【就业进行时】-2024年3月15日-3月16日就业信息汇总

1、郑州市金融学校招聘中专学校英语教师

2、四川嘉祥实业集团有限公司招聘小初高学科教师

3、郑州市第十六高级中学招聘高中语文、高中英语教师

4、西北大学招聘外国语言学及应用语言学教师

5、成都市武侯区春蕾教育培训学校招聘小学/初中教师

6、安顺市集圣中学有限公司招聘语文、英语教师

一、招聘岗位：

普通高中教师：

语文学科3    数学学科3    英语学科3     物理学科2  

化学学科2     生物学科2     历史学科2

地理学科2    政治学科2

二、学历要求：本科及以上学历，有教师资格证书

三、联系方式：邮箱jszxzpzy@163.com，联系人：李军：15870158846

单位名称 ：安顺市集圣中学有限公司

组织机构代码 ：91520400MA6H8U842Y

地址 ：贵州省安顺市经济技术开发区西航办迎宾路天瑞国际小区一栋三单元二楼

联系人 ：王蓉

招聘电话 ：13885390700;15870158846

邮箱 ：jszxzpzy@163.com

网址 ：贵州省安顺市经济技术开发区西航办迎宾路天瑞国际小区一栋三单元二楼

单位简介 ：

安顺市集圣中学是一所全日制民办高级中学。位于贵州中部，始建于2003年，下辖平坝区和安顺开发区两个校区。

安顺市集圣中学开发区校区隶属于安顺市开发区，新建于2017年，总投资3亿元，占地面积100余亩，办学规模3000人，位于开发区新大十字西侧。毗邻安顺高铁站、安顺西客运站、黄果树机场，交通便利，建有多功能报告厅、室内体育馆、A级标准食堂、标准足球场、录播室、声乐室、绘画室、舞蹈室等具有现代化、科技化、智能化的教育教学设施设备。冬无严寒，夏无酷暑，气候宜人，环境优美，安顺市于2023年被评为全国最适宜居住的十佳城市之一及文明城市。

安顺市集圣中学平坝区校区始建于2003 年，学校楼宇宏伟规范、校园美丽洁净、管理严谨有序，现有 36 个教学班。建校20年来，全体集圣人秉承“志存高远、脚踏实地、完善自我、追求卓越”的校训，倾力打造“灵动课堂、智慧课堂、高效课堂”，取得了一届又一届“低进中出、中进高出、高进优出”的优异成绩，真正把学校办成了学生满意、家长放心、社会认可的集圣!

先后获得“全国民办教育百强学校”、 “中国民办四星级示范学校”、“贵州省先进民办学校”、“安顺市师德师风先进集体”等荣誉称号。

为实现教育高质量发展，学校正昂首阔步迈入新的征程，现诚邀更多有智者与我们一起让改变发生，共襄学校新发展！

7、郑州市电子信息工程学校2024招才引智--市教育局直属学校引进优秀毕业生

郑州市电子信息工程学校2024招才引智--市教育局直属学校引进优秀毕业生，根据学校发展需要，面向高等院校引进教育人才，现将有关事项公告如下：

一、学校简介

郑州市电子信息工程学校（原郑州市第四职业中等专业学校），创建于1965年，位于郑州市中原区伏牛路145号，是郑州市教育局直属全日制公办中等专业学校，河南省加工制造及电子信息类特色学校。自1984年起始办职业教育，1996年被教育部认定为第一批国家级重点职业学校。先后被评为“河南省职业教育攻坚工作先进单位”、“河南省中等职业学校数字化校园试点学校”、“河南省职业教育特色院校”、“河南省中等职业学校校园文化建设示范校”、“河南省中等职业学校管理强校”、“郑州市文明单位”、“河南省参加全国职业院校技能大赛先进单位”、“2020智能制造领域中外人文交流人才培养基地”、”郑州市平安建设工作基层创建示范单位”等称号。

二、岗位需求

招聘中专语文1人，中专数学2人，中专英语1人，中专政治1人，中专体育1人，中专汽车应用2人，中专自动控制1人，中专计算机应用1人，中专建筑设计专业1人。（学校官网附件）郑州市2024招才引智-市教育局直属学校赴部分高等院校引进优秀毕业生岗位计划表.xlsx

三、引进范围

（一）教育部直属六所师范院校2024年应届公费师范生毕业生，公费师范生报考须于2024年7月31日前取得毕业证、学位证、教师资格证等相关资格证书。

（二）具有国家建设学科高等院校2024年应届硕士研究生及以上学历毕业生或择业期内未就业的硕士研究生及以上学历毕业生。

（三）清华大学、北京大学、武汉大学、华中科技大学、山东大学、兰州大学、吉林大学等部属39所重点建设高校2024年应届或择业期内未就业毕业生，经市人社局、市教育局同意后，学历可放宽至本科。

四、资格和基本条件

（一）应聘人员必须具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康。

2.截至2024年5月31日，本科毕业生年龄在30周岁以下（1993年6月1日以后出生），硕士毕业生年龄在35周岁以下（1988年6月1日以后出生），博士研究生年龄在40周岁以下（1983年6月1日以后出生）。

3.所在高校提供的推荐材料及个人鉴定；报考学历学习期间，必修课不能有不及格记录。

4.教师资格证的学科须与报考岗位一致；教师资格证未下发者须提供教师资格证合格证明。

5.具有普通话二级乙等及以上资格（报考语文学科须二级甲等及以上）。

6.用人学校作为急需紧缺专业人员拟聘用的非师范类应届高校毕业生，须报请市人社局、市教育局同意，且在入职后一年内取得相应的教师资格证书。

（二）有下列情形之一的人员不得报名应聘

1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

3.近5年内在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

4.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位；

5.有法律规定不得录取聘用的其他情形的。

五、报名

（一）报名采取网上报名和现场报名的形式。

1.报名拟先采取网上报名。

2.报名时间：2024年3月18日9:00至3月19日18:00。

3.报考人员本人按公告要求，发送电子邮件进行报名。报名邮件请以“姓名+岗位”的格式命名，并随邮件报送《郑州市2024招才引智--市教育局直属学校赴部分高等院校引进优秀毕业生报名表》（学校官网附件）郑州市2024招才引智--市教育局直属学校赴部分高等院校引进优秀毕业生报名表.docx。

4.用人单位对网上报名考生资格和基本条件进行初审，择优接洽考生，根据报考人员情况，以邮件或电话等形式告知考生现场资格确认等事项。未收到用人单位通知的报考人员不再逐一回复。

5.根据实际情况，适时组织用人学校统一到相关高校进行现场招聘。

市人社局、市教育局等部门拟于3月29日组织市直属学校赴西南大学现场招聘。现场报名或资格确认时携带：

（1）《郑州市2024招才引智--市教育局直属学校赴部分高等院校引进优秀毕业生报名表》3份。（本人手写签名，粘贴好照片）；

（2）二代身份证（或有效期内的临时身份证）；

     （3）学生证；

（4）《毕业生推荐表（函）》、在校期间成绩单（加盖“院〈处〉”的公章，《毕业生推荐表（函）》中已有的不需再提供）；

（5）教师资格证；

     （6）普通话水平等级证；

     （7）毕业生就业协议书；

（8）暂未取得学历、学位证书的需毕业学校院系提供相关证明；教师资格证未下发者须提供教师资格证合格证明；

（9）其他与专业相关的获奖证书或业绩证书。

以上证书及相关材料提供复印件1套，并按以上顺序摆放。

6.符合招聘条件的考生，只能选择一个岗位报名，不得重复报名。

7.考生报名时提交的相关材料必须真实有效，凡发现报考者与拟招聘岗位要求资格条件不符合的，取消其考核、聘用资格。

（二）资格审核

1.用人学校根据报名资格和基本条件对考生进行资格审核。审查合格人员进入面试环节，审查不合格的取消报名资格。

2.资格审核贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，将取消考试及聘用资格。

3.注意事项：报考人员应认真阅读并全面理解关于本次招聘的公告内容，确定本人是否符合招聘岗位要求的报名条件。如果本人报名时不符合报名条件，其报考资格无效，由此产生的一切后果由报考人员个人承担。

（三）考试

通过资格审查的应聘人员按照通知的时间和地点参加面试。未按要求参加的、逾期不到的，视为自动放弃面试资格。

如遇特殊情况，无法到西南大学现场进行招聘的学校或应聘的考生，经市人社局、市教育局同意，随后也可通过线上招聘或直接到用人学校考试或到其他高校现场招聘。

（四）签订协议

根据考试成绩，按照招聘岗位计划确定拟聘人员名单，签订就业协议。协议明确用人学校对应聘人员进行入职查询。就业协议书由用人学校拟定签订，也可使用高校毕业生就业协议，根据情况补充相关内容。

（五）体检、考察

1.体检由用人学校负责组织安排，参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》进行，体检费用由考生自理，体检不合格者不予聘用。

2.根据面试成绩和体检结论，择优确定考察对象。考察由用人学校参照国家公务员招录有关标准和规定进行，考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉等方面。

3.在体检和考察环节，因考生放弃或者体检、考察不合格造成的岗位空缺，不再递补。

六、聘用及待遇

（一）拟聘人员毕业后，携带就业协议书及相关证件到用人学校报到，学校进行入职查询无问题后按程序为其办理入编手续。拟聘人员在规定时间内办理档案转递等相关手续，因个人原因无法办理的，取消聘用。

（二）新聘人员试用期一年，最低服务期三年（含试用期），服务期限内不予办理调动、辞职等手续。试用期内各项待遇按国家相关规定执行。

（三）按照“郑州人才计划”，对新引进落户的全日制博士研究生、硕士研究生、本科毕业生，三年内分别按每人5.4万元、3.6万元、1.8万元的标准发放生活补贴；对符合上述条件的博士、硕士和本科毕业生，在郑首次购买商品住房的，分别给予10万元、5万元、2万元购房补贴。

七、其他事项

（一）报考人员招聘期间请关注郑州人力资源和社会保障局网站、郑州教育局网站，务必保持电话畅通，因个人原因联系不上者，视为放弃。

（二）资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的将取消其聘用资格。

（三）聘用人员未按规定的时限和要求办理相关人事手续的，视为自动放弃聘用资格。

（四）未尽事宜及招聘过程中遇到的问题由本次招聘工作领导小组按照国家、河南省、郑州市有关规定执行。

八、联系方式

联系电话：0371-67624132

简历投递邮箱：215755102@qq.com

学校地址：郑州市中原区伏牛路145号

8、2024年河南省实验文博学校招聘教师

河南省实验文博学校是经河南省教育厅和民政厅批准，由原河南省实验中学分校于2012年更名而来的民办完全中学，由河南省实验中学直接管理。学校位于郑州市农业路10号院，东临河南博物院，北与河南省实验中学一桥相连，交通便利，环境优越。学校秉承“异想天开、脚踏实地”的校训，以“全面发展、追求卓越”为办学理念，开拓进取，传承创新，现已发展成为深受社会好评的中原名校和河南省最为优质的民办中学之一。现面向社会公开招聘部分学科教师，具体如下：

一、招聘岗位

语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、美术、信息技术等。

二、招聘原则

按照“公开、公平、公正、择优”原则，进行综合考核，择优聘用。

三、应聘条件

1.具有双一流、省部共建及以上高校的全日制本科及以上学历（第一学历同上）应届毕业生，或者满足以上学历条件的在职教师，原则上32岁以下，特别优秀者年龄适当放宽。

2.热爱教育事业，身体健康，品行端正。

3.所学专业与应聘学科专业保持一致，能胜任中学教育教学工作、班主任工作及相应岗位管理工作。

4.大学英语四级以上（英语学科要求专业八级），普通话水平达到二级乙等以上（语文学科要求达到二级甲等以上），表达能力强，综合素质高。

5.在职教师有以下荣誉、奖励或经历的优先考虑：

（1）市级及以上优质课一等奖获得者。

（2）市级及以上名师、骨干教师、学科带头人、优秀教师等。

（3）具有初中或高中毕业班教学经验，且成绩突出。

四、福利待遇

1.薪资按照学校薪酬体系入职定级。

2.办理“五险一金”。

3.生活补贴和购房补贴按照郑州市人才引进最新政策执行。

4.提供专项资金用于外出培训、考察学习等，搭建优质平台，助力成长。

五、招聘方式

请将简历投至shiyanwenbo@163.com，邮件标题为：毕业院校+学科+姓名，我校将根据简历进行初审，初审合格后，我校将通知参加考核，具体考核安排以通知为准。

六、联系咨询方式

电话：0371-63933561 15237103906（微信同号）

地址：河南省郑州市金水区农业路10号

邮箱：shiyanwenbo@163.com

邮编：450000

9.自如集团招聘管理类专业岗位

一、单位简介

自如是一家提供高品质居住产品与生活服务的科技公司，成立于2011年10月18日。发展至今，自如已在北京、上海、深圳、杭州、南京、广州、成都、天津、武汉、苏州10座城市布局，为近50万业主、500万自如客提供服务，管理房源超100万间。通过打造涵盖To C和To B的品质居住产品、智慧生活服务、智能家装家居、智慧社区组织运营四大板块，逐步实现城市居住生活领域全链条的线上化、数据化、智能化的平台能力。目前自如APP装机量累计达1.7亿次，日均线上服务调用达4亿次，拥有智能化房源62万余间。旗下拥有包括合租友家，整租心舍、曼舍等分散式居住产品，自如寓、自如驿、自如里等集中式居住产品；同时也为社会提供自如家服，如保洁、搬家、维修等生活服务产品，累计服务订单超6500万单。自如已成为城市新市民信任和青睐的——城市居住服务科技企业。行业独角兽—长租行业独角兽，家装、家服等多业务高速发展，年轻无极限—平均年龄27.5岁，年轻氛围，简单公平，沟通无壁垒，成长全赋能—完善的培训制度，全面赋能，1v1导师带教，定制化人才培养项目，多重福利享—校招生专属租房礼包，五险一金，带薪年假，免费体检等等，团建肆意玩—定期团建，羽毛球/足球/篮球俱乐部，丰富的主题活动。

二、招聘需求

（一）客户管家（8-13K/月）

【岗位职责】

1.客源获取：通过自如app、客户转介绍、企业大客户获取客户资源；

2.客源转化：跟客户线上沟通、线下带看房源、推荐自如产品、APP签约；

3.租住服务：协调公司相关部门，为区域的自如客提供服务，提高客户满意度。

【任职要求】

1.本科或以上学历，专业不限；

2.具备强烈的服务意识，有耐心，够细心，会换位思考；

3.普通话标准，具有良好的沟通交流能力；

4.结果导向，成就感驱动，目标感十足。

【工作地点】

北京、上海、深圳、杭州、南京、成都、武汉、广州、天津、苏州（按个人意愿及岗位空缺就近分配）

（二）新收管家（10-15K/月）

【岗位职责】

1.通过自如网、链家等多元化渠道获取房源信息；

2.为业主提供资产管理的咨询和服务，介绍产品模式，洞察业主出租的核心需求；

3.实勘房源，依据房源各要素指标，进行综合评估，匹配产品方案；

4.与业主进行面谈，讲解产品方案，谈判签约，帮助业主提升资产价值。

【任职要求】

1.本科及以上学历，专业不限；

2.阳光乐观，积极外向，有较强的感染力；

3.有较强的抗压能力和目标感，对高薪渴望；

4.有渠道、商务洽谈、销售相关经验优先。

【工作地点】

北京、上海（按个人意愿及岗位空缺就近分配）

（三）业主管家（10-15K/月）

【岗位职责】

1.对已签约的业主进行日常维护，合同即将到期的业主做留存转化；

2.渠道开发，包括但不限于社区开发、k-man开发等途径；

3.为业主提供资产管理咨询和服务，匹配产品方案，进行谈判签约；

4.定期进行房源库存盘点，维护房屋品质，内部协调为业主解决租期中产生的问题。

【任职要求】

1.本科及以上学历，专业不限；

2.阳光乐观，积极外向，有较强的感染力；

3.有较强的抗压能力和目标感，对高薪渴望；

4.有渠道、商务洽谈、销售相关经验优先。

【工作地点】

北京

（四）自如寓管家（10-15K/月）

【工作职责】

1.负责办理客户入住、退租等工作，跟进并及时解决、反馈用户需求；

2.负责社区环境氛围打造，公区卫生检查维护，协调指导工作人员有序进行相关工作；

3.定期整理客户信息，进行回访分析；

4.负责公寓内资产的保管整理。

【任职要求】

1.本科以上学历，专业不限（接受提前六个月及以上实习）；

2.熟练使用日常办公软件，英语口语能力出色，有酒店业、服务业、物业经验优先；

3.认可青年公寓行业，热爱社区活动，愿意在长租公寓行业持续发挥光和热；

4.接受排班制和倒班制度，性格开朗、认真细心、执行力强。

【工作地点】

上海

（五）豪宅管家（10-15K/月）

【岗位职责】

1.深入了解公司产品，合理利用公司分配的客户资源，根据客户需求匹配房源，线下带看客户并促成签约；

2.定期联系已签约&未签约客户，积累口碑，增加客户续约留存；

3.协调公司相关部门，为负责区域的自如客提供服务，提高客户满意度；

4.定期组织自如客活动，营造轻松舒适的居住氛围，提升居住体验。

【任职要求】

1.本科及以上学历，市场类、营销类、工商管理类专业优先；

2.会聆听，会提问，能深度理解和挖掘客户需求；

3.具备团队协作意识和服务意识；

4.爱学习，擅思考，形象气质阳光。

【工作地点】

北京

三、福利待遇

1.五险一金，带薪年假，春节福利假；

2.校招生专属租房大礼包：海燕计划（0押金，月付），搬家券，叠加首次入住自如友家员工可享受房租85折的优惠，新管家入职三个月内可先住后付；

3.每月表彰会和激励活动，各类特色节假日活动，豪华礼品送不停；

4.完善的假期制度，带薪年假、带薪病假、法定节日假、婚假、产假、陪产假等；

5.免费年度体检，互助金等员工关爱计划；

6.就近分配工作地点，工作就在家旁边；

7.业务岗校招实习与正式员工享受同等薪酬待遇；

8.校招实习期间购买人身意外险，毕业前1-2个月可申请回校答辩假。

四、招聘流程

面向群体：2024届海内外应届毕业生（毕业时间2023年9月1日-2024年8月31日）

offer流程：投递&内推-面试-发放offer-实习入职

若有面试问题详情可咨询：(010)-5932-9695

五、联系方式

网申：https://app.mokahr.com/su/mmaetr

微信公众号：【自如招聘】-菜单栏点击“加入自如-校园招聘”

10.玖龙环球（中国）投资集团有限公司人力资源培训生

单位简介

玖龙纸业成立于1995年，玖龙纸业（控股）有限公司于2006年在香港成功上市。集团总部设在世界制造之都中国广东省东莞市，是世界最大的废纸环保造纸的现代化包装纸制造集团和中国造纸的龙头企业。集团在东莞、太仓、天津、重庆、泉州、沈阳、河北、乐山设立集热电、污水、物流等全配套一体的环保造纸基地， 并积极响应国家“一带一路”号召，在越南建立造纸基地。2018年收购了四家位于美国的浆纸一体化工厂。二零一九年，玖龙纸业收购一家位于马来西亚彭亨州文冬的浆纸厂，并在马来西亚雪兰莪万津市建设造纸基地，设有全球先进的高速纸机、配套天然气电厂、清污水厂、办公及宿舍生活区等设施。

岗位职责：

1、负责公司内部人才的招聘工作；

2、协助上级确定招聘目标，指定并执行招聘计划；

3、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；

4、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排面试 ；

5、对拟录用人员进行背景调查，完成录用通知 ；

6、校招支持，负责校园招聘前期安排及实施。

岗位要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业;

2、从事人力资源工作1年以上，具备hr专业知识；

3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强：

4、 熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；

5、了解国家各项劳动人事法规政策。

投递说明：

【联系方式】

咨询电话：0769-89289999-883610（集团人力资源部刘先生）

公司官网：http://www.ndpaper.com

简历投递邮箱：Liuyb2@ndpaper.com  

注意：加微信、投递简历邮件主题及简历命名为“姓名-性别-学校-专业-意向基地-意向岗位”

其他描述：

1、福利：五险一金、高温津贴、餐补、全勤奖、带薪年假、职称津贴、工龄工资等，一线岗位另有技术津贴、按值考核奖金、倒班津贴（运行岗）等福利；

2、提供住宿：公司自建生活小区,房间配热水器、空调、独立卫生间等，并配套球场等各类生活娱乐设施；

3、晋升发展机制：完善的师带徒培养及系统的三级培训机制，顺畅的技术及管理双晋升通道；

4、文娱活动：春晚、中秋烧烤晚会、各球类赛事等丰富多彩的部门/行政/工会/党支部活动；

5、差异化定薪：结合具体定岗方向及工作表现，具体薪资以面试通过各分公司最终核定的为准。

11.山东英科环保再生资源股份有限公司国际贸易专员（英语及日语/德语/西班牙语等小语种）

单位简介

英科再生是上海证券交易所科创板上市公司（股票代码：688087），一家全球领先的塑料循环再生利用高科技制造商。公司创新地打通了塑料循环再利用的全产业链，将塑料回收再生与时尚消费品运用完美嫁接。

公司旗下拥有山东淄博、上海奉贤、安徽六安、江苏镇江、马来西亚、越南等六大生产研发基地及青岛、济南两大研发和营销中心。

英科再生运用自主研发设计的泡沫回收设备、先进的塑料再生和制品开发技术，打通了塑料循环再利用的全产业链，主营产品包括Greenmax泡沫减容增密回收设备、塑料再生粒子、环保画相框线条、环保成品框、环保踢脚线、顶角线等室内外装饰材料，营销网络覆盖全球120多个国家和地区。80%-90%的业务为外贸出口，与沃尔玛、ZARA HOME，家乐福，可口可乐，北京现代，格力等国内外知名公司均有深入合作。

英科再生以自主创新为驱动，不断深耕塑料回收和再生循环技术，在扩大PS产能的同时，横向拓展至再生PET、PE、PP、HDPE和PVC等多品种塑料循环利用领域，致力于成为塑料循环再生利用领域全球领导者，为塑料碳循环经济和地球可持续发展贡献力量！

岗位职责：

1、执行公司的贸易政策，维护和开发海外相关区域市场；

2、订单的具体跟进及国外客户接待、维护等；

3、参加国内外展会，协助进行新产品开发及推广、新客户的开发等工作。

岗位要求：

职位要求：

1、本科及以上学历，专业不限；

2、有国际贸易相关工作经验或应届毕业生；

3、较好的团队合作精神及执行力。

投递说明：

简历投递：wangxiaotong@intco.com

其他描述：

薪资福利：

1、缴纳五险一金，法定假日休息；

2、工龄补贴、集体调薪、年终奖金以及股权激励等；

3、张店和辛店市区及周围的免费班车接送，提供餐费补助及员工公寓。

4、享受当地人才补贴。

12.中国农业银行福建省分行招聘客户经理、通用业务员岗位

一、单位简介

中国农业银行是一家分别在上海证券交易所、香港联合交易所挂牌的国有大型上市银行，是我国主要综合性金融服务提供商之一。在《财富》杂志世界500强企业排名中，位列第32位。中国农业银行福建省分行是中国农业银行设立在福建省（不含厦门）的一级分行，下辖10个二级分行，82个一级支行，600多个营业网点，员工总数1.3万余人。近年来，农行福建分行主动融入福建经济社会发展大局，坚持以高质量发展为主线，深入推进“12356战略”，稳步推进业务发展和改革转型，强化重大项目、乡村振兴、民营经济、两岸融合等领域融资供给，将更多金融活水精准引向普惠小微、科技创新、绿色低碳、数字经济、养老服务等重点领域和薄弱环节，全面提高服务实体经济和“三农”质效，全力当好服务乡村振兴领军银行和服务实体经济主力银行，全行各项业务经营成效显著，经营效益、资产质量、服务品牌持续提升，改革发展呈现良好局面。中国农业银行福建省分行秉承“以人为本、人才强行”的人力资源理念，为广大人才搭建施展才华的广阔舞台。现面向海内外诚聘优秀人才，热忱期待与您携手同行，共创辉煌！

二、招聘需求

（一）客户经理岗

【岗位职责】

主要为我行培养和储备零售、对公金融营销管理服务，以及财富管理、投行资管、国际金融、绿色金融、养老金融、数字金融、乡村振兴等新兴领域专业或管理型人才。录用人员在入职相关培训结束后，直接安排在基层营业网点客户经理岗位锻炼工作。

（二）通用业务岗

【岗位职责】

主要为我行培养和储备客户服务、综合营销、业务运营、信息科技、财务会计、风险控制、法律合规、线上线下渠道建设等专业或管理型人才。录用人员在入职相关培训结束后，先安排在基层营业网点岗位工作培养锻炼一定期限，后期视个人表现及工作需要选拔到合适的岗位。

三、招聘条件

1.学历要求：主要面向境内外院校2023年、2024年大学本科及以上学历毕业生，并应在2024年7月31日前毕业。其中，境内院校毕业生应取得毕业证、学位证，境外院校毕业生应取得毕业证及国家教育部留学服务中心的学历学位认证书。

2.遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录。

3.身心健康，具备良好的综合素质，较强的学习适应能力和团队协作精神。

4.符合监管机构关于银行业从业人员的有关要求，以及中国农业银行亲属回避相关规定。

各岗位的工作职责、应聘条件和具体要求见中国农业银行招聘网站（https://career.abchina.com.cn）职位详情。

四、招聘流程

报名-笔试-面试-体检-签约

五、报名方式及时间

1.报名方式：应聘者请登录中国农业银行招聘网站（https://career.abchina.com.cn）或“中国农业银行人才招聘”微信公众号进行在线注册、填写简历、选择职位并投报简历。每名应聘者最多可在我行投报一个岗位。

2.报名时间：2024年3月11日—2024年3月31日

六、注意事项

1.应聘者应坚持诚信原则，准确、完整填写简历和资料信息，保证信息真实性，如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格，解除相关协议约定，后果由应聘者本人承担。

2.各项招聘安排以中国农业银行招聘网站（https://career.abchina.com.cn）及“中国农业银行人才招聘”微信公众号发布的信息为准，请应聘者持续关注。

3.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

4.我行将通过农行招聘网站站内信和手机短信等方式，通知入围笔面试人员后续流程的具体时间和形式。应聘者的手机号码、邮箱等联系方式如发生变更，务必及时登录招聘系统进行更新，以确保通信畅通。

5.职位投报成功后再编辑“个人中心”—“我的简历”的内容，将不会同步更新已投报完成的简历信息。如需修改，请在“我的投递”中取消申请后重新投报。

6.根据岗位需求变化及报名情况等因素，我行有权调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。

7.咨询方式：fjnhzpshfj@abchina.com

13.中国建设银行厦门市分行招聘管理培训生、综合营销、柜面服务等岗位

一、单位简介

中国建设银行股份有限公司厦门市分行是中国建设银行股份有限公司总行直属的一级分行，现有员工2300余人、营业网点69个，形成了覆盖全市岛内外完整的金融服务网络。

秉承“人争一等、事创一流”的企业精神，建行厦门市分行顺应市场发展积极作为，各项业务保持着又好又快的发展，存款、贷款、中收、利润等主要业务指标已经连续24年保持厦门同业首位。建行厦门市分行是全市首家存款、贷款双超2500亿元的银行。截至2023年末，建行厦门市分行存款余额2552亿元，四行占比36.6%；各项贷款余额2574亿元，四行占比31.6%；均位居当地同业首位。

建行厦门市分行的发展获得了社会各界的肯定和认可，先后获评“全国国有企业创建四好领导班子先进集体”“全国五一劳动奖状”“厦门市精神文明和宣传工作先进集体”“厦门市爱心厦门建设工作先进集体”等荣誉，并连续四届获评“全国文明单位”。

二、招聘需求

（一） 管理培训生

【任职要求】

作为一级分行、二级分支行部门及网点负责人岗位的管理人才储备，在基层进行一定期限的培养锻炼后，根据培养情况，安排在一级分行、二级分支行部门工作，或作为网点负责人的后备人选。管理培训生应毕业于境内外知名院校，并通过大学英语六级（425分以上），或托业（TOEIC）听读公开考试（成绩不低于715分），或新托福（TOEFL-IBT）考试（成绩不低于85分），或雅思（IELTS）考试（成绩不低于6.5分），英语专业毕业生须通过国家英语专业八级考试（成绩不低于60分），其他外语类专业毕业生须通过主修语种的相应水平考试。境内院校毕业生须在2024年1月至7月之间毕业。

（二）科技类专项人才

【任职要求】

主要从事数据挖掘分析、大数据营销、技术研发、系统运营维护等相关工作，重点招收数理统计、计算机、软件工程、通信工程及其他理工类专业毕业生。新员工入职后，有机会安排至分行金融科技部，或总行运营数据中心、大数据智慧中心、金融科技子公司（含各事业群）等机构跟岗学习。

（三）综合营销岗

【任职要求】

主要从事客户服务、柜面服务及业务营销等工作。新员工入职后，先在基层网点柜员等岗位进行培养锻炼，根据个人表现及工作需要，聘任至营业网点或其他机构相关岗位。

（四）柜面服务岗

【任职要求】

主要从事网点柜面服务工作，新员工入职后，在柜面服务岗位上工作不少于五年。

【工作地点】

福建厦门

三、联系方式

邮 箱：zhaopin.xm@ccb.com

电 话：95533

其他未尽事宜请在工作时间内与用人单位自行商谈

附件：关于建行厦门分行春季招聘公告.docx

14.广西期刊传媒集团有限公司招聘少儿作文、数学、军事等期刊编辑

一、单位简介

广西期刊传媒集团有限公司成立于 1993 年 6 月，位于广西桂林市广 西师范大学育才校区内，是广西师范大学主办的一家国有传媒集团，主要 业务包括期刊出版、教育培训、文化创意服务等板块。 经过 30 年的发展，公司目前在专业领域实现了八个“一”：全国首 家高校期刊传媒集团、广西第一家参与制定国家新闻出版行业标准《中文 出版物夹用英文的编辑规范》的单位、广西唯一入选全国报刊媒体融合创 新优秀案例 20 佳的单位、广西唯一入选国家数字复合出版系统工程应用 示范的单位、广西唯一入选国家新闻出版署出版融合发展工程项目的单 位、广西唯一连续两年入选“原动力”中国原创动漫出版扶持计划的出版 单位、广西率先使用“全媒体期刊协同编撰平台”进行全流程期刊出版生 产的单位、广西第一家联合 6 家民族地区传媒机构开展民族地区青少年期 刊传媒产业发展研究的单位。

二、招聘需求

（一）少儿作文期刊编辑 3 名

【岗位职责】

1. 独立完成期刊栏目策划及组稿、编辑加工、审稿、校对等工作；

2. 策划、组织、参与期刊的宣传推广、市场调研、读者活动；

3. 策划、组织、参与期刊新媒体和社群的运营和品牌推广；

4. 拓展作者、作品资源。

【任职要求】

1. 大学本科及以上学历，中文、教育学等相关专业。具备较好的文史哲素养，熟 悉小学语文及相关学科专业知识，了解青少年心理、教育行业政策和发展动态；

2. 熟悉各种新媒体平台、产品，善于挖掘新事物、新知识。具备良好的创新、策 划、执行、信息搜索、数据分析、语言及文字表达、沟通交流、图片处理能力；

3. 身心健康。耐心细致，责任心强，具有较好的团队合作精神和抗压能力。

（二）少儿数学期刊编辑 2 名

【岗位职责】

1. 独立完成期刊栏目策划及组稿、编辑加工、审稿、校对等工作；

2. 策划、组织、参与期刊的宣传推广、市场调研、读者活动；

3. 策划、组织、参与期刊新媒体和社群的运营和品牌推广；

4. 拓展作者、作品资源。

【任职要求】

1. 大学本科及以上学历，数学相关专业。具备扎实的学科专业知识和文字功底， 了解青少年心理、教育行业政策和发展动态。

2. 熟悉各种新媒体平台、产品，善于挖掘新事物、新知识。具备良好的创新、策 划、执行、信息搜索、数据分析、语言及文字表达、沟通交流、图片处理能力。

3. 身心健康。耐心细致，责任心强，具有较好的团队合作精神和抗压能力。

（三）少儿军事期刊编辑 2 名

【岗位职责】

1. 独立完成期刊栏目策划及组稿、编辑加工、审稿、校对等工作；

2. 策划、组织、参与期刊的宣传推广、市场调研、读者活动；

3. 策划、组织、参与期刊新媒体和社群的运营和品牌推广；

4. 拓展作者、作品资源。

【任职要求】

1. 大学本科及以上学历，专业不限。涉猎广泛，在军事、国防、科技等领域具有 一定的知识积累。具备一定的政治敏感性，理解少儿军事期刊在国防教育、政治教育 和品德教育的需求；

2. 熟悉互联网和新事物，具有创新意识，有敏锐的“网感”和捕捉热点的意识。 能熟练使用各种办公软件；

3. 身心健康。具有较好的文字功底，善于学习和思考，逻辑思维清晰，做事有条理，吃苦耐劳，抗压能力强，有较强的沟通协调能力和团队合作精神。

（四）教育期刊编辑 4 名

【岗位职责】

1. 独立完成期刊的栏目策划及相应的组稿、审稿 ；

2. 独立或协助完成期刊的编辑加工、校对等生产流程 ；

3. 参与期刊的宣传推广和市场调研；

4. 指导基层学校和教师开展教育科学研究以及成果写作。

【任职要求】

1. 硕士及以上学历，教育学、心理学相关专业，具有扎实的语言文字功底，能胜 任稿件的编校工作；
2. 具备良好的沟通能力，能与教师、学术专家对话交流；

3. 具有强烈的责任心、良好的团队合作精神和创新意识，能为刊物和部门的发展 建言献策；

4. 具有较强的学术研究能力、学习能力和时间管理能力，能胜任刊物的内容把控 和流程管理；

5. 熟练运用 EXCEL、WORD、WPS 等办公软件，熟悉 SPSS、CiteSpace 等软件；

6. 有相关编辑工作经验者、学术成果和课题经历丰富者优先。

三、薪资福利

（一）收入待遇。基层员工转正后平均月收入 6000 元～10000 元。

（二）福利待遇。作为广西师范大学校办企业，公司员工拥有如下福 利待遇：1.拥有不扣薪年休假、婚假、产假、陪产假、产前检查陪护假、 育儿假、独生子女护理假等法定休假，正常享受双休，春节假期可达半个 月。2.购买五险一金。3.设立员工工会组织，经常组织员工进行各类文娱 活动，定期开展员工生日关怀、节假日慰问等，切实维护员工权益。4.每 年组织公费体检.

（三）具有良好的发展平台和晋升空间。公司在教育领域已深耕 30 年，在少儿期刊出版、学术期刊出版、教师教育培训业务板块方面主业优 势突出，员工具有职称和职位双向发展晋升渠道。

（四）拥有优越的工作环境和文化氛围。公司位于广西师范大学育才 校区内，环境优美，交通便利。公司注重人文关怀，倡导“宽厚博识，务 实进取”的企业文化。员工以书香为伴，友爱上进，共创美好未来。

四、应聘方式

（一）请将应聘材料发送至公司唯一指定的接收邮箱： gxsdzzs@163.com，邮件主题形式：应聘职位+姓名+专业。

（二）应聘材料包含：个人简历（附照片）、学历证明、各类资历和 特长证明等。少儿期刊编辑应聘者可附上个人相关作品，教育期刊编辑应 聘者须附上有个人署名的已发表论文。

（三）应聘者经过简历筛选、笔试、面试、实习、体检后，择优录用。 未选中简历不再一一回复。

五、联系方式

陈老师，电话：0773-5840334

公司官网：www.gxqkcm.com

官微：广西期刊传媒集团

15.西安可瑞软件科技有限公司招聘英文课程编辑、英文口语主播、英文少儿单词发音教学主播等岗位

一、单位简介

西安可瑞软件科技有限公司：是成立了快十年的一家西安的高新技术企业。主要是承接政府项目，开发应用程序，和从事网络直播和产品营销推广的高科技企业，地址在高新区丈八一路，绿地蓝海大厦。

二、招聘需求

（一）全职的英文课程编辑

【任职要求】

1.擅长语法，句子结构；

2.熟练操作ppt，word文档编辑软件；

3.对于英语提升有一定想法和见解。

（二）英文口语主播

【任职要求】

1.有气质，英语发音准确，口语流利；

2.勤奋，对工作认真负责，有一定抗压能力；

3.能和观众轻松互动，可活跃气氛促进氛围和互动。

（三）英文少儿单词发音教学主播

【任职要求】

1.英语发音准确；

2.有耐心，有毅力；

3.勤奋，对工作认真负责，有一定抗压能力。

三、联系方式

电话：13311562618

邮箱：xieyimin@sina.com

16.合肥方田教育培训学校招聘中小学英语教师岗位

一、单位简介

方田教育于2014年创立，致力于中小学学生全面成长的综合性教育。目前拥有素质教育、体育健康教育、国际学科教育、软件研发、电商直播、图书出版等多个业务板块。现有500多名员工，平均年龄26岁。学生规模在10年内实现了每年100人次至每年12万人次的增长。现有合肥、芜湖、马鞍山、安庆、中国香港、新加坡六所分校。已经帮助近40万学生在学习习惯、学习方法和学习成绩上取得了长足的进步。

二、招聘需求

中小学英语教师

【岗位职责】

1.负责线下课程讲授，与班级学生家长沟通，跟踪学习情况，提供答疑服务；

2.定岗后，按不同专业方向，负责相关部门工作。

【任职要求】

1.本科及以上学历，专业不限；

2.热爱教育行业，自驱力强，坚韧进取；

3.学习能力及沟通能力优秀，可塑性强。

三、福利待遇

1.实习福利：实习住宿补贴、实习交通补助；

2.基础福利：五险一金、带薪年假、年度体检、年度旅游、团建基金；

3.暖心福利：购书补贴、交通补贴、健身补贴、电脑补贴、无息借款；

4.关怀福利：节日福利、门诊意外险、婚庆礼金、生育津贴；

5.家属福利：子女入学优惠、亲属体检、年会福利；

6.成长福利：现金奖励、车/房奖励、留学深造、创业基金。

四、招聘流程

简历投递 → 试讲/面谈 → 新田计划特训营 → 校长终面 → Offer

五、联系方式

邮 箱：ftzhaopin@fangtian.me

网 申：job.fangtian.me