov.cn/）和保山学院门户网站（网址：https://www.bsnc.cn/）面向社会发布，后续相关招聘信息请及时关注保山学院门户网站。因查看其他渠道错误信息造成的报考失误，由应聘人员自行负责。

（二）本次公开招聘考试专业目录参考教育部公布的专业目录（附件2）。

（三）本公告附件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成报考失误所引发的一切后果由本人自行承担。

（四）本次招聘考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班，请应聘人员不要相信任何有关的宣传推销材料，以免受骗上当。

（五）未尽事宜由保山学院负责解释。

十三、联系方式

（一）咨询电话：0875-2864718，18787720110；

（二）监督电话：0875-2864791；

（三）招聘单位门户网站：（https://www.bsnc.cn/）。

保山学院

2025年2月28日

附件1：2025年保山学院公开招聘人员计划表

五、玉溪师范学院

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。

二、招聘岗位及人数

玉溪师范学院公开招聘博士27名。具体招聘岗位及招聘条件，详见《2025年玉溪师范学院公开招聘博士计划表》（附件1）。

三、招聘范围

符合本公告岗位条件要求的人员均可报名。具体招聘范围和条件，详见《2025年玉溪师范学院公开招聘博士计划表》（附件1）。报名人员年龄在18周岁以上、35周岁以下，博士40周岁以下，除学生处岗位（YSBS01、YSBS02）外，具有高级职称的不超过50周岁。年龄计算截止日期2025年2月1日。

四、应聘人员条件

（一）报考者应具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

2.具有良好的品行；

3.具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业（执业）资格及技能要求；

4.具备适应岗位要求的身体条件；

5.具有岗位所需要的其他条件。

（二）有下列情形之一者不能报考：

1.现役军人；

2.在读的非应届高校毕业生。

（三）有下列情形之一者不得报考：

1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

2.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情况的人员。

3.聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的人员。

五、报名及资格初审

（一）报名方式

2025年玉溪师范学院公开招聘博士统一在玉溪师范学院门户网站进行网络报名，报名截止日期：2025年12月31日。在招聘岗位人数未招满前，符合条件的应聘人员均可报名。报名方式是电子邮件方式在网上报名（注意：邮件添加的附件不得设置下载期限）。报名邮箱地址：rczp@yxnu.edu.cn。报名时请在邮件主题中注明姓名、所从事专业（格式为：“姓名+专业+高校人才网”）；如实填写《玉溪师范学院应聘博士申请表》（见附件2），应聘者根据所报岗位要求，发送相关证明材料扫描件。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】

证明材料主要包括以下几类：

(1)本人有效居民身份证扫描件；

(2)学历证、学位证复印件。其中，暂未取得学位证的2025年应届毕业生须提供《普通高等院校毕业生就业推荐表》；

(3)国（境）外毕业生还须提供经教育部留学服务中心认证的《教育部国（境）外学历学位认证书》。《教育部国（境）外学历学位认证书》应载明专业或专业领域或专业方向。学历学位由教育部留学服务中心认证，报考人员可登录教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）查询认证的有关要求和程序；

(4)招聘岗位要求为中共党员（含预备党员），须提供本人组织关系所在党组织出具的党员证明材料原件扫描件；

(5)证明本人工作技能的职称（职业资格）证书或专业等级考核证书扫描件；

(6)报考岗位所要求的其他支撑材料原件和扫描件。

（二）资格初审

结合应聘博士的学术水平、研究背景、应聘岗位的实际用人情况，经学校公开招聘领导小组办公室审查认定符合条件的，由学校通知本人进行面试。所学专业不在选定的参考目录中，但与岗位所要求的专业类同的应聘人员，可以主动联系招聘单位确认报名资格。资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，取消应聘或者聘用资格。

六、面试

（一）资格复审

面试前开展资格复审。应聘博士须提供报名时所用材料的原件用于资格复审。

（二）面试要求

面试由玉溪师范学院组织实施。面试考察工作人员的教学科研能力，采取教学课程试讲或科研情况汇报的方式进行。岗位设最低合格分数80分（含等额面试情况）。面试成绩四舍五入后保留至小数点后2位，低于最低合格分数线者，不得进入考察、体检环节。

七、考察

根据综合成绩按从高到低顺序，按照计划招聘人数等额确定参加考察的应聘人员。由玉溪师范学院组织开展考察工作，采取实地考察或信函考察等方式，考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况。同时核实考察对象是否符合应聘岗位资格条件、提供的应聘信息和相关材料是否真实准确等情况。所有应聘人员均须通过教师准入查询。考察结果作为确定聘用的主要依据。

八、体检

考察合格的应聘人员参加体检。由玉溪师范学院组织应聘人员到指定医院进行体检，体检费用由参加体检人员自理。应聘人员为孕产妇在孕产期的，经医院确认可以申请延期体检，待生产过后或妊娠终止，按国家相关政策产休假结束一个月内进行体检。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。应聘人员对体检结论有疑问，应在接到体检结论通知之日起5个工作日内提出复检申请，由玉溪师范学院组织一次复检，体检结果以复检结论为准。应聘人员不按规定时间参加体检视为自动放弃，不予聘用。

九、公示与聘用

由玉溪师范学院根据考察、体检结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在省人力资源社会保障厅门户网站（网址：http://hrss.yn.gov.cn/）面向社会公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映的问题不影响聘用的人员，经主管部门审核同意后，报省人力资源社会保障厅办理聘用手续。对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

考察、体检、公示、拟聘环节，若出现应聘考生放弃资格或不合格的情况，根据综合成绩按从高到低顺序进行递补。公示期结束后，若不能在玉溪师范学院要求的时间内提供办理聘用手续所需材料，则视为考生放弃资格，根据综合成绩按从高到低顺序进行递补。

十、岗位待遇

本次公开招聘人员纳入事业单位编内人员管理，执行国家和我省事业单位在职在编工作人员工资有关政策规定。

十一、招聘纪律

事业单位公开招聘工作应遵守《事业单位人事管理回避规定》（人社部规[2019]1号）。招聘单位负责人和工作人员在开展公开招聘时，涉及与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系和其他亲属关系的，本人应主动申请回避。

事业单位公开招聘过程中，对违反招聘纪律的应聘人员、招聘单位和招聘工作人员依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。

十二、重要提示

（一）公开招聘公告通过省人力资源社会保障厅（网址：http://hrss.yn.gov.cn/）和玉溪师范学院门户网站（http://www.yxnu.edu.cn/index.htm）面向社会发布，后续相关招聘信息请及时关注玉溪师范学院门户网站。因查看其他渠道错误信息造成的报考失误，由应聘人员自行负责。

（二）本次公开招聘考试专业目录参考教育部公布的专业目录（附件4），包括：最新版学位授予和人才培养学科目录；教育部公布的学位授予单位（不含军队单位）自主设置目录外一级学科、二级学科和交叉学科、专业学位类别和其他相关目录。

（三）本公告附件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成报考失误引发的一切后果由本人自行承担。

（四）本次招聘考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班，请应聘人员不要相信任何有关的宣传推销材料，以免受骗上当。

（五）未尽事宜由玉溪师范学院负责解释。

十三、联系方式

（一）咨询电话：人事处：0877-2058559

（二）监督电话：纪检处：0877-2058862

（三）报名系统技术咨询电话：0871-63630349

玉溪师范学院

2025年2月10日

附件1：2025年玉溪师范学院公开招聘博士计划表

六、西安欧亚学院教育创新研究院

一、学校简介

西安欧亚学院创办于1995年，是一所以管理、经济学科为主，艺术、文学、教育、工学等协调发展的国际化应用型普通本科高校。学院位于西安市雁塔区东仪路8号，占地面积近千亩，实施本科教育和高等职业教育，是中国大陆地区办学水平和办学层次最高的财经类民办大学之一。

目前共有20000余名在校生，学校下设会计金融学院、数据科学学院、工商管理学院、文化传媒学院、人文教育学院、艾德艺术设计学院、信息工程学院、人居环境学院、职业教育学院、通识教育学院、马克思主义学院、国际语言中心等12个教学机构。

学校下设多个研究院所：教育创新研究院、质量研究院、文化与品牌发展研究院、数字化研究院、城市有机更新研究院、物业研究院、财税创新研究中心、数字金融产业研究中心、企业创新发展研究中心、应用传播研究中心、儿童发展研究中心、城市智慧建造陕西省高校工程研究中心、人工智能创新研究中心、通识教育研究中心、职教研究与服务中心等，通过科研与社会服务激发更强劲的办学活力，在深度融入区域经济和社会发展中贡献更多智慧力量，以开放实现长远发展。

【所获荣誉】

陕西省唯一承担国家教育体制改革试点项目的民办高校，教育部教育信息化试点优秀高校、陕西省高校教师培训基地、陕西省教育信息化培训基地、ACCA黄金级教育机构、欧洲管理发展基金会会员、国际社会创新与可持续发展设计联盟会员、国际艺术设计与媒体院校联盟成员、连续11年位列校友会网“中国财经类民办大学排行榜”第一名。

【学校特色】

拥有丰富灵魂的师生20000+；

校园实训工作室150+；

遍布世界各地的校友140000+；

海内外合作高校50+；

二级专业学院10+；

校企合作企业750+；

二、招聘条件

● 面向海内外具有研究生学历，博士学位；本硕博阶段所学专业相同或相近；

● 在从事科研领域取得一定的科研成果，教学科研能力突出，具备创新、发展潜力的优秀博士；

● 政治素质高、热爱教育事业、乐于奉献、具有团队协作精神、品行端正、遵纪守法、身心健康。

三、组织氛围

● 灵活、畅通、公开的沟通平台；

● 公园式的大学、5A级的办公环境；

● 丰富多彩的俱乐部活动、部门团建活动；

● 肯德基、711、星巴克、瑞幸等便利生活设施。

四、薪酬福利待遇

职称评定：博士入职当年经考核合格即可认定讲师职称，两年后可申报副教授职称。如符合破格晋升条件可破格申报副教授职称，业绩特别突出人才可通过绿色通道申报副教授或教授职称。

五、博士招聘学科领域

六、应聘流程

投递简历----资格审查----面试----录用----发放offer

七、应聘方式

请意向人才将个人简历、本硕博毕业证、学位证、职称证书等扫描件发送zhaopin@eurasia.edu，并抄送rcaizhaopin@163.com，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网，学校将通过电话或邮件方式通知初审通过者，【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】。

八、联系方式

电话：029-88298703（雷老师）（来电时请说明是在高校人才网看到的信息）

邮箱：zhaopin@eurasia.edu

官网：http://www.eurasia.edu

七、 闽南师范大学

一、基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正。

2.身心健康，体检符合福建省现行的教师资格申请人员体检标准。

3.06岗位年龄要求为18周岁以上、35周岁以下（在1989年3月至2007年3月期间出生），其他岗位年龄要求为18周岁以上、30周岁以下（在1994年3月至2007年3月期间出生）。

4.报考者的学历学位见各岗位要求；取得境外学历学位证书报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书；学历证、学位证、认证书等各项资格认定证明材料落款截止时间为2025年7月31日。

5.无违法违纪行为，未受过纪律处分。

二、招聘岗位及要求

备注：专业参照《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2025年）》

三、信息发布

此招聘信息在闽南师范大学教师工作部（人事处）网站通知公告栏和福建考试报名网公开发布。

四、报名和资格审查

1.报名时间：2025年3月3日9：00至3月6日12：00。

2.报名方式：本次招聘采取网上报名的方式进行，符合条件的报考人员请于报名截止前登陆福建考试报名网（http://fjksbm.com/）报名，请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】。上传后续资格审核时需提交的相关材料扫描件。每人限报1个岗位，报名成功后不可更改。报考人员所留联系方式应准确无误并确保招聘期间保持通畅。其他报名方式无效，逾期不予受理。报名和打印准考证等技术问题可咨询福建考试报名网技术服务热线15005916970（工作时间）。

报名材料包括：

（1）《2025年闽南师范大学公开招聘总量外工作人员报名登记表》（附件1）；

（2）身份证原件扫描件；

（3）学历学位原件扫描件；取得境外学历学位报考者应提交教育部留学服务中心学历学位认证书原件扫描件；若暂时无法提交的，先提交个人承诺书扫描件（附件2）；

（4）成绩单原件扫描件（海外学校毕业报考者同时提供成绩单中文翻译件）；

（5）岗位要求的其他证明材料原件扫描件（01、08、09、12岗位提供党员证明，02-05岗位提供规定的运动员等级或赛事名次证明，06岗位提供规培证和全科执业医师资格注册证书）；

（6）已参加工作的报考者，需提交现工作单位人事主管部门出具的同意报考的证明（或与单位解除劳动、聘用合同关系的证明）；若暂时无法提交的，先提交个人承诺书扫描件（附件2），经我校人事处同意后最迟可延至考核前提交。

报考者应对提交的材料真实、有效性负责，如不符合岗位条件和要求的，一经核实，取消聘用资格。

3.资格初审：报考人员可在网上报名成功后于2025年3月11日9：00登录报名网站查询是否通过资格初审。资格初审未通过申诉时间为2025年3月11日9：00至3月13日9：00，逾期不予受理。

4.考试确认：通过资格初审的报考者请于2025年3月14日9：00至3月16日9：00登录福建考试报名网（http://fjksbm.com/）完成参加考试的确认手续。未及时确认考试的报考者，将取消考试资格。

5.打印准考证：需关注闽南师范大学教师工作部（人事处）网站的通知，于2025年3月25日9：00至3月29日9：00登录福建考试报名网（http://fjksbm.com/），自行上网下载、打印本人准考证。逾期未打印准考证的或者未及时提供合格照片无法下载准考证的，无法参加考试。

6.资格复审：进入资格复审人员提交报考岗位资格初审时要求的相关证件原件和复印件，若暂时无法提供的，经单位同意后，最迟可延至考核前提交。报考者应对提交的材料真实、有效性负责，如不符合岗位要求的，一经核实，取消聘用资格。

五、考试

1.考试采取笔试、面试的方式。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

2.考试内容：

（1）01-05岗位笔试内容为综合基础知识，题型为客观题。笔试范围为高等教育理论知识、政治和经济基本理论、法律基础、高校教师职业能力、高校教师职业道德、人文常识等。笔试时间：2025年3月29日（星期六）上午9：00-11：00，笔试合格指导线55分。

（2）06-15岗位笔试内容为综合基础知识A，题型为客观题+主观题。笔试范围为政治和经济基本理论、公共管理、法律基础、职业能力、职业道德、科技和人文常识等。笔试时间：2025年3月29日（星期六）上午9：00-11：30，笔试合格指导线55分。

（3）笔试和面试等具体事项和时间安排以及所有参加考试人员成绩、进入面试人选名单等事项请关注闽南师范大学教师工作部（人事处）网站通知公告栏。

3.考试方式

实际应聘人数与岗位拟招聘人数比例达到3：1（含3：1）方可开考，不达3：1的，相应减少该岗位拟招聘人数；若岗位招聘1人，实际应聘人数未达到3人，该岗位取消开考。

（1）笔试、面试、总成绩均为100分。01岗位面试采取片断教学的方式；02-05岗位面试采取片断教学和技能测试的方式；06-15岗位采取结构化面试的方式。

（2）根据笔试成绩从高到低，按岗位拟招聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选（比例不足按实有人数确定）。若实际参加面试人数等于或少于岗位拟招聘人数，面试合格线为70分。

（3）进入面试考生的总成绩按照笔试成绩50%、面试成绩50%比例计算，其中02-05岗位面试成绩按片断教学成绩50%和技能测试成绩50%比例计算，以上成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

（4）根据总成绩从高到低分按1:1确定考核、体检人选。若总成绩并列的，则以面试成绩分高者为拟聘人选。若面试成绩仍并列的，则加试一场面试，总成绩排名以加试成绩为准。

4.笔试和面试等具体事项和时间安排以及所有参考人员成绩、进入面试人选名单等事项请关注闽南师范大学教师工作部（人事处）网站通知公告栏。

六、考核体检

1.根据综合成绩高低，按岗位拟招聘人数1：1的比例确定考核、体检人选；体检标准及项目参照福建省现行的教师资格申请人员体检标准执行。

2.未按时体检的，视为自动放弃；考核、体检不合格或自动放弃的，按综合成绩排名顺序依次递补。

七、公示聘用

1.根据成绩和考核、体检结果确定拟聘用人选。

2.拟聘用人选在闽南师范大学教师工作部（人事处）网站进行公示，公示期为7个工作日。

3.公示结果不影响聘用的，办理聘用手续，单位与拟聘人员签订聘用合同。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现应聘人员不符合招聘条件或弄虚作假的，将取消应聘者考试和聘用资格，问题严重的要追究相关责任。

4.聘用人员的待遇和管理按照《闽南师范大学总量外人员聘用管理暂行办法》执行。

八、联系方式

九、监督

本次招聘工作由闽南师范大学教师工作部（人事处）和相关用人部门共同组织实施。校纪检监察部门对公开招聘工作进行全程监督，监督电话：0596-2591404。

八、2025年佛山市第十一中学招聘启事

一、单位简介

佛山市第十一中学位于佛山市禅城区祖庙辖区，始建于1971年，是一所历史悠久的学校。学校环境幽雅、设施一流、管理规范、学风浓厚。学校以“燎原教育”为引领，坚持可持续发展的办学理念，办学成绩斐然。现因学校发展需要，诚聘初中英语合同制临聘教师一名。

二、岗位要求

1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规；3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；4.具有良好的品行，遵守公共秩序，尊重社会公德；5.具有岗位所需的专业、技能及其他条件；6.具有适应岗位要求的身体条件；7.具有国家承认的本科或以上学历；8.专业对口，所学专业与招聘岗位专业要求相符（即毕业证、教师资格证、教师系列职称证上的专业其中一项符合要求即可视为专业对口）；9.具有相应学段学科的教师资格证。

10.年龄要求：首次应聘禅城区普通临聘教师年龄须35周岁以下；具有中级及以上专业技术职称的可适当放宽至40周岁；具有副高及以上专业技术职称的可放宽至45周岁。

下列人员不得报考：

1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；2.被依法列为失信联合惩戒对象的；3.近两年内，在广东省机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；4.肄业生、现役军人和其他规定不能报考的人员；5.两年内被认定为拒绝、逃避服义务兵役人员；6.法律法规规定不宜聘用的其他情形。

三、薪酬待遇

薪酬待遇按区教育主管部门有关文件规定执行

四、招聘程序

（一）报名

报名要求每名应聘者只限报一个岗位，且须在报名时间内按规定提交符合岗位要求的报名材料到相应报名邮箱才视为报名成功，因材料不符、不齐或因资格不符合岗位要求而造成报名失败的，招聘单位不另行通知，由应聘者承担责任。原则上每名应聘者只限报一个岗位。（若应聘者报考多个岗位，且最终被多个岗位同时录用的，以最先参加考试且被录用的岗位为准。若应聘者被录用后违约的，区内其他公办学校也将不予录用。）

报名方式本次招聘采用网上报名的方式进行。

（1）网上报名时间：公告发布之日起至2025年3月12日止。

（2）根据招聘要求，将以第（3）提到的所需材料压缩，并以邮件形式发送至14587555@qq.com（联系人：岑老师，联系电话：18929962013）。压缩文件命名格式要求：岗位学科+姓名，如“数学+张三.rar”。

（3）报考需提交的材料：①临聘教师报名表；②居民身份证正反面扫描件；③学历、学位（如有）证书扫描件；④教师资格证扫描件（若暂无，需正式入职时提供）；⑤教师系列职称证扫描件（如有）；⑥符合本公告内“招聘岗位”及“招聘条件”的相关证明材料扫描件；⑦本人近期免冠正面证件电子照片（格式为.jpg格式，大小为100KB以下）。

《 佛山市第十一中学面向社会公开招聘临聘教师报名表 》

居民身份证正反面扫描件；学历、学位（如有）证书扫描件；教师资格证扫描件（如有）；教师系列职称证扫描件（如有）；符合本公告内“招聘岗位”及“招聘条件”的相关证明材料扫描件；本人近期免冠正面证件电子照片（格式为.jpg格式，大小为100KB以下）。

（二）资格审查

学校将结合实际，根据专业、学科实际教学需求对应聘人员相关报名材料进行初审，资格审查只是对报考人员提供的材料进行初步审查，最终以办理聘用手续时的审查结果为准。根据资格审查结果确定进入现场报名确认及考试名单，具体时间、地点由学校通过手机短信或电话通知进入下一环节人员。

（三）现场报名确认及考试

现场报名确认及考试时间：时间另行通知，以学校短信或电话通知为准。

现场确认学校将向通过资格审查的人员收取以下资料进行现场报名确认：（1）临聘教师报名表；（2）身份证原件和复印件；（3）学历、学位（如有）证书的原件和复印件；（4）教师资格证书或相关专业职业资格等级证书、职称证书；（5）其他能够证明个人专业能力、业务能力的相关证书、资料、成绩表、个人简历等（如有，可提供原件和复印件）。

五、考试

本次招聘考试采取面试方式进行，面试具体时间由学校另行通知考生。面试主要考察应聘者的职业道德、职业精神、专业素养和从教潜能等方面的内容。 根据面试成绩，从高分到低分排序，按招聘岗位等额确定进入体检环节人选（设定最低拟录用分数控制线为70分）。如同一岗位报考人员成绩相同，则按照面试主评委评分高低顺序确定名次；如面试主评委评分相同，就成绩相同人员另行组织面试。

（四）体检

拟聘用人员，统一安排前往本市、区三甲医院自费进行入职体检。

（五）聘用

通过考试并体检合格者，由学校报区教育主管部门备案，并予以公示，公示期5个工作日。公示的结果不影响聘用的，由学校办理聘用手续。被聘用人员与学校签订劳动合同（届时，被聘用人员需提供公安机关出具的《无犯罪记录证明》），实行劳动合同制管理。 被聘用人员中属在职人员的，在签订劳动合同前，需提供与原单位解除劳动合同且无劳动纠纷的相关证明材料。

（六）递补

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，学校将根据实际情况决定是否按面试成绩（同一岗位）高低顺序依次递补其他应聘者：1.拟聘用人员体检不合格的；2.拟聘人选公示的结果影响聘用的；3.拟聘人选放弃聘用的；4.拟聘人选未在规定的报到时间内报到的；5.导致拟聘岗位空缺的其他情形。

其他事项说明

（一）应聘人员在公开招聘过程中伪造、涂改证件、证明，或者 以其他不正当手段获取录用资格的取消其录用资格；（二）录用人员的人事档案自行挂人才服务中心；（三）本次招聘不负责办理录用人员的配偶及子女的工作安排等问题；（四）本次招聘的时间以及职位，可根据工作进度和实际情况作适当调整；（五）通过本次招聘考试的人员即纳入禅城区临聘教师管理库进行管理。

应聘方式 有意者请于2025年3月12日前把个人简历及相关证件（教师资格证、学历、学位证、职称证（如有）、普通话测试等级证书和获奖证书等扫描件）电子版发送至14587555@qq.com（邮件主题：姓名+应聘岗位+招聘信息来自南粤教师公众号）邮箱。合则约见，择优录取。联系电话：18929962013（岑老师）学校地址：佛山市禅城区燎原路67号

九、2025届 | 成都市泡桐树小学招聘公告

一、单位简介

成都市泡桐树小学，自1961年建校以来，历经六十余载风雨洗礼，积淀了深厚的“桐悦文化”——坚持儿童为本和儿童视角，尊重儿童自身内在价值的教育观，主张和培养儿童积极情感和自我能动性，倡导学校、 家庭、社会协同互补生发出积极的教育力量给予儿童成长支撑。

二、招聘岗位

语文、数学、英语、体育、美术、音乐、科学、信息科技、心理健康、道德与法治、卫生保健教师

三、招聘要求

本科及以上学历；2.具有相应学科教师资格证书，普通话水平二级甲等及以上；3.拥护中国共产党的领导，全面贯彻党和国家的教育方针；4.遵纪守法，爱岗敬业，无违法犯罪记录；5.认同学校文化，具有团队合作精神，充满正能量。

应届毕业生：

学识渊博、特长突出、敢于探索、善于沟通，有较高的职业理想和事业追求；2.专业成绩优异，在院系名列前茅，获得各级各类奖学金者优先；3.在校期间有较为丰富的实践经验，有学生干部经历者优先。

在职教师：1.在优质学校任职五年及以上经历，特别优秀的可适当放宽；2.曾获得市级及以上级别的荣誉称号或赛课、论文、科研项目等其中一项获得市级及以上级别奖励者优先。

联系电话：028-86270984                028-86269693

联系地址：四川省成都市青羊区支矶石街8号四川省成都市青羊区光华西一路333号四川省成都市青羊区光润二路266号】

十、成都市田家炳中学招聘公告

一、单位简介

成都市田家炳中学，肇始于1925年之“成城公学”，取“众志成城，公学兴国”之志，历经世纪风雨，数易其名，初心未改。

二、招聘岗位

1.初中教师：语文、数学、英语、物理、政治、历史、生物、地理、科创、体育、美术、音乐、心理2.高中教师：语文、数学、英语、物理、化学、生物、地理

三、岗位要求

1.本科及以上学历；2.所学专业与报考岗位一致，具有报考岗位所在学段相应的教师资格证；3.语文学科要求普通话等级达二级甲等及以上，其它学科普通话等级要求达二级乙等及以上；4.科创教师岗位要求：信息技术、人工智能或科创相关专业均可；5.师德高尚、专业素养扎实、善于沟通交流，团队意识和协作能力强；6.身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体、心理和精神条件，能适应教师工作岗位的需要；7.年龄要求原则上在三十五周岁以下，特别优秀者可适当放宽；8.优先条件：

（1）大学应届毕业生获得过院级及以上的荣誉称号或二等以上奖学金，担任学院级以上的学生干部在同等条件下；（2）国家及省、市、区（县）级名优骨干教师或获得区（县）级及以上教育主管部门表彰者；（3）具有较丰富的教育教学经验，有过高初三教学经历者；（4）获得硕士或博士学位、具有研究生及以上学历者。

联系地址：四川省成都市锦江区顺江路369号特别提醒1.投递资料：本人近期证件照、学习工作经历、学历证书、教师资格证、普通话证、相关业绩证书（审核原件、交复印件）；2.请扫描上方二维码填写报名表

十一、一席文化招聘

一、单位简介

一席，尊重员工、培养员工、依仗员工，重视员工的“全人成长”；在一席，同事之间更像“伙伴”，和谐有爱，互相扶持，有着共同的梦想。在一席，没有任何“销售业绩、人际关系、低效沟通、为了经济利益而牺牲员工心理健康”等缠累，一席，是一个可以“静心做学问”的地方。员工们绝大部分的精力，都给了“专业学习、教研、磨课、以及对学生的教育”。

二、招聘岗位

双语节目主持人+英语老师（全职）

三、岗位职责

1. 英文教授5-12岁儿童学习英文以及相关工作。2. 参与一席英文部教学教研工作。3. 参与一席成人或儿童部分线上课程的相关工作。4. 参与一席英文相关节目录制。5. 亦可参与“一席文化中心”其他传统文化项目的工作，接受全面培养，进行全面发展。和活动计划。

四、岗位要求

1. 人品好，三观正确，态度端正。2. 英语专业，发音清晰标准；具备英语教学经历或实践者优先考虑。3. 持有英语专业四级和八级证书（无专八证书的可以再议）。4. 非英语专业的，但热爱英语且英语水平较好的应聘者亦可接受。

五、联系方式

1.发邮件至 aseatenglish@163.com

2.发给一席英语老师微信号：AseatEnglish33.电话联系：郭老师 15063023930

十二、南通纵横国际职业技术学校招聘简章

一、单位简介

南通纵横国际职业技术学校是南通市教育局批准的全日制中等学历学校，具有近二十年的办学历史。学校位于南通市通州湾科创城内。学校师资力量雄厚，设施精良，各项设施齐全。学校于1992年经国家劳动部门批准成立“国家职业技能鉴定所”。2003年被江苏省劳动和社会保障厅批准认定为“江苏省高技能人才培训基地”。

二、招聘岗位

语文、数学、英语老师各3名日语老师2名机电老师2名电工实训老师2名教官3名

三、岗位要求

1、本科及以上学历，师范类专业优先； 2、有教师资格证、技师证书或有教学工作经历者优先；3、良好的道德修养，认同学校校园文化；4、热爱教师职业，对工作充满热情，责任心强，吃苦耐劳；5、语言表达流畅，具备较强的学习能力和创新能力。

四、联系方式

联系人：洪沛联系电话：13806291601E-mail：45134544@qq.com    

十三、江苏共创人造草坪股份有限公司

一、单位简介

江苏共创人造草坪股份有限公司，是一家专业从事人造草坪研发、制造、营销和售后为一体的全球化企业，公司分布于 四国五地 ，雇员5000余人，产品遍布140多个国家和地区。中国唯一一家FIFA（国际足联）、WORLD RUGBY（国际橄榄球协会）和FIH（国际曲棍球协会）官方合作厂家；是英国切尔西等知名俱乐部、全球多家跨国连锁零售集团的长期战略合作伙伴；人造草坪行业全球第一，行业引领者；人造草坪行业唯一主板上市公司（上交所主板股票代码：共创草坪605099）；亚太唯一国际足联（FIFA）优选供应商；国家高新技术企业；中国体育用品业人造草坪专业委员会首届主任单位；国家《体育用人造草》标准起草单位。

二、招聘岗位

国际业务管培生（英语/西班牙语/法语/日语/俄语/阿拉伯语）

三、岗位要求

2025届全日制统招本科或以上学历。

语言要求1、英语专业：英语六级或同等英语水平，熟练掌握英语口语和写作，专业不限；2、西班牙语专业：西班牙语专业四级或同等西班牙语水平，熟练掌握西班牙语口语和写作，专业不限；3、法语专业：法语专业四级或同等法语水平，熟练掌握法语口语和写作，专业不限；4、日语专业：日语等级能力N2及以上，熟练掌握日语口语和写作，专业不限；5、俄语专业：俄语专业四级或同等俄语水平，熟练掌握俄语口语和写作，专业不限；6、阿拉伯语专业：阿拉伯语专业四级或同等语言水平，熟练掌握阿拉伯语口语和写作，专业不限。

四、岗位职责

1. 根据课程体系安排进行相应科目的备课与授课；

2. 及时解答学生疑问，定期与家长积极沟通，建立亲密度 ；

3. 参与教研、教学等相应工作，以及公开课、讲座、直播、诊断等招生工作。

五、联系方式

访问「江苏共创人造草坪股份有限公司」外语派官方主页在线投递简历，简历将直接发送至招聘负责人

外语派电脑版投递：复制如下网址使用浏览器访问https://www.waiyupai.com/company/c_show-id_7245051.html

十四、浙江华年电机股份有限公司

一、单位简介

随着全球化的发展，外语教育的重要性日益凸显。成都外语学院作为一所知名外语学府，致力于培养高素质的外语人才。为了满足学校教学需求，现面向社会公开招聘优秀外语教师。

二、招聘岗位

外贸业务员

三、招聘条件

1、利用公司B2B平台，外贸付费软件，负责本公司产品（电动机、减速机、工业泵等产品）的销售及推广开拓海外市场,发展新客户；2、维护海外线上销售渠道，会使用google搜索，运用各种线上平台，社媒体发布广告，拓展客户；3、 需要用外语（英语，俄语等）沟通、邮件，文字、电话、面谈；4、努力学习，提高业务能力综合水平；5、积极参加公司培训、正能量等活动，积极与公司内部其它相关人员进行有效沟通；6、完成部门主管安排的其他临时性工作；7、公司可以解决住宿，有工作餐，包吃包住；8、英语4级以上或其他语言，条件优秀可适当放宽条件；9、有充足的上升空间，公司全力培养外贸人才，优秀的业务员最高可以成为我部门的合伙人团队。

工作地址-浙江省杭州市-联系方式-电话：18268850807以上企业信息及个人简历可在国家大学生就业服务平台查询、联系、投递