一、长沙县2025年公开招聘机关事业单位工作人员公告
根据《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）和省、市事业单位公开招聘有关政策，结合工作需要，经研究决定，面向社会公开招聘机关事业单位工作人员26名，其中事业单位工作人员14名，政府雇员12名，现将具体招聘方案公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准。
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。
二、人员管理
（一）事业单位工作人员招聘岗位：编内聘用，列入相应事业单位编制，实行合同聘用制管理，其岗位等级待参加单位竞聘后确定。
（二）政府雇员招聘岗位：编外聘用，不具有行政职务，不行使行政权力，不占用编制，与用人单位签订聘用合同，人员管理按照县内相关规定执行。
三、招聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（三）具有良好的政治素质和道德品行；
（四）具备岗位所需的专业或者技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件和心理素质；
（六）岗位所需要的其他条件。
有下列情形之一的人员，不得报名应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
5.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且在记录期限内的人员；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
7.未满最低服务年限的公务员和参照公务员法管理的人员，已与事业单位签订聘用合同、未满双方约定最低服务年限且双方未协商一致的人员；
8.长沙县内公务员、参照公务员法管理的人员、全额事业编制人员；
9.报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位；
10.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、招聘岗位、计划及具体条件
此次招聘岗位23个，招聘计划26名，其中事业单位工作人员14名，政府雇员12名，详见《长沙县2025年公开招聘事业单位工作人员岗位表》（附件1）、《长沙县2025年公开招聘政府雇员岗位表》（附件2）。
1.最高年龄28周岁是指1996年3月11日后出生，最高年龄30周岁是指1994年3月11日后出生，最高年龄35周岁是指1989年3月11日后出生，最高年龄40周岁是指1984年3月11日后出生。
2.报考人员的学历必须为国家认可的学历，我省技工院校高级工班、预备技师（技师）班毕业生，可以分别按照大专、本科学历报考符合岗位要求且不限专业的招聘岗位。对有疑义的国民教育学历，以省以上教育行政部门认定的结果为准；对有疑义的党校学历，以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准；对有疑义的技校学历，以省人力资源和社会保障厅认定的结果为准，由招聘单位根据相关职能部门认定意见予以确认。国外留学所取得的学历须经教育部认证后才可报名。国外留学所取得的学历经教育部认证后可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历。
3.报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。岗位所要求的专业以《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》（附件3）为准，所学专业已列入《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》但未列入招聘岗位专业要求的，不符合报考条件；所学专业未列入《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》且与专业要求相近的，由招聘单位根据相关材料进行认定。
4.岗位所要求的工作经历应为全职工作经历，工作年限按足年足月累计计算。全日制普通高校毕业生在校期间（含国外留学学习期间）参加社会实践、实习、兼职等经历不能计算为工作经历时间。
5.学历学位证书、专业技术职称证书、职业资格证书取得时间及工作经历、最低服务年限等时间截止计算至2025年3月11日（2025届全国普通高等学校应届毕业生暂未取得学历学位证书的，可暂凭学校加盖公章的含学业成绩的毕业生推荐表和就业协议书及岗位要求的其他相关材料报考，但须在2025年7月31日前提供学历学位证书原件，否则取消聘用资格）。在读的普通高等学校计划内统招全日制非2025届研究生不能以本科学历报考，其他情形以此类推。
6.岗位表备注为高校毕业生岗位的限2023、2024及2025届未落实工作单位的高校毕业生报考。
五、招聘程序
发布信息—报名（含资格初审、缴费）—笔试—资格复审—考核—体检—考察与资格终审—确定拟聘用人员名单—公示—办理相关人事手续。
（一）发布信息
招聘公告、拟聘用人员名单通过长沙星沙人才网（http://www.csxsrcw.com/）面向社会公开发布。有关考试具体安排、各环节相关信息等均在长沙星沙人才网公布，请考生自行查阅，不再另行通知。
（二）报名
1.本次考试采取网络报名方式进行，报名网站为长沙星沙人才网。报考人员每人限报一个岗位，多报则取消报考资格。
2.网络报名时间：2025年3月12日上午9:00-3月18日下午16:30。报考人员须在报名网站完成实名认证，上传本人近期一寸正面免冠电子相片，因上传照片不符合要求而不能正常报考的责任由报考人员本人承担。报考人员应仔细阅读招聘公告、岗位表，签署诚信承诺书，如实填写本人相关信息，并保证信息的完整、合法、真实、准确。报考人员和有关单位（人员）提供涉及报考资格的材料或信息不实的，取消本次报考资格；报考人员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历（学位）证书及其他有关证件、证明骗取考试资格的，取消本次报考资格并按有关规定进行处理，由此造成的一切责任由报考人员本人承担。报考人员须在规定时间内选择符合全部要求的岗位提交报考信息，报考信息一经提交，即自动流转进入资格初审环节，其信息将无法进行修改。
3.资格初审时间：2025年3月12日-3月18日。由招聘单位对报考人员进行网上资格初审，报考人员应及时登录报名网站查看审核结果，未及时查看资格初审结果导致不能正常参考的，由报考人员承担一切后果。
4.缴费时间：2025年3月19日9:00至3月20日12:00。为保证参考率，本次考试参照公务员录用考试考务费每人每科50元的标准，收取考务费100元。资格初审通过后方可进行缴费，缴费成功后视为有效报名，报考人员等待笔试。报考人员登录报名网站缴纳考务费，未按期缴费者视为自愿放弃考试。缴费及申请减免的具体操作流程详见报名网站，缴费咨询电话：0731-84062928。
5.开考比例与计划核减事业单位工作人员招聘岗位：各岗位有效报名人数与招聘计划数的比例须达到5:1（含5:1）方可开考。政府雇员招聘岗位：各岗位有效报名人数与招聘计划数的比例须达到3:1（含3:1）方可开考。达不到开考比例则取消或核减该岗位招聘计划数，报考岗位被取消的不再改报，并按相关规定办理退费手续。因个人原因不能参加考试的，考务费不予退还。
（三）笔试
1.笔试时间暂定为2025年4月12日（星期六），具体以准考证上的时间、地点为准。准考证打印时间为2025年4月10日9:00-4月12日9:30，参加考试时，考生必须同时携带准考证和本人有效居民身份证（或社会保障卡）原件进入考场，缺少证件的考生不得参加考试。
2.笔试科目分为综合知识、岗位专业知识两科，满分各为100分。笔试成绩=综合知识成绩×40%+岗位专业知识成绩×60%，四舍五入后保留两位小数。
3.笔试成绩查询。考生可在报名网站查询本人笔试成绩，对笔试成绩有异议者，可根据笔试成绩查询通知的要求递交书面查分申请（须附本人有效居民身份证和笔试准考证的复印件），查分结果统一向考生反馈。
4.同一岗位实际参加笔试的人数未达到开考比例的，设置合格分数线60分（含60分），该岗位未达到合格分数线的人员，不再进入招聘下一环节。
（四）资格复审1.同一岗位根据笔试成绩由高分到低分，按招聘计划数1:3的比例确定入围资格复审人员。笔试成绩相同的，岗位专业知识成绩高者入围。入围资格复审的人员名单将在报名网站公布，资格复审时间、地点另行通知。2.资格复审采取现场复审的形式。考生须提供本人的报名表（登录报名网站自行下载打印）、有效居民身份证、学历学位证书、学信网学历证书电子注册备案表及报考岗位所要求的专业技术职称（职业资格）证书、工作经历证明等材料的原件和复印件。报考招聘岗位的县外机关事业单位在编人员须由所在单位或主管部门出具同意报考证明并加盖单位公章。3.资格复审人员递补。因报考人员放弃资格复审或资格复审不合格而造成招聘岗位考核人数达不到招聘计划1:3比例的，在报考同一岗位人员中根据笔试成绩从高分到低分依次递补，笔试成绩相同的，岗位专业知识成绩高者入围。同一岗位递补不超过2次。4.入围资格复审（含递补）线上遇并列名次，则均进入资格复审。5.不按要求参加资格复审的人员视为主动放弃后续所有环节的资格。
（五）考核1.资格复审合格人员进入考核，考核方式为结构化面试，满分为100分（四舍五入后保留两位小数）。2.A01岗位需增加实际操作能力测试，满分为100分（四舍五入后保留两位小数），实际操作能力测试由长沙县人力资源和社会保障局与招聘单位共同组织。3.资格复审合格人员名单和考核公告将在报名网站公布。4.考核成绩合格分数线为70分，低于合格分数线的考生不进入体检程序。
（六）总成绩合成1.A01岗位总成绩：按笔试成绩占30%、实际操作能力测试成绩占40%、面试成绩占30%合成。2.其他招聘岗位的考生总成绩按笔试成绩和考核成绩各占50%合成。3.笔试成绩、考核成绩、总成绩分阶段四舍五入后保留两位小数。
（七）体检1.体检对象按岗位招聘计划数1:1的比例，在报考同一岗位达到合格分数线以上的考生中按总成绩从高分到低分的顺序确定。报考A01岗位的考生总成绩相同的，实际操作能力测试成绩高者入围；报考其他招聘岗位的考生总成绩相同的，笔试成绩高者入围，笔试成绩相同的，岗位专业知识成绩高者入围。入围体检人员名单及体检时间、地点另行通知。体检费用由考生承担。2.体检参照现行公务员录用体检标准执行。3.不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。4.未按规定参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。出现体检不合格或放弃体检者，可从报考同一岗位达到合格分数线以上的考生中按总成绩从高分到低分依次递补。报考A01岗位的考生总成绩相同的，实际操作能力测试成绩高者入围；报考其他招聘岗位的考生总成绩相同的，笔试成绩高者入围，笔试成绩相同的，岗位专业知识成绩高者入围。同一岗位递补不超过2次。5.经医院确认已受孕的体检对象保留体检资格，待产假期满后再进行体检（若后续程序出现不合格或放弃的不再递补）。
（八）考察与资格终审1.体检合格人员进入考察。2.考察由招聘单位和主管部门组织实施，参照公务员录用考察有关规定进行。3.当考察出现不合格或弃权者，导致该招聘岗位考察人选空缺时，可从报考同一岗位达到合格分数线以上的考生中按总成绩从高分到低分依次递补。报考A01岗位的考生总成绩相同的，实际操作能力测试成绩高者入围；报考其他招聘岗位的考生总成绩相同的，笔试成绩高者入围，笔试成绩相同的，岗位专业知识成绩高者入围。同一岗位递补不超过2次。
（九）公示1.考察结束后，考察合格人员即为拟聘用人员。2.拟聘用人员名单在报名网站进行公示，公示期为7日。公示期间放弃或被举报查实为不合格的，不再递补。
（十）聘用1.经公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，按规定约定试用期，试用期满，经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。2.编内聘用的事业单位工作人员须签订最低五年服务期限（含试用期）协议。3.拟聘用人员在规定期限内不能提交个人档案或不到单位报到上班的，视为自动放弃。对拟聘用公示后放弃的人员，录入长沙县考试诚信库，2年内不得报考长沙县机关事业单位招聘（选调）考试。
六、其他1.本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，不在非指定网站和媒体发布任何信息。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。2.本次公开招聘工作由长沙县人力资源和社会保障局具体组织实施，招聘单位配合，长沙县纪委监委全程监督，同时欢迎社会各界监督。3.考生违纪违规行为根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。4.招聘政策咨询电话：0731-84011089（仅限上班时间）5.报名网站技术支持电话：0731-84062928（仅限上班时间）6.监督电话：0731-84091326（仅限上班时间）本公告由长沙县人力资源和社会保障局负责解释。
二、广东外语外贸大学南国商学院 招聘 英语专业人才
一、学校简介
广东外语外贸大学南国商学院是教育部批准成立的全日制本科层次独立学院。学校位于广州市白云区，校园占地面积900余亩，在校生近万人。经过25年建设，学校已形成文学、经济学、管理学、工学、教育学等5个学科门类协同发展、优势互补的学科体系；设有45个本科专业，其中，外语类专业12个，涵括10个语种，居华南地区民办高校之首；新生录取分数线和毕业生就业率连续12年位列广东省独立学院前列。
学校拥有1个国家级一流本科专业建设点：会计学；5个省级一流本科专业建设点：英语、翻译、国际经济
二、招聘条件
1.拥护党的领导，遵纪守法，具有良好的职业道德和个人修养；
2.热爱教育事业，潜心治学，具有较强的专业素养和创新能力；
3.坚持体育锻炼，身体健康，具备较好的完成岗位任务的能力；
4.符合应聘岗位的任职资格条件（详见附后材料）。
三、招聘计划
四、薪酬待遇
1.博士年薪自选：博士年薪15～50万元；
2.具有硕士学位专任教师年薪10～13万元；
3.专职科研人员薪酬20～30万；
4.科研助理、辅导员比照硕士学位专任教师年薪10～12万元；
5.学校高度重视骨干师资队伍建设，实施“南国教学名师计划”、“青年教师百人培养计划”等提升计划，入选人才给予相应津贴支持。
五、福利待遇
1.按国家规定购买五险一金；
2.根据工作表现，享受不同等级的年终奖金；
3.享受全额带薪寒暑假及国家规定的法定假期；
4享受上下班免费交通车、免费年度体检；
5.享受教职工就餐补贴、教师节和春节慰问金；
6.学校每年举行丰富多彩的教工文化体育活动；
7.符合广州市户口迁入条件者，落户广州、小孩入学、协助档案转移等。
六、应聘方式
应聘者须按要求填写应聘简历表（见附件），发送至：ngrsc2024@163.com，邮件及简历附件命名：姓名+所学专业+职称（如有）+最高学历+毕业学校+应聘岗位+信息来源。注：应聘科研助理及辅导员岗位者附1-2分钟自我介绍视频；请随邮件发送以下附件：1.职称证扫描件（如有）2.最高学历学位证扫描件3.个人生活照1-2张（请勿发送压缩文件，学校代为保密所有个人信息）
七、联系方式地址：广州市白云区良田中路181号招聘邮箱：ngrsc2024@163.com电话：020-22245459联系人：李老师、邓老师热诚欢迎有志于从事高校工作的优秀人才加盟！
三、中国铁建 急招 翻译岗（国企）
为进一步加强人才队伍建设，满足企业生产经营及业务发展需要，现面向社会公开招聘专业技术人员，具体公告如下：
单位简介
中铁十九局集团有限公司前身系中国人民解放军铁道兵第九师，组建于1949年8月，1984年1月集体转业并入铁道部，改编为铁道部第十九工程局，2001年12月企业改制改称中铁十九局集团有限公司，隶属中国铁建股份有限公司。
二、招聘人员基本条件
1.具有大学本科及以上学历，具有与岗位相关的专业知识、工作经验和管理技能，特别优秀的可适当放宽条件。
2.恪守职业道德，品行端正、诚实守信，作风严谨、廉洁自律，无不良记录和违规违纪行为。
3.认同企业文化，具有较强的事业心和责任感，工作严谨、爱岗敬业，富有团队合作精神、大局意识和创新精神。
4.具备能够正常履职的身心条件和心理素质。
三、招聘岗位翻译岗位。
四、招聘程序
1.网上报名投递简历；
2.资格审查；
3.笔试面试；
4.背景调查；
5.确定人选；
6.入职报到。
本招聘公告长期有效。我单位承诺对应聘者提交的有关材料予以保密，通过资格审查的人员，人力资源部将以短信或邮件形式通知进入下一环节人员，请应聘者保持电话畅通。未进入下一环节人员不再另行通知。
五、应聘提交材料
1.招聘登记表（附件）；
2.各阶段学历、学位扫描件及学历认证报告或查询证明；
3.职称证书、注册资格证书、各类奖项证明材料扫描件；
4.个人简历及个人业绩说明。应聘材料按“姓名+应聘单位+应聘岗位”进行命名，发送至电子邮箱。
六、联系方式联系人：张经理、李经理
电子邮箱：rsk59819151@163.com。点击底部阅读原文可下载附件：华南翻译市场公众号
四、广州白云国际机场 招聘 英语专业岗（七险两金，保障无忧）
广州白云国际机场（以下简称“白云机场”）是国家战略定位重点发展的三大国际航空枢纽机场之一，航线网络通达全球五大洲。2020年白云机场旅客吞吐量达到4376.8万人次，问鼎全球第一，这也是中国机场首次成为全球最繁忙机场。白云机场入选国务院国资委创建世界一流示范企业和专精特新示范企业名单，连续四年获 ACI 全球机场服务质量满意度第一、SKYTRAX“中国最佳机场”“五星航站楼”等荣誉。
广州白云国际机场股份有限公司（以下简称“股份公司”）是白云机场运营管理的责任主体，负责为航空公司、旅客、货主提供多元化相关服务，主要包括航空地面保障、航空运输服务、航空护卫、候机楼物业、候机楼商业、餐饮酒店业、广告、设备维护等业务。2003年4月，股份公司在上海证券交易所上市，股票代码600004。
招聘对象及专业要求
学历要求
2025年应届毕业生，大学本科及以上学历；同时需于2025年7月前获得毕业证书及学位证书。
招聘专业
语言类：英语、日语、法语、阿拉伯语相关专业。以上岗位招聘人数若干
其他要求
在校期间无补考、重修记录。身体健康，无精神病史、传染病或其他重大疾病。无违法犯罪记录。无其他不宜录用的情况。
二、人才培养及福利待遇
福利待遇：有竞争力的市场薪酬。七险两金，保障无忧。美味食堂、健身房、节日慰问等。
人才培养：入职训练营。导师带教辅导。见习轮岗及述职汇报。丰富的技能培训机会。
三、网申指南
应聘流程
简历投递→线上测评→初次面试→参观宣介→终面→录用通知→签订三方
简历投递方式
官网投递：https://baiyunportjob.hotjob.cn
报名截止时间
2025年3月31日
联系方式
联系人：曾老师联系电话：020-36063543
五、中国药科大学招聘: 中外合作办学秘书
中国药科大学坐落于古都南京，始建于1936年，是我国历史上第一所由国家创办的药学高等学府。2017年，成为国家“双一流”建设高校。学校为教育部直属、国家“211工程”和“985工程优势学科创新平台”建设高校，是一所以药学为特色的多科性、研究型大学，其中以药学、中药学学科为龙头的药学学科群建设始终保持国内领先水平，素有“中国生物医药人才摇篮”的美誉。根据工作需要，现面向校内外公开招聘生命科学与技术学院中外合作办学秘书1名。
一、岗位性质：劳务派遣
二、招聘条件
1、政治立场坚定，具有强烈的事业心和责任感；2、学历要求：硕士研究生及以上学历；3、专业要求：英语、药学相关专业背景优先考虑；4、个人素养：具有较强的中、英文沟通能力和写作水平，具备较强的组织管理能力、协调沟通能力、计算机应用（网络建设及管理）能力，能较熟练操作各种常用办公软件，服务意识强；5、年龄要求：年龄35周岁以下(1990年1月1日以后出生)。
三、岗位职责1、负责协助拓展、管理中外合作办学项目，起草合作办学相关文件；2、负责专业教务，与教务处、国际处、外方高校进行业务衔接、项目年报提交等常规事务；3、协助专业负责人进行专业评估、各类申报及汇报等工作；4、完成学院交办的其他工作。
四、报名相关1、报名方式：有意者请将简历发送至ylystudent@cpu.edu.cn；邮件主题及附件注明“姓名+应聘中外合作办学秘书”字样；2、报名截止时间：2025年3月20日17：00前；3、报名时须提交下列材料：（1）个人简历（PDF）；（2）学历、学位证书扫描件；2025届毕业生提供《毕业生双向选择就业推荐表》学校将对报名人员材料进行审查，凡有弄虚作假者，一经查实，即取消资格。
五、其他说明1、对于通过简历筛选进入面试环节的人员，学校将以电话通知，未通过者不另作通告；2、相关应聘材料代为保密，恕不退还；
六、面试面试主要测试应聘者履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。
七、录用根据考核结果，确定拟录用人员名单并在网上公示。对公示无异议人员，体检合格者，办理相关录用手续。
八、招聘政策咨询电话联系人：闫老师联系电话：025-86185415
九、招聘监督电话招聘工作监督电话：025-86185570
六、浙江建设职业学院2025年招聘46名教师和工作人员
根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江建设职业学院拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位浙江建设职业技术学院是浙江省唯一一所公办建设类全日制高等职业院校，是中国特色高水平高职院校专业群A类建设单位、国家优质高职院校、国家骨干高等职业院校。浙江省直属公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助。现有杭州学院路、萧山以及上虞三个校区。
二、招聘岗位、条件及待遇
（一）需求计划本次招聘需求为28个岗位46人。具体岗位名称、招聘人数及具体要求见附件1。
（二）资格条件应聘人员应符合下列条件：1.具有中华人民共和国国籍，政治素质好，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线方针政策；2.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务，具有良好的团队合作和开拓精神；3.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；4.具有良好的身体素质和心理素质，符合体检合格条件，能胜任岗位工作；5.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；6.具备岗位所需要的其他条件。应届毕业生和留学回国人员取得学历、学位证书（含学历、学位认证书）的时限要求为2025年12月31日（含）前。对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录、浙江省2025年公务员招考专业参考目录和本单位岗位用人实际予以综合认定。对于未列入目录的专业，按专业方向基本一致的原则把握。对招聘岗位表中年龄条件的要求，“35周岁”指1990年1月1日以后出生者，“40周岁”指1985年1月1日以后出生者，“45周岁”指1980年1月1日以后出生者，“50周岁”指1975年1月1日以后出生者。对工作经历的要求，一般按劳动（聘用）合同或招聘单位认可的其他相关证明材料认定，时间按足年足月计算到报名截止时。对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。对身体条件的要求，本次招聘体检工作参照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法（试行）》执行，由招聘单位委托指定的体检机构认定。对工作调配的要求，应聘人员需服从萧山校区和上虞校区的工作安排。
（三）岗位待遇1.本次招聘岗位性质为事业单位报备员额内用人，实行聘用制管理，享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。2.符合招聘单位认定的高层次人才标准者，可依照学校高层次人才引进与管理办法享受相应待遇。
三、招聘程序与办法
（一）应聘报名
1.报名方式专任教师岗位应聘人员应在指定网址（https://rczp.zjjs.edu.cn）进行报名。选择应聘岗位并填写本人真实信息，按要求上传相关报名材料。骨干教师、高层次人才岗位应聘人员通过指定邮箱（zjyrczp@zjjs.edu.cn）进行报名。应聘者需按要求将相关材料合成一个PDF格式文档，文件名为“应聘岗位名称+姓名”，邮件标题为“应聘+岗位代码+岗位名称+姓名”。每人限报一个岗位。
2.报名材料（1）身份证件材料；（2）学历学位证书、《教育部学籍在线验证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》，留学回国人员须提供教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》，应届毕业生还需附就业推荐表等证明材料；（3）个人简历（专任教师按要求在报名系统内填写，骨干教师、高层次人才下载填写附件2：浙江建设职业技术学院报名表）；（4）岗位所需其他材料：职称证书、职业资格证书、技能等级证书、发表论文（外文期刊要求发表在SSCI、SCI、A&HCI等收录期刊。发表在A&HCI收录期刊和SSCI、SCI收录期刊（JCR分区）一区、二区可认定为一级期刊，三区可认定为核心期刊。发表的外文期刊需提供论文刊发当年度的检索证明）、工作经历（业绩）证明（合同）、党员证明等岗位所需其他资格材料，具体按照招聘条件要求。（5）本次招聘仅接受线上报名，如提供的证件（证明）材料不全，或证件（证明）不清晰、无法辨识关键信息的，或与应聘条件不相符的，视为报名无效。
3.报名时间及其他说明本公告发布之日起接受报名，报名截止时间视不同岗位报名情况和学校招聘工作安排而定，由招聘单位确定并及时发布相关通知公告。（二）资格审核
1.资格初审报名结束后，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审。专任教师岗位初审结果通过招聘网站个人中心-投递记录对应聘者进行反馈。各岗位通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则将相应核减招聘人数直至取消有关岗位招聘计划。符合组织考试条件的岗位，由招聘单位确定考试有关安排，并在我校人才招聘网发布相关考试安排通知。骨干教师、高层次人才岗位通过其他形式反馈资格情况，不受开考比例限制。
2.资格复审考试前，应聘者需在规定时间内参与进行现场资格复审。届时请携带（1）浙江建设职业技术学院报名表并按指定位置粘贴个人1寸证件照片，同时填写打印并手写签名；（2）报名时已提供的所有报名材料原件及复印件。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与应聘条件不相符的，不得参加考试。未在规定时间和地点参加资格复审的，视作放弃考试资格。
（三）选拔方式骨干教师和高层次人才岗位，学校可采取直接考核的方式进行。专任教师岗位招聘考试采用初试和复试相结合的方式，初试及复试均为面试形式，满分均为100分。如报名资格初审合格人数超过计划招聘人数20倍且大于50人时，增加笔试环节，笔试成绩从高到低按计划招聘人数的1:10进入面试，笔试成绩不计入面试。笔试考察专业知识（技能），也可视岗位需要安排操作性技能测试。1.初试。初试主要考察应聘者教学能力和专业能力，以试讲和现场答辩的形式进行。初试成绩低于60分者不得进入复试。2.复试。初试成绩不带入复试。复试主要考察应聘者作为教师的综合素质（综合分析能力、创新能力、应变能力、语言表达能力、对高等职业教育的理解、个性特征、专业业绩特长）及岗位的匹配度等，以综合面试形式进行。复试成绩低于60分者不列入拟聘人员。
（四）体检、考察考试完毕，根据复试成绩各岗位从高分到低分按计划招聘人数1:1比例（复试成绩相同的，初试成绩高者优先）确定体检、考察对象。体检工作参照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法（试行）》执行，以招聘单位认定意见为准。考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。
（五）公示、聘用经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理进人和聘用手续。拟聘人员与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考察合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。
（六）其他1.各招聘岗位条件中所指的“优先”，是指在符合该条件的应聘人数满足招聘单位组织考试或者直接考察聘用要求的前提下，可不再邀请不具备此类条件的应聘者参与考试，也可在考试、考察过程中体现用人偏好。2.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，由招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据复试成绩从高分到低分依次进行（复试成绩相同的，初试成绩高者优先）。
3.拟聘人员应在规定时间内报到入职，逾期不能入职的，或在规定的时间内与招聘单位协商不成，无法办理人事关系转移手续的，招聘单位有权不予保留聘用资格。
4.拟聘人员必须如实填写个人信息，如未如实填写，或人事档案涉嫌涂改造假，或招聘过程涉嫌隐瞒造假，或存在违反《新时代高校教师职业行为“十不准”》等不符合招聘录用情形者，一经发现，取消聘用。四、纪律与监督（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：1.浙江建设职业技术学院人才招聘网（https://rczp.zjjs.edu.cn，“通知公告栏”）；2.浙江省人力资源和社会保障网（http://rlsbt.zj.gov.cn，事业单位招聘）。招聘过程相关信息在浙江建设职业技术学院人才招聘网（https://rczp.zjjs.edu.cn，“通知公告栏”）公布，请应聘者自行留意。（二）应聘人员参加考试，必须严格遵守招聘单位要求和相关安排。（三）对招聘工作及相关信息有异议的，可在公布之日起5日内向学校人事处反映（0571-82649603），以便及时纠正。（四）对招聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行，由学校纪委办公室负责监督（0571-82475153）。
五、咨询报考者对招聘岗位有疑问需要咨询时，可直接与招聘单位联系，咨询电话可在招聘计划表中查询。
七、2025年义乌市教育系统公开招聘教师468人公告
四川大学附属实验小学明德学校是川大附小集团于2022年领办的一所高起点、高定位“两自一包”管理体制公办小学。
招聘岗位
道德与法治、语文、数学、英语、音乐、体育与健康、美术、科学。（以上为意向招聘学科，最终将根据学校2025年招生人数和岗位需求确定聘用人数。
招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，身心健康，具有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。2.大学本科及以上学历。身心健康，年龄38周岁以下（特别优秀者可适当放宽）。3.普通话等级证书（二级甲等及以上）。4.具有相应学科的教师资格证。5.应届毕业生担任学生干部、表现突出者优先；在职教师在课程建设、课堂教学、教育科研等方面有突出业绩或获得国家、省、市、区级荣誉称号者优先。
特别说明：凡有下列情况之一者，不得应聘（1）曾因犯罪受过各类刑事处罚的；（2）曾被开除党籍、开除公职的；（3）有违法、违纪行为正在接受审查的；（4）党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的；（5）存在师德失范问题的；（6）按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；（7）法律规定不得聘用为事业单位工作人员的情形。
报名方式
应聘人员将简历和相关佐证材料，以“岗位+姓名”方式命名，于2025年3月16日下午17：00前发送到电子邮箱mdjdc2022@126.com。
考核流程
（一）专业测试专业测试为笔试、面试。1.笔试为教育教学和学科业务能力测试。2.面试进行无学生试讲。（二）综合素质面谈根据专业测试结果电话通知进入综合素质面谈人员、面谈地点及面谈方式。综合素质面谈主要考查应聘人员的个人综合情况，应聘人员须提供各类证书奖状的原件。
薪酬待遇
聘用教师按合同制管理，依照学校薪酬体系，保障福利待遇。同岗同酬、多劳多得、优质优酬、兼顾公平。咨询联系电话：（028）8512166219938040116
八、赛力斯集团2025届校园招聘简章
【赛力斯集团简介】
赛力斯集团始创于1986年，是一家以新能源汽车为核心业务的技术科技型汽车企业；现有员工2万余人，A股上市公司，中国企业500强。公司业务涉及新能源汽车及核心三电等产品的研发、制造、销售及服务。公司整车产品覆盖新能源车和传统车，代表车型包括AITO问界系列高端智慧新能源汽车、风光SUV及MPV等。
【校招面向人群】
2025届国内外毕业生（国内院校：2025年1月-2025年8月，海外院校：2024年9月-2025年8月）
【工作地点】
重庆、四川、上海
【校招职位需求端】
职位类别 | 职位方向 | 专业需求 |
研发类 | 智能驾驶、智能座舱、车联网、软件开发与测试、算法设计、系统设计、整车开发、内外饰设计、动力开发、零部件开发等 | 计算机科学与技术、信息安全工程、网络工程、物联网工程、通信工程、软件工程、新能源汽车工程、电子信息工程、自动化、电气工程、机械电子工程、机械设计制造及其自动化、车辆工程、材料成型及控制工程、测控技术与仪器、工业设计、工程力学、制冷与低温工程、产品设计、动力工程热物理、应用物理学等相关专业 |
智造类 | 机器人集成、自动化、机电设备、生产计划、工艺工程、精益生产、安全环保等 | 车辆工程、机械设计制造及其自动化、机械电子工程、焊接技术与工程、机器人工程、工业设计、智能制造、自动化、电气自动化、电子信息工程、物联网工程、高分子材料与工程、材料科学与工程、金属材料工程、产品设计、工业工程、物流工程、物流管理、包装工程、材料成型及控制工程、化学工程等相关专业 |
质量类 | 整车质量、部件质量、过程质量、质量体系等 | 车辆工程、机械设计制造及其自动化、软件工程、电子信息工程、电气工程、动力、自动化、通信工程、软件工程、汽车电子电气架构、计算机、统计学、汽车工程、质量管理等相关专业 |
供应链类 | 供应商开发、供应商管理、物流体系、物流管理、采购管理等 | 车辆工程、自动化、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、计算机科学与技术、电子信息工程、通信工程、质量管理、物流工程、物流管理、采购管理、统计学、包装工程、工业工程等相关专业 |
销服类 | 品牌推广、产品策划、用户运营、市场营销、销售交付等 | 英语、法语、俄语、西班牙语、电子信息工程、电气工程、自动化、市场营销、工商管理、广告学、经济学、新媒体专业、广播电视编导、软件工程、通信工程、车辆工程、机械设计、材料等相关专业 |
职能支持类 | 财务会计、人力资源、投资规划、证券事务、产业研究、行政支持、IT等 | 车辆工程、机械工程、自动化、电气、市场营销、工商管理、经济学、统计学、法律、金融、新闻、计算机、软件工程、会计、人力资源、行政等相关专业； |
【薪酬福利】
l 薪酬待遇：行业竞争力薪资绩效年终奖项目奖超额奖先进员工奖
l 长期激励：事业合伙人股权激励期权激励员工持股
l 员工福利：六险一金免费住宿免费工作餐免费交通车
带薪年假节日礼品生日礼包员工年度体检
l 应届生专属福利：入职礼包入职交通补贴入职体检补贴入职安家补贴
1年新手保护期 试用期薪资不打折
【招聘流程】：
网申-测评-简历筛选-AI面试/笔试（部分岗位）-初试-复试-终试（部分职位）-offer
【简历投递】：
关注“赛力斯集团微招聘”公众号，点击招纳贤士→校园招聘，选择合适的岗位进行投递
【投递须知】
1、 每个同学最多可投递3个志愿职位，一经投递不可修改，请谨慎提交；
2、 简历投递后将通过手机短信及邮件发送测评链接，请及时关注信息。
【联系我们】：023-65179820
九、中国广核集团2025届春季校园招聘公告
我们的企业
中国广核集团(简称中广核)是伴随我国改革开放和核电事业发展壮大的中央企业，是全球领先的清洁能源供应商与服务商。
中广核从1979年筹建广东大亚湾核电站以来，积极落实国家战略要求，逐步发展成为以核能为主要特色的世界一流清洁能源企业，并持续优化构建“6 1”产业体系，涵盖核能、核燃料、新能源、非动力核技术应用、数字化、科技型环保和产业金融，拥有2个内地上市平台及3个香港上市平台。
招聘对象
2024届-2025届海内外全日制应届本科、硕士研究生、博士研究生
简历投递开始时间
2025年2月28日
简历投递网址
https://cgn.hotjob.cn
主要招聘专业（以下专业及其相关专业）
理工科主要招聘专业目录：
工学
核工程类、能源动力类、电气类、机械类、自动化类、计算机类、材料类、力学类、电子信息类、土木类、水利类、地质类、测绘类、安全科学与工程类、仪器类、环境科学与工程类、公安技术类
理学
数学类、物理学类、化学类、心理学类、统计学类
管理学
管理科学与工程类、工商管理类、公共管理类、图书情报与档案管理类、工业工程类、物流管理与工程类
经济学
经济学类、金融学类、经济与贸易类、财政学类
医学
临床医学类、公共卫生与预防医学类
文学
中国语言文学类、新闻传播学类
法学
法学类、政治学类、社会学类
教育学
教育学类
哲学
哲学类
欢迎以上专业及其相关专业学子踊跃提交简历！
加入中广核，善用自然的能量，驱动青春的梦想！
温馨提示：
1.为使您简历投递顺利，请确保网络环境稳定(建议使用谷歌浏览器)并尽可能提早投递简历；
2.若您需要选择异地面试，可在简历投递时自由选择应聘城市，但需要保证3-6月份内均能在所选城市参加面试；
3.若您在简历投递时，学校选择列表中没有自己所在学校，您选择其他即可，系统会以简历中实际填写的学校为准；
4.若您需要变更面试城市，则可到个人中心—投递记录—撤回投递，重新再次选择应聘城市即可,但若简历已被操作则不能修改；
5.中国广核集团2025届春季校园招聘的具体安排请关注中广核校园招聘官方网站、官方微信公众号。
中国广核集团校园招聘官方网站：https://cgn.hotjob.cn
[特别提示：我集团严格按照流程开展校园招聘，不提供任何辅导培训，请各位同学擦亮眼睛，切勿相信互联网上各种培训班辅导班，谨防上当受骗。]
十、中天科技集团2025届校园招聘简章
一、关于ZTT
中天科技1992年起步于光纤通信，2002年迈入智能电网，2011年布局新能源，产品出口160多个国家和地区，业务实现“一带一路”全覆盖。公司顺应“清洁低碳”新经济秩序，争当“双碳”超长赛道主力军，致力成为对区域经济承担责任的绿色制造科技集团。现已形成新能源、海洋、电网、通信、新材料、工业互联网等多元化产业格局，拥有80多家子公司，16000多名员工，设有54个海外办事处，14个海外营销中心，运营印度、巴西、印尼、摩洛哥、土耳其5家海外基地，是南通市最大的先进制造业企业，中国企业500强，国家重点高新技术企业、全国质量奖、全国首批数字领航企业和中国工业大奖获得单位。
二、岗位及专业需求
岗位 | 专业名称 | 博士 | 硕士 | 本科 |
机械工程师 | 机械工程、机械设计制造及其自动化、焊接工程、机电一体化、机械电子等相关专业 | 若干 | 22 | 45 |
通信工程师 | 通信工程、光学工程、电子信息工程、电子科学与技术、电磁场与微波技术、光电信息与科学等相关专业。 | 若干 | 19 | 42 |
电气工程师 | 电气工程及其自动化、电线电缆、控制工程、自动化、电力系统、电力电子与电气传动等相关专业。 | 若干 | 35 | 56 |
工艺工程师 | 金属材料、无机非金属材料、材料成型及控制工程、应用化学、材料化学、化学工程与工艺、电化学等相关专业。 | 若干 | 30 | 50 |
研发工程师 | 电线电缆制造技术、高电压与绝缘技术、船舶与海洋工程、高分子材料等相关专业。 | 若干 | 30 | 12 |
项目工程师 | 港口工程与航道技术、轮机工程、土木工程、专业测绘工程、工程管理。 | 若干 | 16 | 36 |
销售经理 | 英语、俄语、葡萄牙语、西班牙语、德语、法语、缅甸语、国际贸易、市场营销。 |
| 8 | 74 |
专业职能岗 | 计算机科学与技术、软件工程、安全工程、质量工程、工业工程、工业设计、会计、法学、人力资源管理等相关专业。 |
| 12 | 25 |
合计 | 521 |
应聘基本条件：
1、 全国高等院校2025年毕业的本科及以上学历大学生，应能在2025年6月底之前取得毕业证、学位证。
2、 身体健康、诚实守信、性格开朗、相貌端正、无不良历史记录。
3、 在校期间学习成绩优良、获得过奖学金或其他荣誉称号，中共党员、担任院校级学生干部的，在同等条件下可优先考虑。
三、薪酬福利
（一）有竞争力的薪酬水平
提供不低于同行业具有竞争力的薪酬水平。
（二）完善的福利制度体系
l 享受创业/创新/创优技术奖项、知识产权奖项、奋斗者激励计划、员工学历提升等多种多样激励政策。
l 享受职称津贴、交通补贴、通信补贴、本部学历补贴等相关福利。
l 享受免费工午作餐，提供免费温馨的员工宿舍、夫妻房及高层次人才公寓。
l 享受全额保险及公积金的保障，除法定假期外，更可享受探亲假、带薪年休假等。
l 建有健身房、乒乓球室、篮球场、足球场、瑜伽房，开展各类文体比赛，丰富员工班外生活。
（三）多方向职业发展通道
提供系统科学的培养项目及成长路径，提供内部竞聘、换岗轮岗制度，为大学生提供创新和发展的平台。
四、简历投递
简历投递邮箱：个人简历投递邮箱ztthr@ztt.cn（邮件主题：2025届大学生 姓名 学校 专业）。
五、联系我们
地址：江苏省南通市崇川区齐心路88号/江苏省如东县河口镇中天路1号
邮编：226009/226463
联系人：宋经理、罗经理
电话：15962719191
十一、万向有为 循光向上 |万向集团2025年春季校园招聘活力绽放启航
星辰万里 追光同行
走进万向：
万向创立于1969年，由一家铁匠铺发展成为全球化运营的工业科技集团，入选国务院120家试点企业集团、国家双创示范基地，创中国世界名牌、获中国工业大奖。改革开放初期第一个产品出口、配套国际主机厂的中国汽车部件企业，新世纪以“让空气更清新”为使命，深耕清洁能源和动行智控前沿研究、技术开发和应用制造，聚力攻坚轴承、底盘、材料科学、控制系统、聚能储能，科学至上建设万向创新聚能城，打造全球制造领域人才、科技的集聚地。
光芒引路 逐梦未来
人才培养：
万向注重内部培养晋升的用人机制，鼓励人才与企业建立的长期战略发展关系
万向实施新员工督导师制度，为应届毕业生配备资深且优秀的员工做为督导师，为员工入职前3年提供职业发展辅导和评估
奔赴热爱 自信生长
招聘岗位：
岗位需求 | 所 需 专 业 |
技术研发类 | 机械类、材料成型及控制工程、工业设计、车辆工程、智能制造工程、农业机械化及其自动化、农业电气化等、材料类、焊接技术与工程、电气工程及其自动化、自动化、机器人工程、 包装工程、测控技术与仪器、工业工程、轮机工程、船舶电子电气工程、航空航天工程、飞行器设计与工程、理论与应用力学、工程力学、声学、物理学、化学类、电子信息类等 |
质量类 | 标准化工程、质量管理工程、机械、材料、测控技术与仪器、工业工程 |
软件开发类 | 计算机类、电子信息类、软件工程、大数据分析、通信、控制、自动化、物联网、人工智能等 |
营销/供应链类 | 国际经济与贸易、市场营销、物流管理、英语、德语、俄语、日语、电子商务、机械制造、材料类、化学类、供应链类 |
安全环境类 | 环境科学与工程、环境工程、安全工程、安全生产监管等 |
研究交易/职能类 | 研究、交易、投资、基建、行政、人事、财务、法务等岗位相关专业，行政管理、人力资源管理、工商管理、教育学、心理学、汉语言文学、英语、新闻学、金融学、经济学、投资学、会计学、财务管理、审计、 税务、统计、法学、工程造价、土木工程、土建类、给排水工程、政策研究、产业规划等 |
智能制造类 | 机械类、材料类、电气类、自动化类、仪器类、工业工程类、化学类、新能源类、电子信息类、机电类、车辆工程等 |
博士后 | 机械类、轴承方向、底盘方向、电子信息工程、自动化、电气、计算机、机电一体化、力学、车辆工程等 |
工作地点
浙江省、上海市、江苏省、湖北省、安徽省、重庆市、河南省、广西省、泰国、美国
*具体岗位分布地点详见投递通道
聚光成炬 照亮此间
岗位期望
?志向高远、心灵纯洁、热爱生活、执着信念、充满激情、追求创新、人格独立。
?具备文学、演讲、音乐、摄影等特殊才干的求职者。
?获得过省/市共青团先进个人、先进志愿者、优秀毕业生的求职者。
?担任校级学生会干部的求职者将有优先录用的机会。
即刻投递 解锁OFFER
招聘流程：
l阅读岗位需求
l网申提交简历
l参加校园宣讲会
l参加初试
l复试（线上/线下）
l职业测评
l复试通过，签订就业协议书
*具体以实际招聘流程为准
高能攻略 助攻offer
l在网申之前请通过宣讲会、万向网站等相关渠道充分了解万向，勿盲目重复投递简历。
l请根据所学专业及职业兴趣选择应聘岗位，但必要时需接受工作地点及岗位的统一调剂。
即刻启程 探索未来
网申通道：
网申链接：http://campus.51job.com/m/wxqc2025/
招聘官网：
万向集团：https://app.mokahr.com/campus-recruitment/wanxiang/144360?locale=zh-CN
万向一二三：https://app.mokahr.com/campus-recruitment/wanxiang/150414?locale=zh-CN
万向钱潮：https://app.mokahr.com/m/campus-recruitment/wanxiang/148467?locale=zh-CN
十二、潍柴雷沃智慧农业科技股份有限公司
一、单位简介
潍柴雷沃智慧农业科技股份有限公司是山东重工集团旗下六大核心业务板块之一，旗下收获机械、拖拉机等业务连续多年保持行业领先，是国内少数可以为现代农业提供全程机械化整体解决方案的品牌之一。
聚焦智能农机与智慧农业两大战略业务，近年来，潍柴雷沃智慧农业在高端大马力拖拉机、大喂入量收获机械、大型精量播种机等关键核心技术领域持续突破，引领中国农机产业向新、向智、向绿跃升，为护航粮食安全贡献“中国农机动能”。
二、招聘需求
岗位 | 专业需求 | 任职要求 | 工作地点 |
储备营销经理 | 国内 | 市场营销、工商管理等相关专业
| 1. 2024-2025届本科及以上学历； 2.良好的人际沟通能力、团队合作精神。 | 潍坊总部 全国市场 |
海外 | 外语类：俄语、法语、西班牙语、葡萄牙语
其他类：国际贸易、市场营销、工商管理等相关专业 | 潍坊总部 全球市场 |
三、薪资福利
薪资政策：本科6000—12000元/月，硕士7000—15000元/月，见习期后纳入营销薪酬体系，视业绩年薪上不封顶；
保险缴纳：入职按国家及公司政策缴纳五险一金；
福利政策：驻外补贴、海外家属出国探亲、住宿保障、入职交通补贴、员工体检、节日福利、驻外调休假、带薪年休假、婚丧假等各种假期；
政府补贴：月度生活补贴1000-2000元/月、一次性购房补贴8-12万元。
四、联系方式
网 申：https://lovol.zhiye.com
十三、中天世贸有限公司
一、单位简介
中天科技集团（ZTT）成立于1978年，20世纪90年代初进入光纤通信领域，21世纪初进入电网传输领域，2002年10月24日在上海证券交易所上市（上证代码：600522）。ZTT始终坚持“产业链”发展战略，现已形成信息通信、智能电网、海洋装备、新能源、新材料、智能制造六个完整产业链格局。主营产品包括光纤预制棒、光纤、普通光缆、特种光缆、特种导线、射频电缆、海底光缆、高效储能电池、太阳能电池背板等，已形成近千个系列，上万种产品。ZTT拥有80家子公司，16000余名员工，生产经营总额超820亿元，先后被授予国家创新型试点企业、国家重点高新技术企业、全国质量奖获得单位、中国企业500强和金牌上市公司。
中天世贸有限公司系中天科技集团旗下全资子公司，成立于2010年11月11日，注册资金1亿人民币，现有员工434人，其中包含328名中方员工、106名外籍员工，2023年销售收入突破55.25亿元。2002年中天世贸开始探索国际化之路，是光通信领域最早“走出去”的企业之一。目前在44个国家和地区设立办事处，在哥伦比亚、泰国、澳大利亚、法国等国家设立13个海外子公司，产品出口160多个国家和地区，营销网络遍布“一带一路”所有沿线国家，覆盖率达100%，为全球行业内客户提供优质服务。
二、招聘需求
（一）海外销售管培生 20人
【任职要求】
英语：六级
【专业需求】
语言类：英语、西语、葡语、德语、法语、俄语、阿语、意大利语、阿拉伯语、乌克兰语等专业；
非语言类：专业不限，国际经济与贸易、市场营销等专业优先
（二）国内销售管培生 15人
【任职要求】
英语：四级
【专业需求】
专业不限，国际经济与贸易、市场营销、理工科等专业优先
（三）海外项目执行专员 2人
【任职要求】
英语：六级
【专业需求】
国际贸易、管理、英语等专业
三、联系我们
邮 箱：ztthr@zttgroup.com/vivi.zhou@zttgroup.com
网 申：https://www.ztt.cn
地 址：江苏省南通市经济开发区齐心路88号
联系人：周经理
电 话：0513-80100995/15962719295（微信同号）
十四、山东恒邦冶炼股份有限公司
一、单位简介
恒邦股份世界500强企业控股子公司，始建于1988年，2008年在深交所上市，2019年成为江西铜业控股子公司，公司有职工7000余名，是集“探矿、采矿、选矿、冶炼、精炼”为一体的综合性大型矿冶企业，广泛从事有色金属矿冶、化工、高纯金属材料研发及生产、矿产资源国际贸易等多个领域，是烟台市龙头骨干企业，也是中国最大的黄金冶炼企业。
二、招聘需求
（一）进出口业务岗（6名）
【专业需求】
英语/俄语/西班牙语
【岗位职责】
1.负责公司海外市场客户维护和市场拓展相关工作；
2.负责公司海外市场信息搜集、整合相关工作；
3.负责公司海外原料采购相关业务工作。
（二）行政管理岗（10名）
【专业需求】
工商管理/会计/汉语言文学/播音与主持
【岗位职责】
1.负责公司人力资源管理有关工作；
2.负责公司财务管理有关工作；
3.负责公司文秘有关工作。
三、福利待遇
1.缴纳五险一金，烟威籍以外大学生，工作满一年后，可享受每年20天带薪探亲假
2.入住豪华大学生公寓、食宿免费，有通勤车、职工休闲场所等
3.工作满3年每月发放企业忠诚奖，法定和传统节日发放节日礼品
4.首次引进并在公司工作一年以上的博士（40周岁以下）、研究生（35周岁以下）、30周岁以下本科生，烟台分别给予每人每年3.6万元、2.4万元、1.2万元生活补贴，补贴3年；在烟新购商品住房的，分别给予20万元、10万元、5万元一次性购房补贴
四、联系方式
联 系 人：林经理
电 话：15506583399（微信同号）
邮 箱：humonhr@163.com
地 址：山东省烟台市牟平区水道镇金政街11号
