【就业进行时】2024年11月28日-11月29日就业信息汇总

一、沈阳城市学院

（一）学校简况

沈阳城市学院成立于2001年，是经教育部批准设立的全日制本科高等院校。学校位于沈阳风景秀丽的绿岛森林公园内，毗邻著名空港桃仙机场和浑南国家自贸区，设有45个本科专业，涵盖理学、工学、医学、经济学、管理学、文学、法学、艺术学等学科门类，面向全国23个省（市、自治区）招生，在校本科生12000余人。学校致力于建设一所具有广阔国际视野、广泛应用信息技术，面向城市未来、服务城市发展的高水平应用型大学，培养具有健全人格、创新意识、国际视野、专业能力的高素质应用型人才。学校先后荣获中国最具办学特色本科院校、中国最具就业竞争力本科院校、辽宁省首批应用型建设试点高校、辽宁省“三全育人”综合改革示范学校、辽宁省高校毕业生就业工作先进单位、辽宁省首批“一站式”学生社区综合管理模式建设示范高校、辽宁省文明校园、中国最美大学等称号。在艾瑞深校友会网中国民办大学排行榜中位列第六名，被评为中国顶尖民办大学。

（二）应聘条件

1.热爱高等教育事业，身体健康，具有较高的政治素养、良好的职业道德和团队合作精神。

2.具有扎实的专业理论知识，具备较强的从事教学和应用研究的素质与能力。

3.具有硕士及以上学位，所学专业与招聘专业具有一致性。本硕均毕业于国家“双一流”高校（学科）或国外知名高校，有高等院校、科研院所同类岗位工作经历者优先。

（三）招聘岗位

学校长期引进人工智能、生命与健康、数字影视等领域的高层次人才。招聘岗位详见附件。

（四）薪酬待遇

1.完善的薪酬体系：学校与全职聘用人员签订劳动合同，按照国家规定缴纳五险一金；依据人才层次、专业水平、学历职称以及工作经历提供具有竞争力的薪资，提供校龄、职级晋升、职称评审等薪资调整。

2.广阔的晋升空间：学校积极鼓励推动优秀青年教师晋升职称，畅通博士和博士后职称评审绿色通道；开展教师学历和能力提升工程，加强教师培养培训和研学交流，提升教师国际化视野和专业能力；根据人才类别和实际需求配置科研启动经费、实验室空间、团队组建等支撑条件。

3.全面的福利保障：学校为全职聘用人员提供带薪寒暑假、绩效奖金、节日福利、健康体检、免费班车、自驾车补助、用餐补助等福利待遇，提升教师获得感和幸福感。

4.沈阳市配套人才政策：根据沈阳市“兴沈英才计划”，享受高校毕业生和高新技术企业人才首次购房补贴，符合条件的博士可申领7万元、硕士可申领4万元；在沈首次就业的高校毕业生，可享受36个月的生活补贴，博士每月2500元，硕士每月1200元。

（五）招聘程序

1.应聘者以电子邮件形式提交应聘材料（电子邮件命名格式：应聘岗位+姓名+学历+职称），通过学校审核后可参加招聘环节考核。

2.应聘材料包括：沈阳城市学院应聘申请表，学历学位证书、职称证书、业绩成果以及其他证明材料扫描件。

3.招聘考核包括面试、试讲、项目考察、体检等环节，择优录用。

（六）联系方式

招聘邮箱：sycubgs@163.com【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】

联系人：刘老师 李老师

联系电话：024-89597688

学校官网：http://www.shenyangcu.edu.cn

联系地址：沈阳市苏家屯区梧桐大街2号

附件：

沈阳城市学院2024年度人才招聘岗位计划

二、湖北恩施学院

（一）学校简介

湖北恩施学院（原湖北民族大学科技学院）坐落于世界硒都、人间仙境、天然氧吧、美丽如画的湖北恩施，是教育部批准设立的全日制普通本科高校。学校于2003年3月创办，2021年2月转设更名为湖北恩施学院。现面向全国25个省市招生，全日制在校生1.8万余人。

办学理念

学校始终坚持社会主义办学方向，全面贯彻党的教育方针，坚持“以父母之心育人，帮助学生成就梦想”的办学宗旨，恪守“让每一位学生获得职业成就和人生幸福”的初心使命，秉承“正德至善、为学至精”的校训精神，践行“立德树人，因材施教，学以致用”的教育理念，坚持地方性、应用型、开放性的办学定位，扎根恩施，立足湖北，面向华中，服务基层，举“数字”旗、打“健康”牌，凸显“民族”特色，走高质量应用型发展之路。

特色培养

学校创建“四个合作“”五位融合“”五链互联“”八双育人”的产业学院办学模式。与华为、腾讯等多家名企深度合作成立了华为云学院鲲鹏中心、金蝶数智财税学院、中软国际大数据产业学院、达瓦未来数字学院、智能制造学院、讯方5G（ICT）学院、中公教育学院、瑞派宠物医疗产业学院、硒茶学院等9个产业学院，与恩施州卫健委等合作共建4个医学人才定向培养基地，构建了企业为点、行业为线、区域为面、学校为体的产业学院培养体系。创新“前期趋同、后期专化、产教融合、卓越培养、专项实习、精准就业”的“全链条”人才培养模式，培养专业基础扎实，社会责任感强、实践能力强，创新意识高、职业素养高和信息素养高的“一实两强三高一新”新型应用型技术技能人才，突出无音乐不恩施院、无舞蹈不恩施院、无体育不恩施院、无信息不恩施院的人才培养特色。

学习保障

学校现有教师994人，其中专任教师732人，专任教师中硕士研究生学历及以上占比84.83%，副高及以上专业技术职务占比35.05%。建有8个二级学院，开设本、专科专业近50个，形成了以医学为重点，突出艺术、教育特色，工、经、管、文、艺等协调发展的学科专业布局。现有省级一流专业4个、省优势学科和培育学科群2个、省级优秀基层教学组织6个、省级一流本科课程17门；拥有教学科研仪器设备9300余万元，藏书近200万册，资产总值达18.81亿元；建有实习实训基地200多个，附属医院3个，临床学院6个；与湖北民族大学、长江大学共建2个硕士生培养协同创新基地。学校还立足国际化发展，与韩国、俄罗斯、意大利、英国等10余所高校开展国际交流与合作。2023年获批国家自然科学基金依托单位、首批省科协校企合作院士（专家）工作站单位。

学校设有国家奖学金、华为奖学金、中软奖学金、金蝶奖学金、考研奖学金等十二类奖学金，开设各类考研班、考公考编班、考证班、名企（华为、中软、金蝶、达瓦等）订单班等，助力学生职业发展。近三年本科毕业生就业率达95%以上，连续两年获选湖北省普通高校院（系）毕业生就业创业工作典型30强。

办学成效

2024年学校获批全国“党建工作样板支部”培育创建单位，先后被授予“全国西部计划志愿服务项目优秀项目办”“湖北省大学生思想政治教育工作先进单位”“湖北省高校招生工作先进集体”“湖北省高校家庭经济困难学生资助工作先进高校”“湖北省平安校园‘七防工程’建设先进单位”“2023年度湖北省节水型高校”等荣誉称号。办学成果和办学模式先后刊登在湖北省政府内部刊物《政府调研》、国家发改委主管的《中国经贸导刊》，以及《中国教育报》《光明日报》、湖北省教育厅等官方媒体。2023年校友会中国民办大学排名（I类）第36名，并进入“中国民办高水平应用型大学”行列，2024年晋级软科全国百强民办本科高校，名列第92位。

近年来，学生在中国大学生“互联网＋”创新创业大赛、中国大学生医学技术技能大赛、“挑战杯”等学科竞赛中多次斩获佳绩，获得国家级、省级奖励1000余项；涌现了以“全国五一劳动奖章”获得者尹周，广东省“五四青年奖章”获得者刘强强，全国“大学生自强之星”罗港、谭林峰、何鸿飞、艾志博，湖北省“长江学子”柯赖宇、唐杉等为代表的一大批优秀校友和学子。办学21年来，累计为国家和社会培养5万余名应用型人才，为地方经济社会发展作出了重要贡献。

发展愿景

学校紧紧围绕区域经济社会发展和“两山”实践创新与乡村振兴发展需求，致力于建设省内知名、国内有影响、特色鲜明的高水平新型应用型大学，做未来新型应用型技术技能人才培养的引航者，成为最以学生为中心的百年大学。

（二）招聘计划

1.高层次人才

学科专业带头人

专业：医学类相关专业、舞蹈学、音乐学、法学、会计学等

要求：年龄不超过65周岁，原则上需具备教授职称或取得博士学位的副教授职称

博士研究生

专业：临床医学（10人）、计算机、法学、土木工程、环境设计、汉语言文学、音乐学、会计学等

要求：40周岁及以下，特别优秀者可放宽至45周岁

2.行政岗

3.教师岗

4.思想政治辅导员

（三）招聘条件

（一）基本条件

1.拥护党和国家的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，热爱高等教育事业，遵纪守法，品行端正，治学严谨，实事求是，为人师表。

2.具有岗位所需的专业知识和业务能力，具备良好的职业道德。

3.具备适应岗位要求的身体条件。

（二）有下列情形之一的人员不得报考

1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；

2.公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

3.在读的非应届毕业生；

4.现役军人；

5.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

（四）拟录用条件

拟录用人员按学校规定进行体检和录用前审查，被发现以下情形的，将取消录用资格：

1.隐瞒应聘前病史且身体条件不符合岗位要求；

2.提供虚假材料的人员。

（五）招聘流程

（一）应聘报名和综合面试

组织人事处通过学校官网、招聘网站、电子邮箱、现场或委托他人递交纸质材料等渠道接收应聘报名材料，相关用人单位根据岗位需求组织面试工作，专职教师岗位面试内容包括但不限于笔试、试讲。

（二）拟录用资格复审

组织人事处按照综合面试排序结果，依次通知拟录用人员配合开展录用前资格复审，包括但不限于无犯罪记录证明、体检报告、心理测试报告、政治审查报告等。

（三）书面录用通知

组织人事处协同用人部门明确岗位职责、薪酬定级、到岗时间，由组织人事处正式发出《录用通知书》。

（六）应聘报名

1.应聘者应仔细阅读招聘公告，将以下应聘材料的电子扫描件，集中压缩后以“应聘XX岗位-本人姓名-202X年X月-高校人才网”命名发送至电子邮箱【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】：

（1）《湖北恩施学院招聘报名登记表》（含照片））《湖北恩施学院应聘诚信承诺书》；

（2）身份证扫描件（报名与考试时使用的身份证必须一致，不能用新、旧两个身份证同时报名）；

（3）毕业证、学位证，及其教育部认证报告（含学历、学籍、学位认证报告）；

网址：http://www.chsi.com.cn

网址：http://www.chinadegrees.cn

（4）应届毕业生需提供学校有关部门出具的在校学习成绩单。

2.学校将对投递简历进行资格审查，通过审查后以电话或邮件方式通知，未通过资格审查者不再另行通知。组织人事处组织有关部门根据岗位要求，开展综合考核评估。组织人事处按照综合面试排序结果，依次通知拟录用人员开具无犯罪记录证明，协同校内相关部门开展体检、心理测试、政治审查等工作。

3.简历投递时间

发布公告之日起，依据报名人数分批次开展面试，招满即止。

4.联系方式

地址：湖北省恩施市湖北恩施学院组织人事处

邮编：445000

电话：0718-8986219

联系人：徐老师

网址：https://www.hbesxy.edu.cn/

邮箱：hr@hbesxy.edu.cn

三、重庆电力高等专科学院

（一）单位简介

重庆电力高等专科学校是经教育部批准设立，由重庆市人民政府举办，重庆市教育委员会主管，重庆市教育委员会与国网重庆市电力公司共建的全日制普通高等专科学校。

学校前身重庆电气工业学校于1953年5月经中央燃料工业部批准成立，后更名为重庆电力工业学校，是全国首批七所电力中等专业学校之一。1953年9月更名为重庆动力学校。1958年更名为重庆电力学校。1980年和1994年两次被确定为全国重点中等专业学校。1995年经国家教委批准升格为高等专科学校，是西南地区唯一的电力类高等专科学校。学校位于重庆市九龙坡区，并在潼南区建有分校区，现有全日制在校生1万余人。

学校是中国特色高水平专业群建设单位、全国首批高职高专人才培养工作水平评估优秀学校、国家骨干高职院校、重庆市高水平高职学校、重庆市示范性高职院校、重庆市优质高职院校、重庆电力职教集团理事长单位、全国电力职业教育教学指导委员会副主任单位、全国电力职业教育教学指导委员会办事机构（职业教育教学成果管理办公室）及供用电专委会主任单位、教育部首批“1+X证书制度”试点院校、教育部第二批现代学徒制试点院校、国家级职业教育教师教学创新团队立项单位、国家级职业教育专业教学资源库立项建设单位、重庆市首批专本贯通分段培养试点院校、重庆市高职诊改试点院校、重庆市高技能人才培养基地、重庆市职业教育校企合作先进单位、重庆市大中专毕业生就业工作先进集体。2021年“金平果”中国科教评价电力技术类和热能与动力工程类中院校排名第一，能源类国家教育教学标准和简介参与数量在全国能源类院校排名第一。

学校设有33个专业，涵盖能源动力与材料、装备制造、电子信息、资源环境与安全、财经商贸、旅游等6个专业大类。学校深耕能源电力，70余年的办学历史，始终专注能源电力产业,专业开设覆盖能源电力的源、网、荷、储、用全产业链，专业领域覆盖火电、水电、核电、光伏、风电等传统能源和新能源技术领域，专业技术覆盖220伏至1000千伏民用至特高压的全电压等级，是全国同类院校中能源电力专业设置最为齐全、专业建设最为全面的高等职业学校。

学校坚持深化产教融合、校企合作，通过“引企驻校、引校进企、校企一体”，建成虚实一体，覆盖电力全产业链的实验实训场所138个。智能配网实训基地、智能变电站运行实训室、火电厂三维仿真实训室、汽轮机控制与故障诊断技术实验室、物联网实训中心等多个实验实训室处于国内同类院校领先地位。学校作为重庆电力职教集团理事长单位，与国家电网、南方电网、两大核电集团、五大发电集团等电力大型龙头企业联合建立实习实训基地101个，建有海尔智能家居物联网产业学院和电气产业学院，与海装风电、康恒环境、广环投等多家企业联合培养订单班20余个。

学校人才培养质量获企业高度认可，两大电网公司、两大核电集团、五大发电集团等世界500强企业始终将学校作为技术技能人员招聘首选。近三年平均就业率97.7%、58.15%的毕业生就业于能源电力企业，43.25%的毕业生就业于500强企业，41%的毕业生从事新能源相关工作。

（二）招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取考试考察相结合的方式进行。

（三）招聘岗位及人数

本次面向社会招聘合同制教师43名，合同制工作人员1名，具体岗位条件详见《重庆电力高等专科学校2024年第三批合同制人员招聘岗位一览表》（附件1）

（四）招聘基本要求

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法、法律，无违法犯罪记录。

3.拥护中国共产党的领导。

4.具有良好的职业道德和教书育人精神。

5.身心健康。

6.中共党员（含中共预备党员）优先。

7.若所学专业与所列专业名称不一致，需审核认定。

（二）年龄条件

1.硕士研究生35周岁以下。

2.高级职称或高级技师职业资格45周岁以下。

3.教学竞赛、教学成果、科研成果、科技进步省部级最高等级奖项获得者，或国家级三等奖以上获得者45周岁以下。

本简章招聘岗位所要求的年龄计算截止时间为2024年12月20日，如“35周岁及以下”，指未满36周岁，在1988年12月21日及以后出生，以此类推。

（三）学历、职称、业绩条件

满足以下条件之一：

1.硕士研究生并取得硕士学位。（包括2025届应届生）

2.硕士学位，同时具有高级职称或高级技师职业资格。

3.教学竞赛、教学成果、科研成果、科技进步省部级一等奖获得者，或国家级三等奖以上获得者。

（五）应聘方式

1.提交报考申请。应聘者登录重庆电力高等专科学校官网（http://www.cqepc.com.cn/），点击“重庆电力高等专科学校2024年合同制员工招聘简章”，下载查看招聘简章和岗位情况表，并将个人电子简历、本科与研究生阶段成绩单、如有获奖和发表论文情况等提供相应的支撑材料打包，《重庆电力高等专科学校合同制员工应聘报名表》（以下简称“报名表”，见附件2）和《重庆电力高等专科学校合同制员工应聘基本信息表》（以下简称“基本信息表”，见附件3）填写完毕后附上相关证书扫描件，投递至指定电子邮箱：cqepcrsc@163.com，将邮件主题和应聘材料压缩文件两者都命名为“应聘部门+应聘岗位+应聘人姓名+最高学历学位（最高职称）+高校人才网”。 【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】

2.本次招聘工作根据报名情况，适时组织考试考核，本次报名时间暂定为即日起至2024年12月20日止。

（六）笔试、面试

根据报名情况分批次组织，择优通知笔试及面试。笔试和面试时间、地点另行通知。

笔试内容：综合能力测试。（参照事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲2022版本、重庆市2024年度公开考试录用公务员公共科目考试大纲）

面试内容：自我介绍、PPT试讲、实操演练、评委提问、应聘答辩。

根据专业能力、整体素质等情况按照笔试成绩占30%，面试成绩占70%来进行综合评定应聘结果。

（七）体检、考察

根据应聘结果，按岗位招聘比例1:1确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》，并按有关操作规程，结合本岗位实际要求执行。体检不合格者不予聘用。

体检合格人员进入考察环节，参照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》，对其资格条件进行复审，并对其政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等统一组织考察。

（八）聘用

体检、考察合格后办理聘用手续。2025年应届毕业生，须在2025年7月31日前取得相应毕业（学位）证书。在国外境外高校就读的全日制学历（学位）的人员，其学历（学位）须在面试前获得国家教育部中国留学服务中心认证。

（九）薪资待遇

1.用工性质为学校直签劳动合同制。薪资待遇按重庆电力高等专科学校工资体系执行。

2.对拟聘用人员进行上岗试用，试用期3个月。试用期满考核不合格的，解除劳动合同，取消聘用资格。

3.聘用的社会在职人员，若与原单位产生劳动纠纷，概由本人负责处理后，方可办理聘用手续。

（十）其他

本简章由重庆电力高等专科学校负责解释。招聘过程中涉及的有关问题，请按以下方式咨询：

网站：www.cqwyrc.cn

联系人及电话：李老师023-63005053、宋老师023-61373221

重庆电力高等专科学校

2024年11月26日

附件1：重庆电力高等专科学校2024年第三批合同制人员招聘岗位一览表

四、九江学院

（一）学校概况

九江学院是经国家教育部批准设立的国有公办全日制本科普通高等院校，由原九江财经高等专科学校、九江师范高等专科学校、九江医学专科学校和九江教育学院于2002年5月合并组建而成，是国务院侨办华文教育基地、国家语言文字推广基地，涵盖文、理、工、农、医、管等10大学科门类；现有全日制在校本科生3.3万余人，以及来自14个国家的留学生500余人；2023年招生的本科专业有75个，其中会计学、微电子科学与工程、医学检验技术、旅游管理为国家级一流本科专业，国际经济与贸易、生物科学为国家级特色专业；现有国家级一流本科课程6门，省级一流课程78门，省级高水平应用型本科教学团队14个。

学校位于庐山之麓、长江之滨、鄱阳湖之畔，占地3600余亩，下设23个二级学院，2所“三级甲等”附属医院、1所三级附属口腔医院、1个江西省脑血管区域医疗中心。现有院士工作站2个，博士后科研工作站1个，省级2011协同创新中心1个，省级重点实验室和工程技术研究中心6个，省级社科重点研究基地2个，省文化艺术科学重点研究基地1个，省高校人文社科重点研究基地2个。建有江西长江经济带研究院、庐山文化研究中心、江西油茶研究中心、星火有机硅产业研究中心等40多个研究机构。九江学院与柬埔寨王家研究院共建的孔子学院3次获评“全球先进孔子学院”，现为“全球示范孔子学院”。

学校实施“人才强校”战略，师资力量充实。现有专任教师近2000人，其中教授、副教授910人，博士700余人，研究生导师约200人。拥有享受国务院和省政府特殊津贴2人，“赣鄱英才555工程”1人，省“双千计划”入选者5人，省“百千万人才工程”人选15人，省“井冈学者”特聘教授1人，省“青年井冈学者”奖励计划人选2人，省思想宣传文化领域“四个一批”人才1人，赣鄱俊才支持计划领军人才4人，全国会计领军人才1人，全国会计高端人才1人，省级教学名师2人，省金牌教授3人，省金牌青年教师3人，省级学科带头人5人，省优秀高技能人才1人。

学校始终坚持以服务地方高质量发展为己任，深入推进产教融合和政产学研用协同创新，积极服务长江经济带、长江中游城市群、江西国家生态文明试验区和鄱阳湖生态经济区建设等国家和省市战略。

热忱邀请海内外英才加盟九江学院！

（二）招聘学科

经济学 法学 教育学 文学 理学 工学 农学 医学 管理学 艺术学

（三）招聘岗位及待遇

（一）顶尖人才：在本学科领域具有国内外公认的学术声望和学术影响力，为所在专业领域和学科的一流学者，取得国家级重大标志性研究成果。原则上为中国科学院院士、中国工程院院士，或具有相应学术声誉的外国专家。

★岗位待遇：年薪及购房补贴一人一议。

（二）领军人才：在本学科领域具有较高的学术声望和学术影响力，为所在专业领域的著名学者和学科领军人，取得过国家级重大研究成果、荣誉或奖项。原则上为国家级人才。

★岗位待遇：年薪及购房补贴一人一议。

（三）杰出人才：在国内外知名高校、科研院所或企业研发机构从事教学科研、管理等工作，为所在专业领域的知名学者和学科带头人。原则上为省部级人才。

★岗位待遇：年薪及购房补贴一人一议。

（四）青年优秀人才

★岗位要求：

1.博士毕业生及博士后；

2.年龄原则上不超过35周岁（博士后原则上不超过38周岁）；

3.身体健康，具备较高的职业道德、从事教学科研的能力素养；

4.具有良好的学术潜质，已取得本学科领域代表性业绩成果。

★支持条件：

1.国家事业编制；

2.低职高聘副教授或教授三年；

3.聘期内享受博士（双证）学位津贴1000元/月，年薪18-25万元（税前）；

4.安家费及购房补贴45-60万元；

5.科研启动费：工科12万元，理科10万元，文科6万元；

6.市政府配套支持

（1）对于符合条件者，三年内每人每年给予2000元落户补贴；

（2）子女享受优质的义务教育资源；

（3）经学校综合考察认定业绩突出的人才，同级对口安置配偶；

（4）服务科技型企业的博士或教授可享受三年内每人每月3000元生活补贴。

（四）报名投递

1.为了确保您方便、快捷的应聘我校相关岗位，请您务必按照以下要求进行投送简历和《九江学院公开招聘高层次人才报名表》(见附件)：

（1）邮件主题请注明：毕业院校、姓名、学历、所学专业、拟应聘具体岗位；

（2）电子简历和《九江学院公开招聘高层次人才报名表》以附件形式发送至人事处邮箱jjurscrs@163.com或相关院系邮箱。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】

2．应聘人员须参照招聘岗位及报名要求如实提供相关材料，不符合岗位条件要求者，请勿报名。

3．相关考核程序另行通知。

（五）博士引进计划

（六）联系方式

（一）顶尖人才、领军人才、杰出人才

联系人：高老师

联系电话：0792-8311060

（二）优秀青年人才

联系人：张老师 王老师

联系电话：0792-8311771

欢迎来校实地考察，学校可报销期间往返路费及住宿费！

五、浙江万里学院宁波海上丝绸之路研究院

（一）学校简介

浙江万里学院是一所具有74年办学历史的省属普通本科高校，经历过浙江农业大学宁波分校、浙江农村技术师范专科学校等办学阶段。1999年，经教育部批准成为“公办高校实行新的管理模式和运行机制”的新型高校，被教育专家誉为“中国特色现代大学制度的范例性实践”。

学校地处宁波，建筑面积65万平方米，设钱湖、回龙、宁海、余姚、海外等校区。校园风景优美，教学设施完善，获省级“文明校园”“平安校园”“绿色学校”“治安安全示范单位”等荣誉称号。

创新办学25年来，学校已经成为一所文、经、管、法、艺、理、工、农、医多学科协调发展的应用型大学。现有商学院、物流与电子商务学院、法学院、文化与传播学院、外语学院、设计艺术与建筑学院、生物与环境学院、大数据与软件工程学院、信息与智能工程学院、中德设计与传播学院、华美生命健康学院、国际学院、现代农学院、继续教育学院等14个二级学院，56个招生专业，14个硕士学位授权点，2万多名全日制在校本科生、研究生、留学生。

（二）研究院概况

宁波海上丝绸之路研究院是根据宁波市政府与北京外国语大学战略合作框架协议精神，由北京外国语大学和浙江万里学院于2015年在第一届中国-中东欧投资贸易博览会上揭牌成立。翌年，在宁波市委市政府主导下，依托宁波海上丝绸之路研究院，又联合中国社会科学院欧洲所、浙江大学中国西部发展研究院共建“宁波中东欧国家合作研究院”。

研究院先后被授予教育部国别与区域研究中心（中东欧研究中心）、浙江省新型智库培育单位“中东欧研究中心”、浙江省高校新型智库、浙江省软科学研究基地、宁波“一带一路”经贸合作协同创新中心、宁波市“一带一路”社科研究基地等，成为中国社科院“中国-中东欧国家智库交流与合作网络理事单位、浙江省”一带一路“智库合作联盟成员单位、浙江省区域国别和国际传播研究智库联盟成员单位等。

（三）招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、考核和择优聘用的办法进行，通过资格审查、试讲、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。

（四）招聘对象基本条件

（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；

（三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；

（四）具有适应岗位要求的身体条件；

（五）具备岗位所需的其他条件。

（五）人才引进类别与待遇

（一）人才引进类别及条件

*注：①国内一级学术期刊以《浙江大学国内学术期刊分级目录指南·2020版》为准，SSCI分区以中科院最新分区为准。

②2篇通讯作者论文可视同1篇第一作者论文。

（二）人才引进待遇

（六）需求岗位

（七）招聘办法和步骤

（一）报名与资格初审

1.报名时间：公告发布之日起至2025年6月30日。

2.报名办法：

方式一：应聘者登录浙江万里学院招聘网站https://rczp.zwu.edu.cn，按以下步骤报名：(1)注册账户；(2)完善个人相关信息；(3)上传身份证、毕业证、学位证（应届毕业生就业推荐表或在读证明）、荣誉证书等相关电子材料；(4)点击公告中“岗位名称”或在“招聘岗位”栏应聘宁波海上丝绸之路研究院相应岗位。

应聘者可关注“万里人事”微信公众号，在“微官网”栏查看招聘动态。应聘报名遇到特殊情况时，请联系系统技术支持服务电话：0571-87871332，人事处电话：0574-88273380、88220779或发送E-mail到wlrsb@zwu.edu.cn。

方式二：邮箱投递：2832798801@qq.com，请以“姓名+毕业院校+专业+高校人才网”命名投递简历。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】

3.资格初审

研究院对应聘人员进行资格初审，符合招聘条件的，方可获得试讲（面试）资格。

通过资格初审进入试讲（面试）的人员将由研究院工作人员通知本人，同时通知试讲时间、地点及资格复审的时间、地点。

（二）面试

本次公开招聘教师将根据应聘人员的教育背景、专业素养、学术水平、科研成果等情况，采取试讲（面试）的形式择优录用，经考核、体检程序择优录用。

1.资格复审

试讲（面试）前，在规定时间内携带报名表、本人简历、身份证、户口本、学历学位证书、职称证书、近期免冠1寸照片1张及相关证件的原件和复印件到指定地点进行现场资格复审。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与招聘资格条件不相符者，不得参加试讲（面试）。未按时参加资格复审的，视作放弃试讲（面试）资格。

2.试讲（面试）

试讲（面试）主要测试应聘者所报岗位的专业知识水平、教学能力、科技创新能力等教学和科研能力。试讲（面试）总分为100分，不足60分者淘汰。

在试讲（面试）合格人员中，按试讲（面试）成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检、考核对象；试讲（面试）成绩及进入体检考核人员名单由人事部通知考核对象。

（三）体检与考核

参加体检人员按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照公务员录用标准要求。

体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。

（四）公示与聘用

拟聘用人员名单由主管部门报经市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波人力资源和社会保障局网站及浙江万里学院网站上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合应聘条件的，将取消聘用资格。

（五）联系地址和联系方式

浙江省宁波市钱湖南路8号浙江万里学院商学院院办

联系人：余老师 联系电话：0574-88222340

六、广东外语外贸大学中国语言文化学院

（一）岗位名称及名额行政秘书，1名。

（二）招聘条件

(一）热爱祖国，拥护中国共产党的领导。遵纪守法，思想品德端正，作风良好，责任心强，有良好的服务意识和团队协作精神。

(二）本科及以上学历，专业不限，中文、外语、计算机类相关专业优先，在报名截止日期前取得相应的毕业证书、学位证书，在国(（境）外学习的还须在报名截止日期前取得学历、学位认证证书。

(三）年龄不超过35周岁(计算至报名截止日期）。

(四）综合素质过硬，具备良好的文字表达能力和沟通协调能力;熟悉办公办会等日常行政工作流程，能熟练使用EXCEL、WORD等办公软件与办公自动化及网络系统;具有高校行政工作经历或相关工作经验者优先。

（三）报名方式

(一）本次招聘采取网上报名的方式，不设现场报名。报名者请登录广东外语外贸大学人力资源部网(https: //rsc.gdufs.edu.cn/) ，按照网上提示进行报名，填写相关信息。

(二）报名截止时间:2024年12月1日（星期日）

笔试面试时间、地点另行通知，请留意广东外语外贸大学人力资源部网页相关信息。

（四）合同管理

临时聘用人员实行劳务派遣，与广东省人才市场签订劳动合同后派到我校工作，劳动合同期限为2年，合同期限内的人事、劳资、保险等事宜均由广东省人才市场负责管理。

（五）薪酬待遇

参照广东外语外贸大学非事业编制人员薪酬待遇的规定执行。（六）联系方式

联系人:梅老师、叶老师联系电话: 020-36209631

地址:广州市白云大道北2号广东外语外贸大学人力资源部302室邮政编码:510420

七、广东机电职业技术学院

（一）招聘对象

2024年应届毕业生和社会上具有国家承认学历的人员。

（二）招聘基本条件

（一）应聘人员应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4.具有良好的政治素质和道德品行;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.招聘公告要求的其他条件。

（二）有下列情况之一者，不得报考：

1.受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.被开除公职的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.法律、法规规定的其他情形。

（三）薪酬待遇

获聘人员为事业单位编制人员，享受国家及省政策规定的薪酬待遇。

（四）报考程序

（一）报名

本次招聘实行网络报名。应聘人员请于2024年11月27日09:00分至2024年12月6日16:30分登录广东机电职业技术学院人才招聘网站（https://rszp.gdmec.edu.cn/）报名，请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】。应聘人员须根据岗位要求提交佐证材料，材料清单如下：

1.本人彩色证件照（JPEG或JPG格式）；

2.身份证（正反面在1张图片上，JPEG或JPG格式）；

3.毕业证、学位证书（PDF格式，毕业证、学位证书各1个文件，港澳学习、国外留学人员还需提供教育部留学服务中心国（境）外学历、学位认证书）；

4.岗位要求的其他条件对应的佐证材料：

（1）《广东省事业单位公开招聘人员报名表》在系统填报后自动生成，无需上传。

（2）辅导员岗位需提供学生干部经历证明资料（PDF格式）。

（3）辅导员岗位需提供组织关系所在党组织出具的政治面貌证明（PDF格式）。

（4）有要求工作经历的岗位，需提交证明材料（包含工作证明、社保缴费证明、劳动合同，PDF格式）。

（5）应届毕业生需提供毕业生就业推荐表。

请按要求一次性填报报考信息及上传全部相关证明材料，对填报信息和上传证明材料不全或不真实导致审查不通过，责任由应聘人员承担。招聘系统将在报名截止时间自动关闭。

（二）报名注意事项

1.应聘人员在招聘公告规定的时间内登录广东省人力资源和社会保障厅网站（https://hrss.gd.gov.cn/）或单位网站（https://rszp.gdmec.edu.cn/）详细了解招聘岗位及有关条件，每人限报一个岗位，否则报名无效。

2.实行应聘人员诚信承诺制度。应聘人员报名时应当承诺所填报资料及所提供的的信息真实、准确、完整性。如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由应聘人员本人负责。

3.招聘岗位专业及代码参照《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》设置。报考人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。

境外留学人员所学学科专业与招聘岗位要求的学科专业相近但未列入专业目录的，报考时需提供中文和外文版本的成绩单以及对比国内学校专业开设课程表等证明材料。招聘单位将结合所学课程、研究方向等进行审查。

4.国内普通高校应届毕业生须在2024年8月31日前取得相应的毕业证书、学位证书；其他人员须于报名首日前取得相应的毕业证书、学位证书；港澳学习、留学回国人员须于报名首日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书。

5.严格执行《事业单位人事管理回避规定》，凡符合《事业单位人事管理回避规定》第六条、第七条等相关规定情形的，应予回避。其他法律法规规定的有应予回避的情形，从其规定。

（三）打印准考证

通过资格初审的应聘人员须于笔试考试前通过报名系统自行打印准考证。具体打印时间详见广东机电职业技术学院人才招聘网站公告。

（五）资格审查

（一）资格初审

根据招聘条件及岗位要求，对应聘人员进行资格条件初审，资格初审不通过的，报名不成功。此阶段只初查应聘人员的基本信息是否完整、基本条件是否符合，不作为报考资格条件最终审核。通过资格初审的应聘人员，可以参加笔试，但不可视为已通过资格审查。

（二）资格复审

面试前将对入围面试人员是否符合本公告基本条件及招聘岗位具体条件进行现场资格复审。资格复审结果通过广东机电职业技术学院人才招聘网站（https://rszp.gdmec.edu.cn/）公布。资格审查贯穿本次招聘全过程。入围面试人员未按规定时间参加现场资格复审和面试的，视为自动放弃；证件（证明）不全且不能在资格复审结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格。

因面试资格被取消导致入围面试人员出现空缺的，在同一岗位笔试合格的应聘人员中按笔试成绩从高到低依次递补入围面试人员。

（六）考试

本次公开招聘考试方式详见岗位表。

（一）笔试

笔试主要测评基本能力。笔试成绩采用百分制，成绩计算到小数点后2位。笔试时间、地点详见准考证或广东机电职业技术学院人才招聘网公告。

笔试成绩将在笔试结束后20个工作日内通过广东机电职业技术学院人才招聘网站（https://rszp.gdmec.edu.cn/）统一公布，应聘人员登录系统查询本人笔试成绩及岗位排名。

（二）面试

在笔试合格应聘人员中，按照岗位考试方式，根据应聘人员成绩高低和岗位招聘人数按1:3比例确定入围面试人员。笔试合格应聘人员人数未达1:3比例的，按实际合格人数进入面试。

参加面试人员名单、面试时间、地点等有关事宜通过广东机电职业技术学院人才招聘网站（https://rszp.gdmec.edu.cn/）公布。

面试成绩当场公布。

（三）合格分数线

笔试合格分数线为60分，面试合格分数线为70分，综合成绩满分为100分，综合成绩合格分数线为70分。

（四）考试综合成绩计算

考试综合成绩＝笔试成绩×40％＋面试成绩×60%。如同一岗位应聘人员总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同的，则由招聘单位另行组织面试。

（七）体检与考察

根据考试综合成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:1比例确定体检人员。体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发[2010]382号）规定严格执行。

体检合格人员进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发[2010]276号）有关要求组织实施。

体检人员名单通过广东机电职业技术学院人才招聘网站（https://rszp.gdmec.edu.cn/）公布。

体检、考察结果通过电话通知。

（八）公示与聘用

应聘人员经考试、体检、考察后确定拟聘用人员。拟聘用人员名单通过人事综合管理部门门户网站、广东机电职业技术学院人才招聘网站（https://rszp.gdmec.edu.cn/）公示，公示时间为5个工作日。经公示无异议的，自公示期满之日起30日内按照规定办理相关手续。不按规定期限报到的，视为自动放弃录用资格。

（九）递补

此次招聘不进行递补。

（十）有关问题的说明

（一）应聘人员年龄及工作经历计算至报名首日。

（二）应聘人员应确保联系方式准确、畅通。

（三）本次招聘如有涉嫌违纪违规行为的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源社会保障部令第35号）规定追究责任。

（四）本公告未尽事宜，按照《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第301号）等有关规定执行。

十（一）联系方式

招聘咨询电话：020-36552453、36552456（人力资源部）。

监督投诉电话：020-36552375（纪检部门）。

电子邮箱：jd61362198@163.com。

八、克拉玛依市人力资源和社会保障局

（一）单位简介

为落实“人才强市”战略，大力引进人才，进一步优化事业单位人员队伍结构，克拉玛依市事业单位计划面向高校招聘177名事业编制工作人员。

“克拉玛依”系维吾尔语“黑油”的意思，是世界上唯以石油命名的城市，被喻为共和国石油长子、中国石油工业的西圣地，是国家重要的石油石化基地和新疆重点建设的新型工业化城市，也是西部第一个产量上千万吨的大油田，是丝绸之路经济带上的重要节点城市。克拉玛依，坐落在新疆准噶尔盆地西北院，下辖克拉玛依、独山子、白碱滩、乌尔禾四个行政区，总面积7333.58平方公里。截至2023年年末，全市常住人口48.9万人。

人才政策概况：事业单位校招直招免笔试，面试通过即录取；提供配偶就业及子女择校入学全方位服务；安家费、公租房、工资津补贴、住房公积金、社会保险等相关待遇。

（二）招聘岗位及要求

【招聘岗位】

请扫码下载报名表，填好后随简历一起投递到各单位指定邮箱。

【工作要求】

1.政治立场坚定，综合素质好，志愿服务克拉玛依建设；

2.已取得或能按时取得毕业证书、学位证书，具备岗位所需的学历、专业和职称条件；

3.应聘人员年龄具体以岗位需求条件为准；

4.具有正常履行职责的身体条件；

5.法律法规规定的其他条件。

【人才政策概况】

1.事业单位校招直招免笔试，面试通过即录取；

2.提供配偶就业及子女择校入学全方位服务；

3.安家费、公租房、工资津补贴、住房公积金、社会保险等相关待遇。

【福利待遇】

引进人才按照所报岗位类别分别执行国家、企业规定的工资、津补贴、住房公积金、社会保险等相关待遇。通过人才认定（评定）的，按照《克拉玛依市急需紧缺人才引进办法》等相关政策规定，还享受下列人才政策（市内流动情形的除外）：

1.中国科学院院士、中国工程院院士：享受5万元/月岗位津贴，提供人才公寓一套；在我市长期居住和服务，并在我市购房的，给予不低于150万元购房补贴，也可一事一议；

2.国家有突出贡献的中青年专家，享受国务院特殊津贴专家，国家重点学科、重点实验室、工程技术研究中心的学术技术带头人或博士生导师等：享受2万元/月岗位津贴，提供人才公寓一套。在我市落户购房，经考核合格，给予不低于80万元购房补贴，也可一事一议；

3.省部级（自治区）有突出贡献的中青年专家，学科、技术带头人：享受10000元/月岗位津贴，提供人才公寓一套，在我市落户购房，经考核合格，给予45万元购房补贴；

4.属于聘为正高级专业技术职称的人员：享受安家费15万元和8000元/月岗位津贴，提供人才公寓一套，在我市落户购房，经考核合格，给予40万元购房补贴；

5.属于聘为副高级专业技术职称的人员：享受安家费10万元和5000元/月岗位津贴，提供人才公寓一套，在我市落户购房，经考核合格，给予40万元购房补贴；

6.博士研究生：安家费最高可享受8万元，岗位津贴最高可享受1万元/月，安排入住人才公寓，在我市落户购房，经考核合格，给予15—45万元购房补贴；

7.硕士研究生：享受安家费3—8万元，岗位津贴最高可享受5000元/月，安排入住人才公寓，在我市落户购房，经考核合格，给予10—15万元购房补贴；

8.“双一流”高校本科毕业生：享受安家费1—3万元，提供公租房1套，在我市落户购房且服务期满5年的，给予5—10万元购房补贴；

9.提供配偶就业及子女入学全方位服务；

10.提供的人才公寓、公租房使用期为3年。因房源紧张，无法安排入住的引进人才，可在我市范围内租房。根据不同的人才对象，每月提供租房补贴1440元至4800元不等。

【引进程序】

网上报名与资格审查——考核——体检——考察与公示聘用

三、联系方式

联系人：汪平涛

联系电话：18609905088

简历投递邮箱：1210198474@qq.com

工作地点：新疆克拉玛市迎宾路60号

九、中国平安财产保险股份有限公司东莞分公司

（一）单位简介

中国平安财产保险股份有限公司东莞分公司(以下简称“平安产险东莞分公司”)于1993年7月成立，是直属中国平安财产保险股份有限公司管理的二级机构。平安产险东莞分公司总部位于东莞南城三元路2号粤丰大厦，下辖9个三级支公司，12个四级营销服务部，经营业务范围涵盖车险、财产险、工程险、货运险、责任险、意外健康险、安全生产责任险、诉讼财产保全责任险、食品安全责任险、环境污染责任险、个人账户资金损失险等险种。目前共有正式员工近千人，2023 年保费收入规模63.58亿元，整体赔付金额合计 43.92亿元，纳税额达5.91亿元，获东莞市政府颁发的“2023年度东莞市效益贡献奖”。平安产险东莞分公司秉承平安集团的聚焦金融、改革创新、合规经营等方针，加强党建工作，坚守合规底线、以客户为本。通过创新模式,积极探索并参与社会治理,在多个领域开创“保险+服务+科技”新模式，积极发挥保险社会管理功能，实现高质量发展。

（二）招聘岗位及要求

【招聘岗位】25届市场型管培生

【需求人数】20人

【应聘要求】

1.2025届优秀本科及以上学历毕业生，专业不限，保险、农学、能源三电、市场营销、医学、计算机等相关专业优先；

2.良好的沟通能力、协作能力、学习能力和专业水平；

3.具备相关行业资源人员优先；

4.具备创造性思维和解决问题的能力，能够灵活应对市场变化和客户需求；

5.根据培育情况，双选分配至相关销售队伍相关岗位。

【岗位职责】

1.负责客户的业务拓展和维护工作，为客户提供售前、售中、售后全流程服务；

2.收集、整理和分析市场信息，把握市场发展方向，分析新能源、专精特新、建筑工程、跨境贸易、智能网联、无人驾驶等领域业务及国内外客群的特性，拓展公司业务；

3.陪同拜访客户，建立并维护良好的客户关系，深度挖掘客户需求并提供解决方案；

4.负责用户线上推动、保险业务出单及批改等基础作业，保持与产品、客户等部门沟通合作，确保流程顺畅；

5.参与调研和了解保险市场渠道销售布局、落地应用场景，不断优化业务品质。

【薪资待遇】

薪资范围：7000元-10000元/月

【福利待遇】

六险二金、双休、年度体检、带薪休假、节假日福利、健全的培养体系、完善的晋升机制、一对一导师带徒等专项培养机制

【应聘流程】

网申→测评→笔试→初面→终面→签约

三、联系方式

联系人：林老师

联系电话：15818204544（微信同号）

简历投递邮箱：linlichun086@pingan.com.cn

工作地点：广东省东莞市南城区三元路2号粤丰大厦

十、河北外国语学院附属中学有限公司 英语教师

（一）单位简介

河北外国语学院附属中学是依托河北外国语学院成立的一所现代化、国际化、特色化的寄宿制高级中学。学校位于石家庄市桥西区红旗南大街汇丰西路29号，占地218亩，交通及生活便利，校园环境优美，教育教学设施完善。所有教室全部为智慧教室，拥有多语种实训化教室、舞蹈层级式培养教室、美术教室、钢琴教室，理化生实验室，微机教室，10万册图书阅览室等。

学校秉持“教师是学校最重要的人才资源，是学校发展的核心动力，是教学质量保证和提升的关键所在”的教师观。为储备师资，现面向社会招聘各科教师。

（二）招聘岗位及要求

【招聘岗位一】

高中英语14人

【应聘要求】

学历及专业要求：

1.硕士研究生学历，且要求本硕专业一致或同一学科类别，本硕所学专业与应聘学科一致或本科以上学历且已获得中学高级职称或中一职称，教过完整两轮以上高中。

2.具备所应聘学科的高中教师资格证。

【薪资待遇】

1.普通学科教师：8000-10000/月

2.班主任：11000-13000/月

3.备课组长：12000-14000/月

4.年级主任、学科带头人：13000-15000/月

5.六险一金、人才绿卡、一次性就业补贴、免费住宿、用餐半价、节假日带薪休假、岗位晋升、职称评定、节日福利、学历进修等

6.住房补助：享受住房公积金贷款利息；符合石家庄市或桥西区人才引进政策的教师，申请人才绿卡享受相应政策待遇

7.子女教育:优先享受教职工子女在河北外国语学院及河北外国语学院附属中学的优质教育和优惠政策

【招聘流程】

1.报名：应聘者将简历及相关证明材料以“姓名+学历+毕业院校+应聘学科”命名发送至指定邮箱；

2.初审：应聘者投递简历后，由学校按照招聘条件进行初审，审核通过后将电话通知应聘者；

3.试讲和面试：学校人事处邀约初审通过者到校试讲，试讲通过后进行面试，洽谈薪资待遇。

4.政审和入职：学校人事处对应聘成功的面试者进行政审和办理入职手续，入职时签订正式劳动合同。

三、联系方式

1.报名时间：即日起，录满截止

2.简历投递邮箱：hewaigjc@163.com

3.联系人：孙老师、肖老师，0311—66855665

4.学校地址：石家庄市桥西区红旗南大街汇丰西路29号

5.学校网站：www.hbwyfz.com

十一、福州中加学校 英语教师

（一）岗位职责

1.根据教学大纲和学校要求，制定详细的教学计划和进度表。准备并更新教学材料，包括教案、课件、习题集等。

2.采用多种教学方法和手段，激发学生学习兴趣，提高教学效果。对学生的学习情况进行实时监控，提供及时的指导和反馈。

3.建立良好的师生关系，关注学生的学习、生活和心理健康。及时给予学生成绩和反馈，帮助他们了解自己的学习情况，明确改进方向。

4.严格遵守学校的各项规章制度和教育教学法规。恪守教师职业道德规范，以身作则，树立良好的师德师风。

（二）岗位要求

1.拥护党的领导，热爱祖国，有较高的政治思想素质，遵纪守法，品行端正；

2.热爱中学教育事业，身心健康，敬业爱生，乐于奉献，具备从事教育教学工作的基本素质和业务能力；

3.全日制大学本科及以上学历，学习成绩优异并获得相应学位，专业功底扎实，综合素质较高，有团队意识和合作精神；

4.所学专业与应聘学科一致，入职前能取得高级中学教师资格证；

5.同等条件下，大学期间担任学生会干部或获得奖学金者优先。

（三）福利待遇

1.【六险一金】为员工缴纳六险一金

2.【教师公寓】提供教师公寓

3.【餐食津贴】学校餐厅提供三餐

4.【假期福利】教师享受校历规定的寒暑假

5.【专业培训】学校不定期组织各类专业培训

6.【子女入学优惠】教职工子女在福州中加学校就读可享受学费减免等优惠政策

7.【其他福利】生日、节假日慰问礼品、礼金各类员工团建活动等（四）待遇保障

（四）联系方式：

联系人：陈老师

联系电话：0591-87921583/13328258427（微信同号）

联系邮箱：HRDepartment@fccsc.cn

联系地址：福建省福州市晋安区新店镇杨廷路789号

十二、广安启睿第一实验学校 英语教师

（一）招聘单位情况简介

广安启睿第一实验学校（原北京师范大学广安实验学校）是广安市教育和体育局批准设立的集幼儿园、小学、初中、高中为一体的全日制民办学校。学校位于小平故里广安市的岳池县城，紧邻动车站和汽车站，独具交通优势和区位优势，占地110亩，学校环境优美，教学设备先进，总投资2.8亿元。 2015年9月学校正式开班行课，现有幼儿园、小学、初中、高中各年级教学班80个，学生3800余人，教职工390余人。

（二）报名条件

1.全日制本科及以上学历；

2.阳光开朗，身心健康，语言表达能力强；

3.有应聘相应学科、学段的教师资格证和普通话等级证书；

4.在校期间曾获校级一等及以上奖学金、获得“国家奖学金”、或“国家励志奖学金”者优先；有特长或才艺出众者优先录用。

（三）招聘流程

应聘者将个人简历、相关证书复印件等材料扫描传beishida20150901@163.com，或将上述材料投放招聘现场点（2024年12月6日四川师范大学2024年全国普通高校毕业生文旅艺术行业大型双选会）。资料初审合格者通知参与面试、笔试和试讲，综合考评优秀者与我校签订三方就业协议。

（四）福利待遇

1.优秀应届大学毕业生年收入：本科生7万起，硕士研究生10万起；

2.按规定办理社保及公积金；

3.提供教师公寓及免费工作餐；

4.电话补贴及各种节假日福利；

5.学校组织的免费体检；

6.子女就读本校按公司规定享受奖学金。

（五）联系方式

报名邮箱：beishida20150901@163.com

咨询电话：0826-5219777 /18280966331

联系人：王静

地址：四川省广安市岳池县城成果路7号

十三、重庆市江津区京师实验学校 英语教师

（一）单位简介

重庆市江津区京师实验学校(原北京师范大学江津附属学校)，是重庆石竹集团独资创办的一所集幼儿园、小学、初中、高中为一体的精品化寄宿制学校。

学校坐落于重庆市江津区滨江新城栖清书院旧址，文化底蕴淳厚，风景优美，交通便利，临长江之惠风，钟灵毓秀。校园占地400余亩，建筑面积30多万平方米，总投资10多亿人民币。建有功能齐全、国际标准的教学楼、实验楼、艺术楼 科技馆、图书馆、体育馆、游泳馆、运动场、膳食中心、学生公寓、教师公寓、专家楼等。办学规模满额为12000人，现有学生6000多人，教职工600多人。

京师实验学校2023年6月与巴蜀中学建立深度合作以来，立足高起点，追求高目标，聚集了一批高学历、高素质的优秀教育人才，现有学科带头人、骨干教师百余人，青年教师均来自省级以上师范类院校，高规格的师资队伍为孩子的发展奠定了坚实的基础。

（二）招聘岗位

小学英语教师1名、中学英语教师3名、高中英语教师2名

（三）岗位要求：

应届毕业生需同时满足下列条件

①硕士研究生或者师范类大学本科生，有毕业证书、学位证书；

②具有相应学科的教师资格证，所学专业与任教学科一致。

注：应届生入职前需取得毕业证、学士学位证、教师资格证，语文学科普通话需二级甲等以上。

（四）薪资待遇

1.教师岗位薪资

小学部年薪：8万-25万

初中部年薪：10万-35万

高中部年薪：12万-40万

注：（依据个人学历、能力、经验、业绩等综合评价核定）

（五）福利保障

1.“五险一金”社会保障及职称评定；

2.免费自助工作餐，教师公寓福利住房；

3.法定节假日及带薪寒暑假；

4.教职工子女优惠入读本校（园）；

5.学年补助、节日礼金、定期体检、工装校服等；

6.享有免费入职培训、师徒结对、外出学习、定期聘请专家培训等。

（六）简历投递

1.邮箱投递简历：bsdjjfx_hr@163.com，邮件标题请备注应聘学部（学段）+学科+姓名+学历+教龄，如初中语文XX本科3年

2.万行教师人才网：搜索“重庆市江津区京师实验学校”，点击应聘岗位投递简历

面试时间：以实际电话邀约为准

面试流程：投递简历——筛选简历——通知面试——课堂讲课——确定聘用——签约入职

（七）联系方式

联系人：张老师 胡老师

联系电话：

023-81221080 023-81221024

19923966500/19922966286

邮箱：bsdjjfx_hr@163.com

网址：http://www.cqjs.cn

地址：重庆市江津区京师实验学校

十四、攀枝花市第七高级中学校 英语教师

（一）学校简介

攀枝花市第七高级中学校是四川省首批办好的重点中学、四川省首批国家级示范性普通高中和四川省首批一级示范性普通高中（引领型）。学校位于四川省攀枝花市城区，是攀枝花市人民政府举办、市教育和体育局直属的正县级全额拨款事业单位，现有教职工500余人，学生5300余人。先后荣获全国和谐校园先进单位、全国群众体育先进单位、工业和信息化部STEM示范校、四川省最佳文明单位、四川省校风示范学校、四川省首届最美校园等国家、省、市荣誉称号100多项，是攀枝花市打造区域优质教育中心，推动共同富裕试验区建设的引领示范学校。

（二）招聘要求

1.年龄要求：35周岁及以下（具有中级专业技术职务任职资格人员可放宽到40周岁及以下；博士研究生或具有副高专业技术职务任职资格的人员可放宽到45周岁及以下；具有正高专业技术职务任职资格的人员可放宽到50周岁及以下）；

2.学历学位要求：普通高等教育全日制本科或硕士研究生及以上，并具有学历相应学位（2025年应届毕业生需在2025年7月31日之前取得）；

3.资格证书要求：高中教师报考者需具有相应学科高中教师资格证，初中教师报考者需具有相应学科初中或高中教师资格证（2025年应届毕业生需在2025年7月31日之前取得）；

4.最低服务年限为6年。

详见：2024年攀枝花市市级事业单位秋季引才公告 - 攀西人才网

https://www.pxrc.com.cn/article/22992.html

（三）招聘考核时间

1.报名及审核

报名时间为2024年9月26日8时至11月29日18时。报名采用网络报名的方式进行，整个招聘过程不收取任何费用。

请报考者登录智考中国报名平台（https://notice.zhikaocn.com/1726730877/index.html），进入秋季引才报名入口，选择相关单位和岗位并根据提示填写报名信息，同时根据岗位要求提交身份证、毕业证、学位证、学信网学籍在线验证报告PDF版、教师资格证、职称证书等相关资料电子版进行报名（2025年应届毕业生提交身份证、学信网学籍在线验证报告PDF版）。报考者如系机关事业单位在职在编工作人员（非试用期内或服务期已满的），需提供所在单位、主管部门及组织（人社）部门出具的书面同意报考材料，尚处于试用期内或服务期未满的公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）、事业单位工作人员不得报考。

资格审查结果需登录报名平台查看，初审通过后关注学校官网、公众号后续发布的现场考核公告，不再短信通知。

资格审查工作贯穿招聘全过程，在招聘的任何环节发现报考者不符合资格条件或弄虚作假的，均取消其报考（聘用）资格，且责任自负。

资格审查不合格者，可在报名时间截止前根据审核意见修改信息后重新提交报名或改报其他岗位；资格审查合格者，不能再报其他岗位。

每位考生限报一个事业单位岗位。

2.考核时间、地点

具体考核时间和地点待定，请密切关注我校官方网站、微信公众号发布的相关信息，并保持电话畅通。

（四）现场考核流程

①携带报名表及相关材料原件复印件进行资格复审→②参加笔试，以所应聘学科中、高考试题为主（体育学科以学科专业理论知识为主）→③入围者参加面试（讲课+综合性面谈，体育学科为现场专业技能测试+综合性面谈）→④确定入选名单、现场签订就业协议书（请应届毕业生提前准备好本人的三方协议书）。

凡是与我校签约的报考者，可凭票报销应聘的往返路费和2025年到学校报到的路费及行李邮寄费，请注意保管好票证（入职后学校统一报销）。

（五）待遇说明

1.按攀枝花市规定流程考核合格后，由攀枝花市人社局发文录用并解决市直属公办学校事业编制。

2.符合攀枝花市人才引进政策的，按规定程序认定、申报后，可享受安家补助、学费奖励等相关人才待遇。

3.按国家规定购买“五险二金”，提供定期体检、节日慰问等其他福利。

4.薪资水平区域内领先。

（六）联系方式

咨询电话：

0812-3151500 （吴老师）

地址：

花城校区：攀枝花市仁和区花城大道华阳路66号

西城校区：攀枝花市西区智学北路1号

官方网址：http://www.pzhqz.com

微信公众号：攀枝花七中