一、东北师范大学附属中学朝阳学校

东北师范大学附属中学朝阳学校是由北京市朝阳区教委和东北师大附中合作创办的一所公办全寄宿制完全中学。

一、岗位需求

高中语文教师、高中数学教师、高中英语教师、高中物理教师、高中化学教师、高中政治教师多名。

二、招聘条件

1.招聘要求：具有良好的政治素质、敬业精神和师德修养，身心健康，热爱学生。具有较强的教学能力、团结协作能力和创新意识，能胜任岗位工作要求。

2.基本条件

具备朝阳区教委所属事业单位招聘条件

①具有相关学科教师资格证书的2025年应届硕博士学历毕业生。

②双一流高校毕业生优先。

三、提交简历方式

https://www.wjx.cn/vm/mOTHT2r.aspx#

2.简历中需体现的信息如下：

①个人基本情况

②毕业院校

③工作实习经历

④在校期间所获荣誉

3.招聘程序：简历经学校初审通过后，电话通知具体安排。

4.招聘时间：即日起至2025年6月

四、联系方式

联系人：吕老师

联系电话：13683202387

邮箱：fuzhongchaoyang@163.com

二、商丘学院2025年教师招聘公告

商丘学院是经教育部批准的全日制普通本科高校，学校地处“三商之源·华商之都”——河南省商丘市。

学校以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，坚持公益性办学原则，始终坚守扎根中原大地办教育的初心，弦歌不辍，博洽沉潜，深耕细作，培育英才。学校秉承“弘德明志，知行合一”的校训，经过多年的探索和实践，明确了“以人为本，德育为先，能力为重，质量为根”的办学理念，实施了“质量立校，人才强校，特色兴校，依法治校”的发展战略，坚持应用型普通本科院校办学定位不动摇，确立了建设“省内一流，国内知名，特色鲜明的高水平应用型民办大学”的发展目标。

学校现有计算机工程学院、机械与电气信息学院、风景园林与建筑学院、人文学院、艺术与传媒学院、经济管理学院、外国语学院、马克思主义学院等10个教学单位。现有53个本科专业，形成了以工学为主体，工、农、管、艺、文、教、理、经多学科协调发展的专业格局。近年来，学校获批河南省重点学科、河南省一流专业建设点、河南省特色专业、河南省综合改革试点专业、河南省品牌专业、河南学科专业建设资助项目、河南省一流课程、河南省精品在线开放课程、河南省课程思政样板课程、本科高校研究性教学示范课程、河南省实验教学示范中心、河南省虚拟仿真实验教学项目、河南省优秀基层教学组织、本科高校大学生校外实践教育基地等省级本科教学工程项目94项，2020年顺利通过教育部本科教学工作合格评估，2021年获批硕士学位授予立项建设单位。

学校先后荣获“中国最具影响力民办学校”“河南省文明学校”“河南省平安校园”“河南省民办学校先进办学单位”“改革开放四十年河南省优秀民办高校”“河南省民办高校党建工作先进单位”“河南省高校维稳工作先进单位”“河南省园林单位”“河南省最美大学校园”等称号。

二、基本要求

1.具有中华人民共和国国籍。

2.具有坚定正确的政治方向，拥护中国共产党领导，坚持党的基本路线，坚决贯彻党的教育方针，热爱教育事业。

3.遵纪守法，身心健康，品行端正，遵守教师职业道德和行为规范，具有奉献精神和协作意识。

4.所学专业应一致或相近，基础理论和专业知识扎实，具有较强发展潜力。

三、招聘计划

四、 招聘原则及流程

1.按照公平、公正、公开、择优的原则，坚持德才兼备的标准。

2.学校对应聘人员提供的材料进行审查，选拔符合任职条件的进行录用。

3.招聘方式为线上报名，线下考核。

五、福利待遇

（一）中青年教师

1.硕士研究生综合年薪7-10万；

2.按国家相关规定签订劳动合同，缴纳五险一金；

3.为商丘市区以外教职工提供住房或享受住房补贴；

4.可以参加高校序列职称评审，对符合条件且工作业绩突出的教师可破格晋升。

（二）高级职称教师

1.副高及以上职称年薪10-14万元，博士研究生待遇面议；

2.兼职高职称教师按学校课时费标准发放课酬，完成规定课时的发放月薪；

3.高职称教师享受交通补贴，免费为外地高职称教师提供住房，配备基本生活设施；

4.专业带头人、学术带头人，引进政策及相关待遇面议；

5.特别优秀的高职称教师福利待遇面议。

（三）全体教师

1.享受法定节假日及带薪寒暑假，周末双休，通勤班车，发放绩效考核奖；

2.可低价购买学校周转房；

3.教职工子女可推荐入学幼儿园、中小学，享受学费减免；

4.为教职工提供国内外进修、培训机会；

5.享受每年体检、节假日福利、生日会、教职工餐厅等。

六、报名方式

请应聘者将应聘登记表（附段尾处）、个人简历、身份证、职称证、学历学位证书、荣誉证书等证书扫描为1个PDF文件发送至电子邮箱sqxyrsc@163.com抄送1641611261@qq.com,邮件标题统一使用：（姓名）+（职称）+（应聘岗位）+(硕博人才网）。

七、联系方式

人事处邮箱：

sqxyrsc@163.com

人事处联系人：

郭老师：

0370-3167111 17637031496

王老师：

0370-3555527 15603828115

孙老师：

0370-3555678 15936675898

人事处网址：

https://www.sqxy.edu.cn/squ_hr/

三、Sinocare三诺2025届春季校园招聘简章

招聘对象

海内外2025届本科、硕士、博士应届毕业生

（毕业时间：2024年9月至2025年8月）

*中国大陆以毕业证为准，非中国大陆地区以学位证为准，且最高学历毕业后无全职工作经验

Ø  招聘岗位

Ø  投递方式

a.  PC端：登录sinocare.hotjob.cn 点击【立即申请】即刻网申

b.  移动端：关注【三诺生物招聘】公众号，点击【校园招聘】-【2025届校园招聘】即刻网申

c.  内推：找到三诺校园大使或三诺在职的师兄/师姐，向TA获取内推码，你的简历说不定更容易被我们看见噢~

Ø  招聘流程

在线网申（2025年3月3日）——在线测评（网申后请留意邮箱，请在48h内完成测评；带“*”岗位另有英语能力测试）——面试——offer（3月中旬陆续开始，招满即止）——签订三方

Ø  微光计划——“Special Operations“ 1型糖大学生公益项目

“微光计划”1型糖大学生公益项目是三诺希望通过校招和大家一起做更有意义的事情，只要你符合在校和糖友两个条件，在网申任意职位时勾选“1型糖”选项，即可申请免费的三诺CGM产品试戴（限量500份），以及三诺糖尿病公益基金会的专属关爱。

Ø  BOSS直聘——”Super Eagle”超鹰计划！

”Super Eagle”超鹰计划是在全球高校中选拔高潜毕业生，只要你在某一专业/能力达到“王者段位”，你就是【SE超鹰计划】最佳候选人！！通过BOSS一对一面试，你可以获得以下装备：

享Special offer，媲美一线城市薪酬

优秀人才成长基金

长沙首套房首付无息贷款

进入高潜校招培养计划，顶级导师大咖助你高速成长为领域资深专家

人生的每一步幸福都在三诺实现

五险一金等保障福利

生活福利：健康营养的餐饮、便利的班车服务、设施齐全的宿舍、优美怡人的工作环境、惬意安静的学习书吧、活力十足的健身房、羽毛球馆、篮球场、瑜伽室等休闲场所

员工关怀：生日福利、年节礼包、兴趣班、团建项目、家庭日运动会、诺宝贝托管关爱中心等更多惊喜都在等你哦！

Ø 关于三诺

三诺生物传感股份有限公司是一家致力于利用生物传感技术及以数智化建立糖尿病等慢病全病程管理的高新技术上市公司，旗下拥有三诺健康、PTS、Trividia Health Inc、三诺香港等35家子公司。2002年创立于中国湖南省长沙市，2012年在深交所上市，是中国民营企业500强，2021中国新经济企业500强，并于2016年收购美国Trividia Health Inc.和美国PTS两家公司，正朝着全球领先的糖尿病数字管理专家迈进。

在中国超过50%的糖尿病自我监测人群使用三诺的产品，三诺已成为中国血糖监测产品行业的领导企业， 因消费者信任及坚持为员工提供成长的平台，三诺生物2018、2019年连续两年获得“中国优秀雇主奖”、2020年获得“优选雇主奖”、2021、2022、2023年蝉联“中国人力资源杰出贡献奖”。

Ø  联系我们

公司总部地址：湖南省长沙市岳麓区栖才路200号（距地铁6号线和馨园站200米）

联系电话：0731-89935500

公司官网：www.sinocare.com

QQ交流群：校招1群（湖南及其他地区高校）-481827283，校招2群（湖北地区高校）-754275747，校招3群（全国区域销售岗）-654018013

四、成都外国语学院（原四川外国语大学成都学院）宜宾校区招聘公告

一、校区简介

宜宾校区位于四川首个省级新区——宜宾三江新区“大学城”核心区域，背靠风景秀丽的龙头山，紧依大学城商业中心、服务中心，位置优越、生活便利，与宜宾市博物馆、文化馆、竹文化公园等文化地标相邻，人文氛围十分浓厚。校园建设风格独特、功能齐备、设施先进，充分体现出外国语大学开放、融合、现代的精神风貌。

宜宾校区认真贯彻新发展理念，构建新发展格局，落实国家建设高水平应用型大学发展战略，坚持“特色发展”与“错位发展”的办学定位，继续统筹推进“外语+”“+外语”内涵层面的融通发展和创新发展，积极抓住“一带一路”愿景带来的涉外人才需求的重大机遇，紧密对接社会需求，实施“人才定制培养计划”和“双创实践计划”，将语言教育与现代科技相结合，不断探索学科开发与人才培养的新模式新途径，为区域经济社会发展、国家对外开放战略培养品质优良、本领过硬的高水平、国际化、应用型优秀人才，扎根宜宾，立足四川，面向全国，走向世界。

宜宾校区目前设有3个二级学院，在校师生9500余人。已开设英语、商务英语、日语、商务日语、汉语言文学、汉语国际教育、休闲体育、电子商务、体育运营与管理、空中乘务、民航空中安全保卫、中文、国际商务、大数据技术、跨境电子商务，计算机网络技术、会展经济与管理、物流管理等本、专科专业。

二、招聘原则

1. 为建设中国顶尖民办应用型特色大学，打造具有高素质、复合型的师资队伍，面向全国公开招聘优秀人才。

2. 坚持德才兼备、以德为先的用人标准;坚持公正、公开、竞争、择优的招聘原则。

3. 有下列情形之一的人员，不得参加招聘报名：

1) 曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2) 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;

3) 涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

4) 在各级各类单位公开招聘中因违反相关规定被记入公开招聘应聘人员诚信档案库的人员;

5) 法律规定不得聘用的人员。

三、招聘基本要求及计划

1.基本要求：应聘者应具备硕士研究生及以上学历，年龄原则上不超过35周岁(特殊岗位除外)，具有副高级及以上职称应聘者可放宽年龄要求。热爱教育事业，具有高尚的师德风范与职业道德，为人诚恳，责任心强，具备胜任岗位要求的专业知识、信息技术应用能力与身体条件。

2.招聘计划：

四、招聘流程及工作程序

(一)应聘

有意者请将个人简历、学历学位证书、工作证明及荣誉证书等材料，发送指定电子邮箱：cisisuyibin@126.com，抄送至gxszwhr@163.com，更多校园招聘信息请添加客服李老师微信：13718504267(命名要求：应聘岗位+姓名+毕业院校+专业+高校师资网)。

应聘者提交的信息和应聘材料必须真实有效，资格审查贯穿整个招聘环节，在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度，报考或聘用资格一律无效，由报考者自行承担责任。

(二)考核

1.考核方式一般包括专业技能面试和综合考察。专业技能面试一般采用试讲和答辩方式进行。综合考察主要对应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、个人诚信、业务能力、工作实绩等情况进行全面考察，并对应聘人员资格条件进行复审。

2.根据各岗位应聘情况，分期、分批择优通知应聘人员参加考核。

(三)体检

经考核及资格复审无异议的人员按照相关要求参加体检。

(四)聘用

考核合格者，由校区通知办理相关签约手续。

五、福利待遇

1. 购买五险一金;

2. 带薪寒暑假;

3. 生活补贴(交通、通讯、误餐);

4. 学期、学年奖励;

5. 免费提供住宿;

6. 政府支持的其他福利。

六、工作地点

四川省宜宾市临港经济技术开发区大学路三段216号(四川外国语大学成都学院宜宾校区)

七、联系方式

巫老师0831-3889478/cisisuyibin@126.com

五、西安新东方无忧培训学校有限公司

一、单位简介

“新东方大学生学习与发展中心”是新东方教育科技集团旗下的大学教育品牌，依托于新东方教育科技集团近30年的教学积淀和丰富的教育资源，为中国4000多万大学生提供全套学习解决方案和就业指导。“新东方大学生学习与发展中心”总部设在北京、目前已在全国32个城市建立了118个学习与发展中心；同时结合“新东方APP”等线上学习平台，为大学生提供高质量的一站式学习规划与辅导，教学与服务涵盖四六级、考研、专升本、读博。与此同时，“新东方大学生学习与发展中心”坚持知行合一、学以致用，通过专业的职业规划和职业测评、丰富的实习产品和就业指导，帮助大学生找准自己的职业定位、提升未来的职业竞争力。当代青年是同新时代共同前进的一代。“新东方大学生学习与发展中心”坚持践行新东方“终身学习、全球视野、独立人格、社会责任”的核心教育理念，引领中国大学生在学好知识、增长才干的同时，树立积极向上的人生观和价值观；努力为中华民族伟大复兴输送更多志存高远、脚踏实地、具备全球视野与国际竞争力的优秀人才

二、招聘需求

（一）考研英语老师

【岗位职责】

1.按照排课要求，完成英语课程的教学工作，确保教学高满意度，无投诉、退费等事宜；

2.按照要求完成英语学科的教研工作，参与讲义、教材的编写工作，按时保质更新学科题库及答案解析；

3.研究考试大纲和教材，明确教学进度、难度等其他工作；

4.领导安排的其他工作。

【任职要求】

1.硕士及以上学历优先，英语相关专业优先；

2.有1年以上考研英语教学工作经验者优先；

3.有较强的沟通能力、分析解决问题的能力及快速学习能力；

4.为人耐心细致、有敬业精神和团队合作精神。

（二）专升本英语老师

【岗位职责】

1.按照排课要求，完成英语课程的教学工作，确保教学高满意度，无投诉、退费等事宜；

2.按照要求完成英语学科的教研工作，参与讲义、教材的编写工作，按时保质更新学科题库及答案解析；

3.研究考试大纲和教材，明确教学进度、难度等其他工作；

4.领导安排的其他工作。

【任职要求】

1.本科及以上学历优先，英语相关专业优先；

2有1年以上专升本语言教学工作经验者优先；

3.有较强的沟通能力、分析解决问题的能力及快速学习能力；

4.为人耐心细致、有敬业精神和团队合作精神。

（三）市场营销管培生

【岗位职责】

1.负责考研、四六级等课程的到访客户咨询，完成产品推广或销售转化；

2.根据咨询流程完成客户咨询，促成客户签单转化，按照相关要求建立完善的客户档案；

3.积极维护现有客户关系，协助后期做好学员服务，协助处理现有客户学习过程中的问题及处理投诉；

4.能够从不同渠道挖掘客户资源，跟踪并转化为公司客户；

5.完成月度/季度/年度各项销售考核指标。

【任职要求】

1.本科学历优先，市场营销、教育学专业优先，有高端产品销售经验优先；

2.有教育行业工作经验优先，熟悉教育行业课程产品优先；

3.责任心强，有销售的热情、良好的影响说服能力，坚韧性及抗压能力好；

4.团队合作精神良好，认同新东方文化。

（四）学业规划师

【岗位职责】

1.负责考研、四六级等课程的到访客户咨询，能够精准挖掘客户个性化需求和相关信息，为客户规划推荐合适的课程产品；

2.根据咨询流程完成客户咨询，促成客户签单转化，按照相关要求建立完善的客户档案；

3.积极维护现有客户关系，协助后期做好学员服务，协助处理现有客户学习过程中的问题及处理投诉；

4.能够从不同渠道挖掘客户资源，跟踪并转化为公司客户；

5.完成月度/季度/年度各项销售考核指标。

【任职要求】

1.本科学历优先，市场营销、教育学专业优先，有高端产品销售经验优先；

2.有教育行业工作经验优先，熟悉教育行业课程产品优先；

3.责任心强，有销售的热情、良好的影响说服能力，坚韧性及抗压能力好；

4.团队合作精神良好，认同新东方文化。

（五）市场专员

【岗位职责】

1.市场推广活动：在公司整体市场战略规划下，制定并落地针对考研和四六级群体的市场活动，获取有效商机信息，包括但不限于组织线下讲座、策划校园外展、开展异业合作、进行广告宣传等；

2.招募校园代理：通过校代拓展市场，提升与代理的粘性，并监督其活动的实施；

3.调研竞品机构：对行业信息进行监控、收集、整理和分析；

4.创新推广方式：负责产品推广方式或模式的创新，打通线上线下市场资源；

5.完成部门领导交办的其他工作事项。

【任职要求】

1.教育背景：本科及以上学历，市场营销或企业管理相关专业优先；

2.能力素质：具备敏锐的市场洞察能力、沟通能力、执行能力，有良好的活动策划能力和创新意识；熟悉大学市场情况，愿意能深入大学生群体发掘市场商机；

3.工作经验：教育行业优先，具有1年以上相关市场营销工作经验优先；

4.个人品质：具备团队合作精神，认真负责，热情诚恳。

（五）学习管理师

【岗位职责】

1.负责为学员做行课期间的各种维护；

2.学籍登记，及时落实学员的课时安排及教室分配；

3.负责对学生的教学进度进行追踪及了解，对学生进行全面的指导，做好学习反馈及回访记录，对学生在学习过程中出现的任何问题，给予及时辅导和解决；

4.观察学生、家长的思维动向，及时进行保单（课时消耗）和续费工作；

5.做好老师、家长、学生的三方沟通，帮助学员达成学习目标；

【任职要求】

1.硕士学历优先；

2.从事过教育教学工作或班主任工作经验，能够快速和各年龄段学生建立良好关系，对学生心理有了解；

3.良好的表达能力，工作条理性强，应变能力、协调、沟通控制能力好，良好的学习能力及亲和力；

4.熟悉并认同新东方文化。

三、联系方式

联系人：董楠

电 话：15384600921

邮 箱：dongnan4@xdf.cn

地 址：陕西省西安市碑林区南二环四季汇四楼新东方

六、中国河南国际合作集团有限公司

中国河南国际合作集团有限公司招聘简章 中国河南国际合作集团有限公司是经国务院批准，由河南省人民政府出资的大型国有独资外经企业集团。主营：国际承包工程、矿业投资与管理、承担国家对外经济援助项目、汽车贸易等业务，在15个国家和地区设有驻外机构。 作为河南省“走出去”战略的排头兵，河南国际始终坚持“诚实守信、质量第一、互惠互利、共求发展”的经营宗旨，先后在亚洲、非洲的20多个国家和地区成功实施了600多个国际承包工程项目，累计营业额40多亿美元。目前境外在建项目60多个，带动东道国民生就业1万余人。 经过30多年的发展，河南国际形成了国际承包工程主业突出、国际矿产资源开发同步跟进、国际国内二元市场协调发展的良好态势，连续15年入选全球250家最大国际工程承包商，位居中国省级同类公司前列。集团党委2016年被中共中央授予 “全国先进基层党组织”荣誉称号。

招聘简章

一、单位简介

中国河南国际合作集团有限公司是一家大型外经企业集团。主营：国际承包工程、矿业投资与管理、承担国家对外经济援助项目、新能源开发等业务，在18个国家和地区设有驻外机构。 河南国际作为河南省“走出去”战略的排头兵，始终坚持“诚实守信、质量第一、互惠互利、共求发展”的经营宗旨，先后在亚洲、非洲的20多个国家和地区成功实施了600多个国际承包工程项目，累计营业额40多亿美元。目前境外在建项目60多个，带动东道国民生就业1万余人。 近40年的发展，河南国际形成了国际承包工程主业突出、国际矿产资源开发同步跟进、国际国内二元市场协调发展的良好态势，连续22年入选全球250家最大国际工程承包商，位居中国同类公司前列。2016年中共中央授予集团党委 “全国先进基层党组织”荣誉称号。

二、招聘需求

（一）商务经理

【岗位职责】

国外公司从事商务活动，工程资料及合同管理，独立处理各种国外商务信函，负责国外工程项目的招投标。

【专业需求】

法语、葡萄牙语、英语

【任职要求】

全日制统招本科以上学历，外语专业四级及以上

（二）海外分公司会计

【岗位职责】

负责驻外公司日常会计核算、财务报表编制、纳税申报、财务管理、与所在国财税及金融部门的沟通管理

【专业需求】

会计学

【任职要求】全日制统招本科以上学历，英语四级

三、薪资待遇

1.国内岗位转正后年收入11万元人民币以上；国外岗位年收入24万元人民币以上。

2.提供“七险两金”，带薪年休假，传统节日福利，交通补助，免费体检等福利待遇。

3.提供免费职工宿舍。

四、联系方式

邮 箱：rsb@c-chico.com

（“姓名+专业+院校”格式）

电 话：0371-66321542

网 申：http://www.c-chico.com

地 址：郑州市金水区东明路北11号

七、中国电建市政建设集团有限公司

中国电建市政建设集团有限公司(STECOL CORPORATION）,简称“中国电建市政集团”，是世界500强企业——中国电力建设集团有限公司旗下特级企业、中国电力建设股份有限公司全资子公司，是一家具备大型基础设施投资建设、工程承包与运营管理能力的央企建筑集团。公司总部位于天津滨海高新区，注册资本金18.3亿元，总资产151亿元，2016年度营业收入115亿元。 公司具有市政公用工程施工总承包特级资质，具有建筑、公路、水利水电、机电工程施工总承包壹级资质，以及钢结构、公路路面、公路路基、地基基础工程等专业承包壹级资质和铁路、电力等多项工程施工总承包资质，通过了质量、环境和职业健康安全管理体系认证。 公司下设20多个分支机构，经营区域国内遍及除港澳台外所有省、市、自治区，海外形成了以亚洲、非洲为主，辐射东欧、南美、大洋洲的市场格局，涉及英、法、俄、葡、阿拉伯语五大语系地区。

招聘简章

一、单位简介

中国电建市政建设集团有限公司（STECOL CORPORATION）是世界500强企业---中国电力建设集团有限公司旗下第一方阵特级企业，是一家具备大型基础设施投资建设、工程承包与运营管理能力的央企建筑集团，总部位于天津市滨海高新区，注册资本金32亿元，总资产334亿元，2024年度营业收入超过215亿元。

（一）企业资质：

1.市政公用工程特级、水利水电工程特级；

2.公路工程施工总承包壹级 建筑工程施工总承包壹级 机电工程施工总承包壹级。

（二）集团化布局：

公司下设国内外主要分支机构超过20家，经营区域遍及国内除港澳台外所有省、市、自治区、海外涉及亚洲、非洲、欧洲、南美，包括英、法、俄、葡、阿拉伯语五大语系地区，先后在四十多个国家开展工程承包业务，合同总额累计超过200亿美元。目前公司打造的是集团化布局—7+7+N的模式。

7家骨干子企业：中水电十三局工程公司（山东·德州）；安徽工程公司（安徽·合肥）；北方国际工程公司（山西·晋中）；山东电力管道公司（山东·济南）；天津国贸公司（中国·天津）；山东工程公司（山东·济南）；江苏工程公司（江苏·南京）。

7家国外分公司/区域部：东非公司（肯尼亚·内罗毕）；中西非公司（科特迪瓦·阿比让）；西南非公司（安哥拉·罗安达）；南亚公司（巴基斯坦·卡拉奇）；北非公司（阿尔及利亚·阿尔及尔）；欧洲公司（波兰·华沙）；中亚区域经理部（乌兹别克斯坦·塔什干）。

N是指专业公司及经营平台：天津公司-工业与民用建筑；轨道公司-轨道交通业务；水环境公司-环境治理；安装公司-机电设备安装；青岛分公司-平台公司；河南分公司（平台公司）；武汉分公司-平台公司等。

（三）核心业务：

核心业务涉及市政工程，抽水蓄能工程，城市供水工程，水环境建设工程，公路工程，水利工程，轨道交通工程，粮食仓储工程，光伏电站工程，机场建设工程，工民建建设工程，城市综合体工程，材料坝建设工程等多个领域。

（四）荣誉奖项：

公司积极践行“责任、创新、诚信、共赢”的核心价值观，努力以一流的业绩回报社会，多年保持了国家AAA信用企业荣誉，是中国对外工程承包首批A级企业，承建工程先后获得鲁班奖、“国家优质工程奖”、“全国市政金杯示范工程奖”、“中国水利工程优质奖（大禹奖）”、“中国土木工程詹天佑奖”，企业获得“全国文明单位”、“中国建筑业竞争力百强企业”、“全国优秀施工企业”、“全国质量效益型先进施工企业”、“全国优秀水利企业”、“全国电力建设优秀施工企业”、“全国公路建设优秀企业”、“天津市百强企业”、“天津市诚信施工企业”等多项殊荣。

历经六十多年的发展，公司积淀了厚重的企业文化，形成了“不甘落后，争创一流；不怕挫折，锲而不舍；不畏艰难，勇挑重担；不计名利，乐于奉献”的优良传统。“遵章守规、不断进取、追求完美的职业精神；吃苦耐劳、不断开拓、勇于超越的创业精神；学以致用、不断实践、永不懈怠的学习精神；竞争合作、不断创新、和衷共济的团队精神”，正在成为全体员工的自觉行动。

二、招聘需求

（一）葡萄牙语翻译

（二）法语翻译

【任职要求】

1.专业符合；

2.服从安排，具有较高的思想政治觉悟，身心健康，思维敏捷，事业心强，能够坚持在生产一线工作，能够吃苦耐劳。

3.对公司企业文化具有高度认同感。

4.身体健康，适应施工企业工作环境及工作特点；

5.担任班级、学生会、社团干部的优先；党员优先；英语六级者优先。

三、薪资福利

1.薪酬标准为：双一流建设高校硕士研究生不低于10000元/月，原211院校硕士研究生不低于9000元/月，双一流建设高校本科生不低于8000元/月。以上薪酬含岗位工资、岗位津贴、月度绩效工资。其他薪酬福利待遇按公司相关文件执行；

2.落户天津：让你可以享受到良好的教育和医疗资源；

3.六险两金：不但给你良好的保障，更有可观的收益；

4.其他福利：探亲假、职称补贴、高温补贴、执业资格

证书奖励等；

5.包食宿、免费体检、各类节日福利。

四、培养模式

1.培养期为5年，由干部管理部负责管理全过程培养、跟踪考察。培养方式包括入职培训、导师带徒、定期培训、轮岗培训、送外培训等方式。

2.由干部管理部建立专门档案、纳入重点培养、实行动态管理。双导师带徒，实行业务类和管理类双导师，导师带徒时间贯穿520人才培养全过程。

3.差异化的培养模式、激励机制和晋升通道，提供更高的工作平台与事业成长机会，第二年开始，具备条件的人员可担任项目中层；第三年，能力突出的可担任项目经理助理、副总工程师或担任项目领导班子；第四年，在基层一线表现优秀、业绩突出的，可以进入二级生产经营单位高管序列或担任项目经理；经过五年的培养，根据年度综合考核结果可纳入公司中层后备干部进行管理，能力特别突出的，可进入二级单位的领导班子。

五、联系方式

联 系 人：李娜

电 话：022-58569024  

网 申：http://www.stecol.cn

地 址：天津市南开区华苑产业园区榕苑路2号

邮 箱：hr@stecol.cn（标题：毕业年份+毕业院校+学历+专业+姓名）

八、夹江县教体局

夹江县2025年拟考核招聘岗位和条件一览表：

有意向请联系李老师：0833-5662026 邮箱地址：389015315@qq.com

九、宝姿（中国）2025届校园招聘

【公司介绍】

作为国际高端时尚集团，PORTS GROUP宝姿集团拥有4个独具特色的品牌——PORTS 1961、PORTS宝姿、PORTSPURE和PORTS V。深受每一段旅程的启发，宝姿的设计旨在激发每一位热爱时尚的“漫游者”的灵感，与他们一起穿越不同边界，满足表达个性与自我实现的诉求和渴望。

始于1961年，以精致剪裁和优雅设计而闻名，宝姿为新一代职场精英女性打造精致优雅的摩登时装作品。宝姿的设计秉持传统悠久的经典廓形，传递着环球精神，将来自世界各地的丰富材质、色彩和纹理巧妙结合，通过宝姿标志性剪裁和高级定制，精彩演绎优雅风情与精致理念，彰显经典隽永的品质。今天，宝姿礼赞多元美学风尚，以超越年龄与文化桎梏的多样风格在时装历史中留下创意印记。

【招聘岗位】

【零售类】：零售管培生

（上海、杭州、成都、武汉、天津、郑州、沈阳、）

【职能管理类】：

产品跟单员（厦门）、商品助理（上海）

【需求专业】

服装设计与工程类、服装与服饰设计类、艺术设计类、纺织工程类、时尚传播类、经济与贸易类、市场营销类、工商管理类等。

² 零售管培生职位不限专业、服饰、市场营销、时尚管理等相关类专业优先。

【人才培养】

宝姿人才理念：在这里，你可以成为最好的自己！
全面分阶培养体系：分阶段培养优秀人才，不同阶段都有量身定制培养计划，确保每位成员都能在合适的阶段获得必要的支持与指导，实现职业生涯的稳步前行。

（1） 多维度培育：
入职进入公司培养体系，通过内外部师资管理、内外部课程管理、学习过程管理，三大系统融合，全方位的工作学习，共同助力成长。

（2） 多元化发展：
始终关注员工发展，拥有多样化的职业发展通道，根据自身优势选择合适的发展路径，满足不同成长需求。

【企业福利】

-员工宿舍（厦门）、免费班车（厦门）

-五险一金、餐费补贴

-带薪年假、定期体检

-专业培训、绩效奖金

-节日福利、员工内购会

-弹性工作、周末双休

【招聘流程】

初试—复试—终面—offer—签订三方

【简历投递】

·PC端：PORTS2025.zhaopin.com

·移动端：关注“PORTS宝姿招聘”公众号选择菜单—加入宝姿—校园招聘—投递简历

【岗位JD】

【零售管培生】

岗位职责：

1、通过得体的着装和沟通技巧传播品牌及企业文化，维护品牌形象；

2、深入了解顾客需求，通过扎实的专业知识传递品牌产品理念，以帮助顾客挑选到满意商品为宗旨提供服务，达成个人销售指标；

3、参与并承担店铺“非销售”工作（包括开闭店财务工作、商品进出货、盘点作业及日常防损工作等）；

4、按公司规定完成VIP的开发及维护，与顾客维持良好的客户关系；

5、学习行业专业知识，坚持不断提升自我，并完成上级交待的其它工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，服饰、市场营销、时尚管理相关类专业优先；

2、热爱服装零售行业，对时尚有敏锐的潮流触觉；

3、积极向上，执行力强，乐于接受挑战；

4、沟通表达能力及亲和力良好，喜欢与他人沟通；

5、有良好的团队合作精神及独立工作能力。

【产品跟单员】

岗位职责：

1、与设计团队合作，理解每个梭织样品的设计概念和要求；

2、 跟踪每个梭织样品在所有开发阶段的进度，确保每个步骤都按时完成；

3、与工厂协调，确保样品按照设计规格进行生产；

4、 对每个样品进行质量检查，确保它符合我们的高标准和设计要求；

5、向相关团队成员报告样品中的任何问题或差异，并寻求有效的解决方案；

6、记录每个样品开发的详细记录，包括设计变更、生产时间表和质量检查

任职要求：

1、 本科及以上学历，时尚设计、纺织设计或相关专业优先；

2、 对梭织设计和构造有深厚的了解；

3、极好的细节关注力，对质量有敏锐的洞察力；

4、强大的组织能力，能够同时管理多个项目；

5、出色的沟通技巧，能够与各个团队成员和制造商有效合作；

6、熟练掌握相关软件，如Adobe Illustrator和Photoshop。

【商品助理】

岗位职责

1、协助进行商品数据的收集、整理和分析，为决策提供支持；

2、跟进商品的库存情况，协助进行库存管理，确保库存水平的合理性；

3、协助进行商品的调配工作；

4、协助制定促销方案，执行促销活动，提高销售业绩；

5、参与市场调研，了解行业动态和竞争对手情况；

6、协助处理客户投诉和问题，提供优质的客户服务；

任职要求：

1、本科及以上学历，服装相关专业优先；

2、具备一定的服装行业知识和数据分析能力；

3、熟练使用办公软件，如 Excel 等；

4、有良好的沟通协调能力和团队合作精神；

5、工作认真负责，注重细节，有较强的学习能力和适应能力。

十、一中北星2025年教师招聘公告

01

招聘岗位及人数

（一）初中学段

初中语文教师4人、初中数学教师4人、初中英语教师4人、初中物理1人、初中政治教师2人。

（二）高中学段

高中语文教师1人、高中物理教师1人、高中生物教师1人、高中政治教师1人。

（三）不分学段

体育1人，教学辅助岗位3人。

具体岗位要求详见2025年成都市新都一中北星中学校面向社会公开招聘教师岗位表链接：https://kdocs.cn/l/cleM2gSbs1VE?f=301

名额指标可作灵活调整，总额不超过岗位表招聘总人数。

02

招聘对象

具有本科及以上学历学位的2025年7月31日及以前毕业的人员。

03

招聘条件

（一）基本条件

1.热爱社会主义祖国、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

2.具有胜任教育教学工作的学识水平，业务能力强，善于主动学习，愿意接受教育新理念，能熟练使用现代信息技术进行教学，具备较强的团队精神、合作意识，有较强课程设计与开发能力者或擅长课题研究者优先。

3.应聘初中学段或不分学段的岗位，要求本科及以上学历，取得学历相应学位。应聘高中学段的岗位，要求研究生及以上学历，取得学历相应学位；其中，取得中级及以上专业技术职称的教师，或获得区（县）级及以上党委、政府或教育主管部门颁发的荣誉称号的教师，或获得区（县）级及以上赛课、教学技能大赛一等奖的教师，学历可为本科及以上，取得学历相应学位。

4.1990年1月1日及以后出生。其中，取得中级及以上专业技术职称的教师，或获得区（县）级及以上党委、政府或教育主管部门颁发的荣誉称号的教师，或获得区（县）级及以上赛课、教学技能大赛一等奖的教师，年龄可为1985年1月1日及以后出生。

5.具备应聘学段或以上的教师资格证，所学专业与招聘岗位对口。其中，教学辅助岗人员对教师资格证不作要求。

6.普通话水平二级乙等或以上，其中语文教师普通话水平二级甲等或以上，教学辅助岗人员对普通话证不作要求。

7.2025年应届高校毕业生须在2025年7月31日之前取得应聘资格条件要求的国家承认的学历毕业证、学位证等证书；其他往届毕业生和各类社会在职非在职人员须在资格审查原件校验时提供应聘资格条件要求的国家承认的学历毕业证、学位证、教师资格证等证书及相关证明材料。

8.身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检符合相关要求。

（二）优先条件

取得中级及以上专业技术职称的教师；或获得区（县）级及以上党委、政府或教育主管部门颁发的荣誉称号的教师；或获得区（县）级及以上赛课、教学技能大赛一等奖的教师。

具体条件要求以完整公告为准，链接如下：

‍https://kdocs.cn/l/cul3Mma6gmRY?f=301

04

招聘流程

报名——资格审查——笔试——面试——原件校验——体检——考察——公示——聘用

05

报名方式

（二）报名。采取网上报名的方式进行，网上报名者请将《成都市新都一中北星中学校2025年面向社会公开自主招聘中学教师报名暨资格审查表》（打开链接https://kdocs.cn/l/cdiS4bfJdRcY?f=301即可下载填写）提交到成都市新都一中北星中学校指定邮箱cdsxdqbxzx@163.com，“邮件主题”命名方式：姓名+性别+毕业大学+学历+应聘学段及岗位+在职/在校。同时，填写个人信息表（扫描下方二维码）。

报名截止时间：2025年3月18日17:00

学校将通过邮件、电话或短信等方式通知符合条件的应聘人员到一中北星参加考试招聘，请应聘人员保持通讯畅通。

扫描二维码填写个人信息表

06

现场考试

考试时间：2025年3月22日

考试方式：考生笔试成绩按40%、面试成绩按60%的比例计入总成绩，满分为100分。所有参加考试的考生面试成绩不得低于70分，低于70分的考生不得进入下一环节。

笔试科目：招聘岗位相关的专业知识，笔试时须携带本人《居民身份证》原件。

面试内容：面试分试讲（试讲内容现场抽取）、答辩和特长展示三部分，满分为100分。其中，试讲10分钟以内，满分70分；答辩3分钟以内，满分20分；特长展示2分钟以内，满分10分。面试总时间不超过15分钟。

具体内容以完整公告为准，链接如下：

https://kd‍ocs.cn/l/cul3Mma6gmRY?f=301

07

薪酬福利

1.按劳分配，劳有所得；按岗定酬，多劳多得；效能考核，优质优酬。

2.优于区域内公民办学校平均水平。

3.学校建立教师薪酬保障机制。

4.正常参与各级各类评优。

5.按国家相关政策购买五险一金。

6.享受定期体检、节假日慰问、生日等福利。

     7.提供教师过渡性住宿宿舍。      8.被聘用的人员为成都市新都一中北星中学校的在岗教师，无事业单位正式编制。

学校地址：四川省成都市新都区大丰街道范家巷路88号

邮箱：cdsxdqbxzx@163.com

联系电话：

固定电话 02880261293

黄老师 18328419868

杨老师 18208858394

胥老师 13541087500

八、成都教科院附中人才储备计划

一、办学背景

陶铸梦想育人才，优教高新启未来。成都市教育科学研究院附属中学（成都高新中学）于2019年6月由成都市教育科学研究 院与成都高新区携手创办，探索新时代背景下“政府保障+学术支撑”的高品质公办学校成长路径。

为扩大优质教育资源辐射引领作用，提高基础教育优质均衡发展水平，成都市教育科学研究院附属中学教育集团于2024年5月正式成立，学校目前形成一校三区格局：一街校区（成都市高新区大源东街116号）全力打造高品质九年制义务教育学校，三街校区（成都市高新区天府三街1888号）为学校初中+高中校区，五街校区(成都市高新区丽景路1280号)为学校初中校区。

作为新时代新名校，学校秉持钱学森先生“大成智慧教育”理念，以培养“民族基石、未来先锋”为育人目标，在“更高、更新、更强”的附中精神引领下，始终坚持“立德求是，厚学鼎新”的校训；坚持“以研究的视域教书，以生本的视界育人”的办学理念；坚持“潜心教书、静心育人”的教风和“潜心笃志、惟实砺新”的学风；系统构建了“一核两翼三层四类”生本课程体系，因材施教，全力打造“融课堂”；创建“大成德育”体系，五育并举促进学生全面而个性的成长；形成了“强基领航，贯通融合”的办学特色。

在成都市教育局和高新区的大力支持下，学校在基础学科拔尖创新人才早期培养方面走出了一条具有时代特色的附中道路，实现了“高考+强基”培养双向优势，学科竞赛与高考出口成绩优异，被成都市教育局评为“成都市‘拔尖创新人才早期培养’(强基计划)办学特色突出学校”。

期待你加入群星闪耀的成都教科院附中，共同开创美好未来！

二、人才储备对象

（一）面向全国引进特级教师、正高级教师。

（二）面向全国引进具备高级教师及以上职称的学科带头人。

（三）面向全国引进五大学科高水平竞赛教练。

（四）面向全国引进优秀的硕、博士研究生。

（五）引进硕士研究生及以上学历的海归人才。

（六）面向全国引进2024或2025年毕业的优秀应届大学毕业生。

三、储备岗位

初中语文、初中数学、初中物理、初中英语

四、基本要求

（一）热爱祖国，热爱人民，热爱教育事业，拥护中国共产党的领导，全面贯彻党和国家的教育方针。

（二）具有良好的团队合作精神，学习能力强，责任心强，工作认真负责。

（三）身心健康，乐观向上，关爱学生，充满正能量，无违法违规违纪行为。

（四）有志投身于拔尖创新人才和安全检测内容存在政治敏感词的培养。

五、具体条件

学科教师：

1.在职教师要求全日制大学本科及以上学历，在职教师至少具有2届初中（高中）毕业班执教的经验，具有中学中级及以上教师职务任职资格。

2.应届毕业生要求硕士研究生及以上学历（特别优秀的本科应届毕业生可酌情考虑）。

竞赛教练：

1.相应学科对应类别的相关专业。

2.能胜任高中相应学科基本的教育教学任务。

3.能承担学科奥赛深度教学，可研发特色课程。

4.表达能力强，能够熟练的使用英语交流。

5.理科知识基本功扎实，具有独立思考的能力和创新思维。

6.能独自完成本学科的竞赛教学工作，具有较强的竞赛解题能力和实践操作能力。

7.在高中阶段曾获得赛区一等奖及以上奖项者优先。

8.所辅导过的学生入选省队或获得国家集训队奖项者优先。

六、招聘时间、地点

时间：2025年3月3日14:30

地点：西华师范大学华凤校区西山片区招生就业处宣讲室一

七、储备程序

第一步：简历收集（即日起至2025年3月12日）

通过邮箱收集：

有意者请关注成都教科院附中官方微信并查阅本次人才储备计划，通过扫描下方二维码直接下载报名登记表，请将报名登记表、身份证、学历学位证书（在职要求）、职称证书（在职要求）、教师资格证书、各类获奖证书和科研成果目录及代表性成果等扫描件发送至招聘邮箱：cdjkyfz@163.com（邮件主题以“应聘岗位 +姓名”命名）。

第二步：现场考核（清华大学专场3月13日、北京大学专场3月15日）

后续考核流程如下：

简历筛选→现场考核→确定意向人选→体检→政审→公示→按规定办理相关手续。

注：以上岗位一经录用，按规定约定试用期，符合入编政策的试用期一般为3-12个月，校聘人员一般为1-3个月。

八、待遇说明

（一）符合成都市相关人才引进政策的，按规定解决事业编制。

（二）为优秀人才提供平台建设博士工作室并配套相关资金、政策支持。

（三）为优秀人才搭建相关学术、科研平台，提供资金、政策支持。

（四）博士研究生入职两年后按政策规定可评中学高级教师（相当于大学副教授）。

（五）硕士研究生入职两年后按政策规定可评中学一级教师（相当于大学讲师）。

（六）国（境）外博士研究生享受成都市相关优惠政策（购房、租房、子女入学、一次性资助等）。

（七）提供专项资金用于教职工的各项学习和培训。

（八）按国家有关规定购买五险一金。

（九）享受教职工每年体检等其它福利。

（十）经名师孵化中心系统培训，可成为学校首席教师；有愿意进入管理团队的，经考核可担任学校行政职务，也可派往集团学校任职。

八、成都市双流第四初级中学教师招聘公告

一、学校概况

成都市双流第四初级中学是由四川省成都市石室中学（成都四中）与成都市双流区重磅合作创办，石室中学领办的全日制公办初中，学校性质为两制一包（教师没有编制，教师待遇处于同等公办学校领先水平），学校地理位置十分便捷，坐落于双流区顺城街1号（紧邻双流西站，通地铁3号、10号线），占地面积约为50亩，建筑面积3.5万平方米，规划30个班（50人/班），2025年按照成都市招生政策招生。

二、招聘对象

普通高等院校2024届、2025届应届本科及以上学历毕业学生；

三、招聘岗位

语文：2名 数学：2名 英语：2名

政治：1名 计算机：1名

四、招聘时间、地点

时间：2025年3月5日14:00

地点：西华师范大学华凤校区西山片区招生就业处宣讲室一

五、招聘条件

（一）基本条件

1.拥护中国共产党的领导，贯彻党的教育方针，热爱教育事业，坚持立德树人；

2.无师德师风失范情况，无违纪违法记录；

3.专业成绩优异，学科功底扎实，能胜任学科教学任务；

4.身心健康、乐观向上，充满正能量；

5.具有良好的团队合作精神，认同学校文化，服从学校工作安排，个人学习能力强，工作认真负责；

6.普通话水平达到二级乙等及以上（语文学科要求达到二级甲等及以上），具备相应中学教师资格证。

（二）2024届、2025届应届毕业生。

1.毕业当年7月31日前取得本科及以上学历，并取得毕业证和学位证，在国外（境外）高校学习的人员须取得教育部留学服务中心国外（境外）的学历、学位认证证书；

2.专业成绩优异，学科功底扎实，能胜任中学教学工作；

3.本科毕业生至少获得过校级及以上2次一等奖学金或3次二等奖学金；

4.硕士研究生至少获得过校级及以上1次一等奖学金或2次二等奖学金；

5.应聘英语教师需具有大学英语专业八级证书。

六、注意事项

面试时准备一份纸质的自荐材料，另准备一份电子自荐材料