一、莘县明天中学

一、招聘数额

招聘语文教师8名，数学教师8名，外语教师8名（其中英语6名，俄语1名，日语1名），物理教师4名，化学教师4名，生物教师4名，政治教师4名，历史教师4名，地理教师4名，体育教师1名，音乐教师1名，美术教师1名，微机教师1名，共计52名。

二、招聘对象  

1.高等院校应届、往届本科及以上学历优秀毕业生，招聘重点师源高校：北京师范大学、华东师范大学、南京师范大学、东北师范大学、山东师范大学、曲阜师范大学、聊城大学等。

2.有高中教学经验的优秀教师优先，特别是特级教师、齐鲁名师、教学能手。

三、招聘条件

1.身心健康，拥护党的领导，热爱教育事业。

2.第一学历具有全日制本科及以上学历，专业对口，普通话水平达到国家标准。

3.专业功底扎实，责任感强，有创新意识、奉献精神，有较强的学习与实践能力。有高中教学经验的优秀教师，年龄可放宽到45周岁。

4.具有较好的沟通、协调和团队协作能力。

四、薪资待遇

1.被录用后，上岗即签订正式劳动合同。学校按规定标准为教师缴纳养老、失业、工伤、城镇居民医疗保险。

2.聘用教师本科学历最低年薪不低于8万元，研究生学历最低年薪不低于9万元，学校设有绩效年度奖金制度，奖金最高可达8万元/年。担任教研组长、备课组长、班主任、年级主任等职务，相应岗位津贴3—6万元/年。

3.学校注重校本培训，积极为教师外出学习、出国考察提供机会，为教师的专业发展搭建平台。

4.合同期内，教师参加事业编或公务员考试，报名前书面告知学校备案，被录取后正常解除合同，非在编教师可参与中学职称评定。

5.聘用教师子女在本校就读享受学校优惠政策（幼儿园、小学起始年级优先保障入学，六年级直升初中，并享受相应的明天高级中学教职工优惠政策，收费从优）。

6.学校有设施完善的教师公寓和餐厅，提供2-4人员工宿舍及相应餐饮补贴，为单身教师提供良好的生活住宿条件。

五、招聘程序

在县人社局的统一领导下，由学校成立招聘工作领导小组，制定招聘方案，组织招聘工作。

1.招聘流程：报名、投递简历→初审→笔试→面试→公示→体检→聘用。

2.请应聘人员将简历文件及相关教学资格证书、荣誉证书等材料发送到邮箱sxmtzxbgs@163.com。

邮件命名格式为：应聘岗位+姓名+联系电话（例：高中语文+姓名+联系电话）。

3.对应聘人员的应聘条件进行初步审查筛选。初审通过者，学校将电话通知其到校进行笔试、面试。面试形式为无生试讲，试讲内容为学科专业知识，课题现场发放。

4.对笔试和面试合格者进行公示，拟录用者学校将电话通知其到校进行资格审核，本人须提供身份证、学历证、教师资格证、普通话资格证以及能够证明自己能力的其它证明材料等原件及复印件。

5.体检：通过资格审核的应聘人员，进行入职体检，不合格者不予录用。

6.签订合同：经笔试、面试、考察、体检合格后，确定拟聘用人员，经县人社局批准后录用，签订用工合同，确立劳动关系，按照规定办理人事手续。应聘者所提交的各项材料内容必须真实，对弄虚作假的应聘者，一经查实将随时取消应聘资格或依法解除劳动关系。

7.档案管理：应聘人员档案由县人才交流中心统一管理。

六、咨询电话

办公电话：0635-7364426

崔老师：15020667166

王老师：15653130516

二、西昌市俊波学校

一、招聘信息

语文4-5名、数学4-5名、英语 4-5 名、物理 4-5名、

历史2-3 名、化学4-5人。

要求：

1. 热爱祖国，热爱人民，热爱教育事业。具有强烈的责任心和事业心，身心健康。

2. 无师德师风失范情况，无违纪违法记录。

3. 基本功扎实的全日制师范类本科毕业生、研究生或非师范类但已考取教师资格的优秀本科生、研究生。

4. 持有相应学科的教师资格证。

二、薪酬福利

1.年总收入远超当地平均水平。

2.按国家相关法律规定购买五险一金。

3.按国家相关政策规定评定职称。

4.子女就读俊波享受一个学段免学费的优惠待遇，其它学段享受优惠待遇。

5.提供免费工作住房或享受租房补贴。

6.提供专项经费用于优秀人才培养。

三、应聘流程

1.请于 2024 年 3月31 日之前将个人应聘材料用压缩包（注明：姓名+应聘岗位+手机号）发送到俊波学校邮箱yzjbbgs@163.com。压缩包内请附上个人简历、身份证、毕业证、学位证、教师资格证、近期生活照（1 张）、荣誉证等相关证照的电子扫描件或图片。

2. 学校将对应聘资料进行筛选，合格则电话通知面试时间。

四、联系方式

电子邮箱：yzjbbgs@163.com

招聘专线：0834-3783966  18481582812（郑老师）

三、三亚凤凰国际机场招聘外国语言文学类、工商管理类专业

一、单位简介

三亚凤凰国际机场有限责任公司（以下简称“三亚机场”）于1994年7月1日正式通航，占地面积七千余亩，跑道长3400米，宽60米（含道肩15米），飞行区等级为4E级，可满足波音747-400等大型飞机全载起降的要求。现有航站楼面积10.76万㎡（其中T1航站楼5.83万㎡、T2航站楼2.0万㎡、国际航站楼1.63万㎡、贵宾航站楼1.3万㎡），停机位80个，登机廊桥18座。

三亚机场的航线网络已覆盖海南岛外全国所有省会城市和直辖市。截至2月20日，三亚机场已开通航线106条，其中国内93条、国际及地区13条；通航机场共82个，其中国内机场69个，国际及地区机场13个，三亚机场的航线网络已覆盖海南岛外全国所有省会城市和直辖市（除拉萨），构筑四通八达的航线网络布局，助力地方经济快速发展。

2007年，三亚机场旅客吞吐量突破500万人次，跨入大中型机场行列；2011年旅客吞吐量首次突破千万人次，进入千万级机场行列；2018年旅客吞吐量突破2000万人次，成为国内首家跻身“两千万俱乐部”的非省会地级市机场；2019年国际（地区）旅客吞吐量首次突破100万人次，翻开三亚民航史上的新篇章；2020年三亚机场高峰小时容量标准调增至25架次/小时，航班放量工作历时9年获重大突破，2021年连续第11年旅客吞吐量突破1000万人次, 拓展了机场发展空间。2023年，三亚机场单日及年度旅客吞吐量均创通航以来历史新高，并再次迈入“两千万级空港”行列。

中长期对标北上广深、香港、新加坡机场，充分利用海南自贸港发展各项政策，通过第五航权、第七航权等，全面打造国际区域性枢纽机场，面向太平洋、印度洋的国际区域航空门户枢纽，一带一路航空物流支点机场。

二、招聘需求

（机场运营岗位各类小语种可投）

【任职要求】

1. 2024年取得相应毕业证和学位证的国内普通高校统招应届毕业生，2024年7月底前取得教育部留学服务中心学历学位认证并具有派遣资格的国（境）外初次就业的留学生；

2. 本科及以上学历；

3. CET-4（含）以上英语水平或通过同等及以上其他外语能力测试并取得相应资格证书；

4. 在学校表现良好，无违法违纪行为，无补考记录；

5. 持有财务类、法律类、金融类、民航类相关岗位资质证书优先。

三、福利待遇

（一）员工职业发展

公司实行“管理+专业+操作+顾问”多通道职业发展模式，并提供职业生涯咨询辅导，帮助员工规划自己的职业生涯。同时，我们非常注重人才的专业化培养，具备完善的后备人才培养机制，通过人才选拔、培训赋能、挂职锻炼、述职考核等方式，让后备人才在实战中磨炼能力，快速成长。

（二）薪酬福利待遇

1.公司为员工提供以市场为标杆，以职位、能力、业绩为标准的具有市场竞争力的薪酬待遇。

2.依法为员工缴纳社会保险和住房公积金，并额外办理商业补充医疗保险、雇主责任险。

3.提供优于国家规定的带薪年休假，以及其它人性化的多种休假福利。

4.员工享有年度体检、节日慰问、工作餐补贴、员工宿舍等多种特色福利。

5.享受免税、酒店、地产等内部员工折扣，享受与合作航司提供的员工本人及亲属优惠机票政策。

四、应聘流程

简历投递→简历筛选→笔试考核（通识类）→笔试考核（专业类）→现场初试→终面考核→录用签约→体检入职。

（一）简历投递

所有报名毕业生须扫描下方二维码/点击投递链接按要求填写个人简历并保证投递信息的真实性，每名毕业生仅可应聘2个意向类别，请慎重选择。

简历投递链接：https://www.wjx.top/vm/QxecI2n.aspx#

（二）简历筛选

根据岗位要求进行简历筛选。

（三）笔试考核

对于通过简历筛选的应聘者，后续我司将通过电话、邮件、短信等形式与您联系。笔试考核分为通识类考核及专业类考核，两轮笔试均通过者进入面试环节。

（四）面试考核

对于通过笔试考核的应聘者，后续将由我司通过电话、邮件、短信等形式与您联系，并通知后续事宜。

（五）录用签约

通过所有考核人员将发送录用通知，签订诚信承诺书及三方就业协议。

（六）体检入职

体检合格后入职，毕业生报到时应提供就业报到证、毕业证、学位证、人事档案等相关材料。

五、宣讲及面试安排

南京站：预计4月1日-2日

西安站：预计4月3日-5日

天津站：预计4月6日-8日

（具体时间地点以短信方式通知）

六、应聘需知

（一）我司接受所有符合条件的应聘者参加面试，应聘者不需要任何单位或个人的推荐，应聘者之间公平、公开竞争。

（二）我司在招聘过程中不收取任何形式的推介费、介绍费、活动费、中介费等，如有任何人员或组织以我司名义进行招聘，特别是收取费用的招聘活动皆属于诈骗行为，可致电我司人力资源部0898-88289183进行核实，或直接报警反映相关情况。

（三）如有应聘人员试图通过向我司工作人员提供中介费用或任何“好处费”、以期获取“应聘捷径”的，一经查实，将立即取消其应聘资格。

（四）请广大应聘者提高警惕，欢迎应聘者及家属进行监督，并积极举报与此须知不符情形（举报邮箱：yyu-yang@sanyaairport.com）。我司将对欺诈行为、损害公司形象的行为进行依法追究处理。

七、联系方式

联系人：杨女士、刘先生

联系电话：0898-88289183

咨询邮箱：yyu-yang@sanyaairport.com

通讯地址：海南省三亚市天涯区三亚凤凰国际机场有限责任公司办公楼二楼人力资源部

四、奥迪一汽新能源汽车有限公司招德语专业

一、单位简介

公司成立于2021年，是由德国奥迪汽车股份公司、中国第一汽车股份有限公司和大众汽车（中国）投资有限公司合资经营的乘用车生产企业,是奥迪在中国第一家控股的合资公司，将基于奥迪与保时捷联合打造的全新PPE平台开发车型，计划于2024年底投产奥迪Q6 e-tron以及奥迪A6 e-tron系列的三款车型，全力推动奥迪在华车型阵容的电动化转型，位于吉林省长春市。其新工厂是中国首个深入贯彻奥迪全球生产网络环境项目“零排放计划（Mission: Zero）”的生产基地，奥迪将在生产中100% 使用绿色电力，并通过工厂屋顶的光伏系统自行发电。

核心优势：硬核实力：强大股东、核心定位，赋予我们雄厚的实力，保证企业稳定发展；行业前沿：全新平台、全新产品，让我们站在行业最前沿；广阔发展：聚焦汽车行业全价值链，广大的平台，给每一名员工充分的发展空间；心动待遇：有竞争力的薪酬、丰富的福利，让员工可以享受高品质的生活；舒适办公：舒适的工作环境、先进的办公设备，定会超出你对传统车企的固有想象；国际化氛围：合资背景、优秀团队，让我们拥有积极上进、轻松活跃的国际化工作氛围；幸福感十足：一座书写了中国历史上多个“第一”的“最具幸福感”城市，定会让员工幸福满满。

二、招聘需求

（一）技术开发类

（二）智能制造类

（三）供应链类

（四）质保类

（五）IT类

（六）安全类

（七）工艺规划类

（八）助理

【专业需求】

计算机科学与技术、控制科学与工程、软件工程、电子科学与技术、信息与通信工程、电气工程、机械工程（含车辆工程）、材料科学与工程、安全科学与工程、管理科学与工程（物流方向、工业工程方向）、德语

【招聘对象】

1. 2024年应届毕业生；

2. 大学本科及以上学历；

3. 英语CET-6成绩达到425分及以上（海外高校毕业生须达到同等水平）；

4. 专业对口、身体健康。

注：具体岗位及专业以官方招聘网站发布信息为准

三、福利待遇

1. 六险二金：五险一金+企业年金+补充商业保险（包括寿险、意外、重疾、补充医疗）

2. 超长假期：法定节假日+最高达20天的带薪年假+5天全薪病假

3. 员工关怀：覆盖几乎所有检查项的免费年度健康体检+精美节日礼品+长期服务奖+免费班车+免费工作午餐+高额差旅补贴

四、联系方式

校招流程：简历投递→在线测评→面试→签约说明会→offer

网申投递链接：

1. 网申二维码：

2.网申链接：https://jobs.audi-faw-nev.com.cn/nev/home/index

联系方式人：吴经理

联系方式：nevhr@audi-faw-nev.com.cn

五、深圳市高通电子有限公司招聘外国语言文学类、经济与贸易类专业

一、单位简介

深圳市高通电子有限公司坐落于美丽的海滨花园城市-深圳，这里是世界电子信息产品和人工智能产品的研发和制造基地，成立于2011年7月份，是一家集研发、生产和销售行业三防平板手机和手持终端等高科技人工智能终端产品的综合型公司， 公司产品不仅具有手机和平板和智能终端的所有功能，还有指纹、条码扫描、超高频RFID、NFC刷卡、刷身份证、人脸识别等多种功能，是超高科技产品，携全体同仁经过10多年的努力和奋斗，已经形成了超强的核心优势，包括但不限于：人才优势、宣传优势、技术优势、销售优势、价格优势等，主业产品销量已经位居国内行业前3名。公司以高性价比获得了国内外客商的认可和信赖，且资信优秀,产品远销30多个国家和地区。公司研发生产销售的多功能人工智能终端产品广泛应用于智能制造、智能交通、智慧城市、智能装备、智能巡检等等，为中国和世界的产业升级提供智能硬件平台，是名副其实的朝阳行业。

二、招聘需求

外贸销售助理、外贸专员、亚马逊跨境电商运营助理

【岗位职责】

1. 负责电商平台的开发与维护。

2. 跟进老的国内外客户。

3. 做好电商平台的宣传和推广。

【任职要求】

1. 英语、翻译或其他外语小语种或国贸类专业优先，其他专业优秀者也欢迎。

本科以上学历，获得过国家励志奖学金或二等奖学金以上者优先，优秀班干部和在校表现优异者优先

2. CET-6或专四以上,具有良好的听读说写等能力。

3. 勤奋努力，能吃苦耐劳，具有很强的学习能力,具有很强的责任感!

4. 具有很强的事业心和上进心，喜欢挑战渴望成功。

5. 做事积极主动，认真负责；

6. 熟练掌握办公软件WORD和EXCEL等。

三、联系方式

联系人：王经理

手  机：19926542986（微信同号）

电  话：0755-23113896

邮  箱：zhuli@szhightondz.com （有意者请发简历，各类证书和3张以上单人正面生活照到此邮箱）

QQ: 3597886920 （加QQ时请备注学校+应聘职位+应聘者姓名）

网  址：www.szhighton.com

地  点：深圳市宝安区福永街道稔田社区稔田塘仔路稔田工业区69号5楼。

（条件符合者可视频面试，视频面试通过可直接入职，免去您来回面试奔波之苦还帮您节省不少费用）

六、平安银行股份有限公司西北各大分行联合招聘培训生岗位

一、单位简介

平安银行股份有限公司是一家总部设在深圳的全国性股份制商业银行（SZ000001）。其前身深圳发展银行是中国内地首家公开上市的全国性股份制银行。中国平安及其控股子公司为本行控股股东。在全国拥有109家分行、1205家营业机构，为客户提供多种金融服务。经过多年发展，平安银行已成长为一家金融服务种类齐全、机构网点覆盖面广、经营管理成熟稳健、品牌影响市场领先的股份制商业银行。

（一）西安分行

平安银行西安分行成立于2013年4月3日，位于西安市新城区东新街240号，陕西省政府旁。分行开业以来发展迅速而稳健，现有1家二级分行，17家同城支行，正式员工650余人。秉承“科技引领 零售突破 对公做精”的理念，西安分行充分发挥平安集团的综合金融优势，不断开拓创新，锐意进取，追求卓越。处于高速发展时期的西安分行，十分重视应届生培养和人才梯队建设，为职场新人量身定制一系列培养计划。欢迎广大优秀应届生加盟，与分行共同成长！更多信息可关注“平安银行西安分行”微信公众号了解。

（二）乌鲁木齐分行

平安银行股份有限公司乌鲁木齐分行成立于2019年12月5日，位于新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市水磨沟区，是平安银行的第40家一级分行、新疆维吾尔自治区的第一家分行。平安银行股份有限公司乌鲁木齐分行的成立不仅是平安银行 “丝绸之路经济带”核心区的重要布局，更是促进平安集团综合金融服务平台与新疆区位优势有机结合、助力新疆建设的重要里程碑，意义深远。乌鲁木齐分行将充分发挥平安集团科技与综合金融优势，紧跟总行战略转型步伐，把握新机遇，强化新担当，展现新作为，助力新疆社会经济建设，谱写新篇章。

（三）兰州分行

平安银行兰州分行成立于2020年10月20日，是平安银行股份有限公司在国内设立的第41家一级分行。开业以来，兰州分行业务稳步、快速发展，存款、贷款及营业收入增速在平安银行系统内及甘肃地区银行业位列前列，发展势头强劲。兰州分行秉着“智能、专业、高效”的经营理念，深入践行总行“科技引领、零售突破、对公做精”战略，持续加强科技赋能，实现规模和效益稳健提升，市场影响力持续扩大。分行将依托平安集团科技金融和综合金融优势，致力于为客户提供专业、高效、便捷的全方位有温度的金融服务。

（四）银川分行

平安银行股份有限公司银川分行成立于2021年10月21日，是平安银行在全国开设的第43家一级分行，营业网点2家，员工有100余人。2021年成立以来，平安银行银川分行始终紧跟国家大政方针，保持战略定力，秉承“立足银川、辐射全宁”发展策略，以打造中国最卓越、全球领先的智能化零售银行为战略目标，以“科技引领、零售突破、对公做精”为战略方针，战略打法不断升级，资产结构不断优化，风险得以有效防控，服务实体经济的能力得以全面增强，在银川乃至宁夏地区品牌影响力不断扩大，走出了一条“不一样”的发展之路。

二、招聘需求

橙光培训生岗

【任职要求】

2023年1月~2024年7月毕业的应届生

【工作地点】

西安、咸阳、乌鲁木齐、兰州、银川

三、福利待遇

1. 五险一金、企业年金

2. 补充医疗保险、员工年度体检

3. 全薪病假、年休假、婚假、育儿假等

4. 生日福利、节假日福利、餐饮补贴、工会慰问金

5. 其他福利….

6. 专属人才培养体系：拥有专业的人才培养机制与丰富的培训资源，将通过“培训分享、导师辅导、业务实践、轮岗学习”等培训模式，培养精通业务的未来银行家。

四、联系方式

招聘流程：网申（截止4月6日）→测评（截止4月中旬）、笔试（3月上旬-4月下旬）→面试（3月中旬-4月下旬）→OFFER发放（5月起陆续发放）

扫码投递：

官网地址：https://campus.pingan.com

七、国贸股份招聘小语种、英语等专业

一、企业介绍

厦门国贸集团股份有限公司，简称“国贸股份”，是国有控股上市公司，始创于1980年，1996年在上海证券交易所上市（股票名称：厦门国贸，股票代码：600755.SH），为《财富》世界500强国贸控股集团的核心成员企业。

“十四五”规划期内，国贸股份聚焦供应链管理核心主业，积极拓展健康科技新兴业务。秉承“链通产业 共创价值”的使命和“一流引领、真实担当、奋斗为本、共创共享”的核心价值观，公司致力于成为值得信赖的全球化产业伙伴，紧紧围绕国家战略规划，积极响应“一带一路”倡议，融入“双循环”新发展格局，服务“双碳”目标，保障产业链供应链的安全稳定、敏捷高效、绿色智能，为产业伙伴创造广泛的链接机会，与上下游协同发展。

公司网址：http://www.itg.com.cn

二、企业荣誉

世界500强国贸控股集团核心成员企业（2023年排名95位）

《福布斯》全球上市公司2000强（2023年排名第1214位）

《财富》中国上市公司500强（2023年排名第26位），贸易子榜单第3位

亚洲品牌500强

全国供应链创新与应用示范企业

中国上市公司品牌价值活力榜TOP100

中国上市公司ESG百强榜

中国最佳雇主

厦门市杰出雇主

三、招聘职位

（一）贸易业务岗

【工作城市/国家】上海、天津、海口、乌鲁木齐、青岛、厦门

【岗位职责】

1.制订采购、销售计划并推进执行；

2.收集整理产品、市场、客户需求、同行、政策等各方面信息；

3.定期维护现有客户关系，积极开发潜在用户；

4.定期复盘分析供需、销售情况；

5.与客户进行合同谈判，并推进签订及跟进合同执行情况；

6.为客户提供专业化服务方案，并及时妥善处理客诉，维护公司品牌。

【岗位要求】

1.本科及以上学历，大学英语四级，具备良好的英语听、说、读、写能力；

2.具有较强的成就动机，为人积极主动，喜欢与人交往；

3.人际沟通能力、分析和解决问题的能力、团队协作能力；

4.能适应外派或经常性出差；

5.曾担任学生干部或有业务类企业实习工作经验优先。

（二）国际业务岗

【工作城市/国家】中国香港、北非、南美、巴西、印尼、新加坡、阿联酋、韩国、泰国、孟加拉、土耳其、埃及

【岗位职责】

1.制订采购、销售计划并推进执行；

2.收集整理产品、市场、客户需求、同行、政策等各方面信息；

3.定期维护现有客户关系，积极开发潜在用户；

4.定期复盘分析供需、销售情况；

5.与客户进行合同谈判，并推进签订及跟进合同执行情况；

6.为客户提供专业化服务方案，并及时妥善处理客诉，维护公司品牌。

【岗位要求】

1.本科及以上学历，西班牙语、葡萄牙语、印尼语、阿拉伯语、越语、泰语等小语种专业优先；

2.熟悉当地语言（西班牙语、葡萄牙语、阿拉伯语、越语、泰语等），具备良好的听、说、读、写能力；

3.具有较强的成就动机，为人积极主动；

4.具备较强的人际沟通能力、分析和解决问题的能力、团队协作能力；

5.能适应常驻国外。

（三）贸易风控岗

【工作城市/国家】天津、上海、广州、厦门、印尼、新加坡

【岗位职责】

1.负责公司进出口、内贸的业务合同条款审核；

2.负责客户资信管理和分析，应收帐款和拖欠帐款的管理；

3.跟踪贸易业务的履行情况；

4.维护信息管理系统的贸易数据准确性；

5.防范和管理贸易风险。

【岗位要求】

1.本科及以上学历，大学英语六级，熟悉当地语言（印尼语等），具备良好的英语听、说、读、写能力；

2.具有较强的人际沟通能力、归纳思维能力、文字综合能力、语言表达能力，要求工作耐心细致；

3.能适应外派或经常性出差；

4.曾担任学生干部或有相关经验者优先考虑。

（四）贸易运营岗

【工作城市/国家】上海、济南、武汉

【岗位职责】

1.协助业务合同的谈判；

2.业务合同的内部审核报批及推进执行；

3.跟进货物的报关报检、运输、仓储等物流情况；

4.录入和管理业务合同项下ERP、OA等系统账目；

5.各项行业数据的统计与分析。

【岗位要求】

1.本科及以上学历，大学英语六级，具备良好的英语听、说、读、写能力；

2.具有较强的人际沟通能力、归纳思维能力、文字表达能力、语言表达能力，工作耐心细致；

3.曾担任学生干部或具有较丰富的业务助理、运营统计等实习经验者优先考虑。

（五）行业研究岗

【工作城市/国家】上海、厦门

【岗位职责】

1.通过对大宗贸易产业链基本面分析，发掘产业链上的交易机会

2.对行业进行深入研究、趋势判断和前瞻分析

3.通过调研、收集数据和分析，撰写研究报告

4.跟踪行业的重要数据、事项，建立行业分析数据库，及时把握交易机会。

【岗位要求】

1.本科及以上学历，大学英语六级，具备良好的英语听、说、读、写能力；

2.热爱研究、逻辑思维突出、独立思考、乐观勤奋，有较强的协调能力和团队合作精神；

3.具备较强的沟通能力和抗压性；

4.有期货从业资格证、CFA、FRM证书优先。

（六）物流管理岗

【工作城市/国家】天津、上海、广州

【岗位职责】

1.负责物流供应商资质考察；

2.物流合同的谈判及报批；

3.与仓库协调货物进出仓，并定期核对账款、进出仓记录及货物盘点；

4.物流供应商的跟踪维护，协调处理异常问题；

5.对物流供应商提出优化建议，提升物流经营效率。

【岗位要求】

1.本科及以上学历，物流管理等经管类专业优先；

2.具有较强的人际沟通能力、责任心强；

3.能适应经常性出差；

4.曾担任学生干部优先。

（七）核算会计岗

【工作城市/国家】厦门

【岗位职责】

1.财务管理：负责会计事务管理，完成财会业务；

2.预算管理：完成预算执行分析及滚动预算跟踪；

3.税务管理：负责日常税务申报、缴纳等税务相关事项；

4.财务分析：对经营状况进行分析和预测，提出财务管理建议。

【岗位要求】

1.本科及以上学历，大学英语四级，财务管理、会计等专业优先；

2.具备较强的分析能力、沟通协调能力、适应能力和组织领导能力；

3.严谨细致，具有良好的团队协作精神。

四、薪酬福利

富有竞争力的薪酬，骨干员工股权激励、年终双薪

养老、医疗、失业、工伤、生育、员工商业保险

住房公积金、企业年金

设施完备的员工单身公寓、员工食堂、班车、员工健身房

年节福利、生日福利、入司周年福利等

住房补贴、交通补贴、膳食补贴、通讯补贴、防暑降温补贴等

体检、EAP员工心理关爱项目、就医协助等

法定假日、年假、婚假等

公司俱乐部系列赛事、元旦家庭日、元宵盛典、歌手赛等企业文化活动。

五、职业路径

国贸股份采用“4+5”的职业发展双通道模式，设置了管理通道与专业发展通道，使员工拥有更加宽广的职业发展空间。员工可根据个人的职业规划以及专业特长选择寻求相应的发展路径，找到成就自我的成功之路。在双通道模式下，应届生进入国贸时的起点均为P1辅助层，然后可依次晋升至P2执行层和P3骨干层。在骨干层，两个通道有了分支。在专业通道上，骨干层可晋升为P4资深层和P5专家层；在管理通道上，骨干层可晋升为M1团队管理者、M2部门管理层、M3高级管理层、M4战略管理层。

六、应聘流程

（一）招聘流程：

网申→线上测试→初试→复试→发放offer→体检→签订三方协议→入职

（二）应聘方式：

方式一：点击链接， https://t.zhaopin.com/07Fxfz 。进入“国贸股份招聘官网”，快速投递简历。

方式二：参加校园宣讲会、双选会，携带简历参加现场初试。进入复试的同学将会收到邀约短信或邮件。（方式一未开放的网申岗位可通过线下宣讲会、双选会渠道投递。）

（三）在线测评：在线投递简历后，您将收到测评邀请，请在线完成测评，测评时间约为30分钟。

（四）复试：将以短信及邮件方式邀约您参加复试。

*更多校招资讯，敬请关注【国贸股份招聘】公众号

八、河北外国语学院附属中学招聘高中各科老师

一、学校简介

河北外国语学院附属中学是依托河北外国语学院成立的一所现代化、国际化、特色化的寄宿制高级中学。学校位于石家庄市桥西区，占地218亩，交通及生活便利，校园环境优美，教育教学设施完善。所有教室全部为智慧教室，拥有多语种实训化教室、舞蹈层级式培养教室、美术教室、钢琴教室，理化生实验室，微机教室，10万册图书阅览室等。

学校秉持“教师是学校最重要的人才资源，是学校发展的核心动力，是教学质量保证和提升的关键所在”的教师观。为储备2024年师资，现面向社会招聘各科教师及学科带头人。

二、招聘岗位

高中课程老师

语文、数学、英语各15名

地理、历史、政治、物理、生物、化学各12名

法语、西班牙语、俄语、德语、日语各5名

三、招聘条件

具备所应聘学科的高中教师资格证，所学专业与应聘学科一致。

任课教师：国内普通高等院校（非在职）毕业，已取得或将取得研究生学历并取得硕士学位的应往届毕业生，取得国（境）外硕士研究生学历学位的留学回国人员。

备课组长：要求具备中学一级及以上专业技术资格，且具有一轮高中教学经验，优先录用。

学科带头人：

具备中学高级专业技术资格。所教学科有扎实的专业知识和教学基本功，有较强的教育科研能力，在区市学校本学科或专业范围内有一定的知名度；在市区级及以上优质课评比及学科教学活动比赛中获一等奖以上奖项，有市区级以上荣誉；送过三轮以上的高三毕业班，近五年来教育教学工作尤其是毕业班教学工作成绩显著；参与过新课标培训，教过新教材者优先。

四、招聘要求

（一）应聘人员应当具备下列条件:

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.适应岗位要求的身体条件。

（二）具有下列情形之一者，不得报名:

1.受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍的；

3.被开除公职的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.法律、法规规定的其他情况。

五、薪酬福利

1.薪资待遇：

任课教师：7K-11K/月

班主任：9K-12K/月

备课组长：10K-13K/月

年级主任、学科带头人：11K-15K/月

2.福利待遇：六险一金、免费住宿、用餐半价、节假日带薪休假；晋升空间大：如岗位晋升、职称评定、节日福利、学历进修等。

3.住房补助：享受住房公积金贷款利息；符合石家庄市或桥西区人才引进政策的教师，申请人才绿卡享受相应政策待遇。

4.子女教育：优先享受教职工子女在河北外国语学院附中、大学的优质教育和优惠政策。

六、招聘流程

报名：应聘者将简历及相关证明材料以“姓名+学历+毕业院校+应聘学科”命名发送至指定邮箱；

初审：应聘者投递简历后，由学校按照招聘条件进行初审，审核通过后将电话通知应聘者；

试讲和面试：学校人事处邀约初审通过者到校试讲，试讲通过后进行面试，洽谈薪资待遇。

政审和入职：学校人事处对应聘成功的面试者进行政审和办理入职续，入职时签订正式劳动合同。

七、报名及联系方式

1.报名时间：即日起，录满截止。

2.简历投递邮：hewaigjc@163.com

3.联系人：孙老师、肖老师，0311—66855665

4.学校地址：石家庄市桥西区红旗南大街汇丰西路29号。

5.学校网站：www.hbwyfz.com

九、青岛乾程科技股份有限公司招聘小语种人才

一、单位简介

乾程科技成立于2005年，总部位于中国青岛，是一家专注于数字能源领域的全球化科技公司。乾程持续聚焦数字能源领域，现已形成“智慧用能”和“新能源”两大核心业务板块，为客户提供涵盖“智慧能源计量+储能产品+智能微电网及综合能源服务”的一体化解决方案。

乾程致力于自主核心技术、产品的研发，拥有一支由600余位研发人员组成的能源计量与能效管理技术团队，分别在青岛、杭州、新加坡三地设立研发中心。公司实验室获得了CNAS认证；产品通过了CPA、MID、KEMA等项目认证，同时也通过了南非、秘鲁、巴西、泰国等国家准入认证；公司先后获得国家企业技术中心、国家级重点专精特新‘小巨人’企业、国家知识产权示范企业、国家高新技术企业、国家级智能制造优秀场景、国家级绿色工厂等荣誉称号。

乾程拥有智能制造基地——乾程工业园。数字乾程，点亮灯塔，公司以数据驱动为引擎，实现了由智慧大脑管控的自动线和机器人协同运作的智能工厂。

乾程服务于全球客户，为进一步提升国际市场竞争力和品牌影响力，推动公司全球化战略布局，乾程科技在新加坡设立海外总部，百思科在德国设立海外总部。目前已在德国、英国、哥伦比亚、秘鲁、新加坡、印度尼西亚、尼日利亚等多个国家建立了公司和本地化团队。目前业务已覆盖亚洲、欧洲、非洲、美洲、澳洲等70多个国家。

在不断开拓国际市场的同时，公司始终坚持深耕国内市场。目前，乾程业务已覆盖国内30多个省份，为各地的能源计量和管理提供了高效、准确、可靠的支持和服务。

乾程以全球化、数字化、低碳化的“三化”战略为核心，致力于为全球能源企业提供高品质的产品及服务。公司不断加强技术创新和市场拓展，秉持开放、合作的态度，积极参与国际能源领域的交流与合作，期待各位优秀学子加入，共同推动数字能源产业的发展，为全球实现绿色低碳发展贡献力量。

二、招聘岗位及要求

【招聘岗位】

【招聘要求】

1.本科及以上学历，2024年国内外应届毕业生；

2.专业课基础知识扎实、动手能力强；

3.英语CET4级及以上；

4.品学兼优、责任心强。

【工作地点】

营销类工作地点：全国（籍贯所在地优先分配并服从公司整体安排）

海外：按常驻地进行分配

【招聘流程】

网申—初试—复试—offer—答疑—签约

【薪资水平】

极具竞争力的薪酬体系

【福利待遇】

五险一金（入职即缴纳）、住房补贴、出差补贴、赴海外艰苦补贴、加班补贴（餐补、交通补贴）、规范休息（法定节假期）、带薪年假、节日福利、生日福利等。

【人才发展】

专项培训+学习型组织+清晰职业发展路径+线上线下学习平台+内外部专业讲师培训等。

【住房补贴】

1.青岛市住房补贴（根据市政策 ）：学士6000元/年、硕士9600元/年、博士14400元/年；

2.青岛市安家费：硕士10万、博士15万；

3.公司住房补贴：不提供住宿的区域 1000 元/月（6个月）。

【网申通道】

1、关注【乾程招聘】公众号，点击【前程筑梦】，选择【N 计划校招】，在线投递；

2、扫描下方网申二维码，一键投递。

三、联系方式

联系人：周倩倩

联系电话：15764226757

招聘邮箱：zhaopin@techen.cn

公司地址：

青岛：山东省青岛市崂山区国际创新园A座/山东省青岛市即墨区蓝谷高新区创新1路1号

杭州：杭州市西湖区西港发展中心 3A-9

十、FIL（大连）科技有限公司招聘英语、日语专业

一、单位简介

富达国际（Fidelity International）成立于1969年，为机构投资者、个人投资者及其财务顾问，提供世界级的投资方案及退休规划服务，协助客户为其自身和他们的下一代构筑更美好的未来。

作为一家私人公司，我们心系下一代并采取长期的投资策略。近五十年来，帮助客户达成退休以及其他长期投资目标始终是我们业务的核心。

依托我们独树一帜的投资解决方案和相关服务，我们为个人投资者及其顾问提供投资规划，帮助他们简化投资流程，提高成本效益；我们为退休基金、银行、保险公司等机构提供定制化的投资解决方案和全方位资产管理服务；针对企业雇主，我们提供资产管理服务及职场养老金行政服务。富达国际在亚太、欧洲、中东和南美洲地区为超过280万客户提供服务，旗下客户总资产达7,448亿美元。（资料截至2023年6月30日）

富达大连公司成立于2007年，是富达国际在中国大陆地区设立的第一家独资企业。作为技术和运营服务中心，富达大连公司一直以来为亚太区业务的蓬勃发展提供着不可或缺的服务和技术支持。富达大连公司将继续提升专业能力，拓展服务范围，为富达国际在亚洲及欧洲地区提供全面的技术开发和系统支持服务，并同时为富达投资在美国市场提供数字化客户体验以及创新的软件解决方案。

富达国际在大连软件园拥有两家子公司：FIL(大连)科技有限公司 和 Fidelity(大连)商务服务有限公司。

二、招聘岗位及要求

【招聘岗位一】数据分析实习生

【招聘岗位二】投资研究分析实习生

【招聘岗位三】基金运营实习生(英语方向)

【招聘岗位四】基金运营实习生(日语方向)

【面向对象】2025年国内/海外应届毕业生-本科生/研究生

【工作地点】中国•大连

【福利待遇】

1.实习期：实习期租房补助、实习津贴、岗前培训、公司文化活动。

2.转正后：国际化的工作氛围、人性化的管理制度、具有竞争力的薪酬及六险一金等福利、因材施教的培训系统、灵活的内部发展空间、员工关爱计划、丰富的公司文化活动、17-22天年假、10天带薪病假及其它完备假期福利、5天带薪照顾家属假期&1天生日假期、结婚&生育礼金、年终奖金、年会、最高多达158个日历日的男性员工陪产假、采暖补助弹性福利积分。

【校招行程】

3月5日-网申启动

3月21日-26日-校园宣讲会

3月6日-4月7日-简历筛选&在线测评

4月15日-5月10日-线上&线下面试&Offer沟通

【申请方式及链接】

1.PC端：请点击链接：https://xyz.51job.com/External/Apply.aspx?CtmID=7188897 并上传简历完成申请。

2.手机端：请扫描下方二维码并上传简历完成申请。

不可重复申请不同职位，通过简历筛选后会以邮件及短信形式收到在线测试邀约，完成测试并通过者会进入最终面试环节。申请过程中如有任何疑问可发送邮件至 katrina.wang@fil.com，并请在邮件里注明“公司名字+职位+学校+姓名”关键信息，如“FIL(大连)科技有限公司+投资研究分析实习生+东北财经大学+张XX”。通过筛选后会收到面试邀约，请注意保持手机畅通并查收邮件。

三、联系方式

联系人：王老师

联系电话：15942837565

联系邮箱：katrina.wang@fil.com

公司地址：辽宁省大连高新技术产业园区软件园东路21号12号楼601室