各位老师：
为进一步调动教职工投身教育事业的积极性和创造性，表彰和鼓励在人才培养、科学研究、优质服务等方面表现优异者，增强其工作责任感和荣誉感，树立典型，进一步促进师资队伍的提升，经学院2018年第十九次党政联席会研究，决定对2016-2018年聘期中表现卓越的个人给予表彰奖励。根据《西南交通大学外国语学院年度绩效考核方案》、《外国语学院2016-2018年岗位聘任方案》，特拟定以下3个奖励计划。
一、奖励计划
1.外国语学院首届“周期教书育人奖”评选计划
表彰和鼓励在教学探索、教学研究、教学效果、学科竞赛指导等方面有优异表现的老师；
2.外国语学院首届“周期科研贡献奖”评选计划
表彰和奖励在科学研究、学术交流等方面有突出表现的老师；
3.外国语学院首届“周期优质服务奖”评选计划
表彰在学院服务工作中做出突出贡献、起到示范引领作用的先进典型。
详情请见附件。
注：三年周期考核单项奖每三年聘期结束评选一次，与聘期末年年终考核并行开展。
二、评选方式
1、个人申请。各位教职工可根据自己在周期三年里工作与表现情况提出申请。
（1）“周期教书育人奖”申请表及附件材料（见方案附件），请于12月27下午17：00前提交14246246@qq.com,纸质表签字后提交1410办公室蒲茂华处，咨询电话028-66367845；
（2）“周期优质服务奖”申请表及附件材料（见方案附件），请于12月27下午17：00前提交651526928@qq.com,纸质表签字后提交1409B办公室李芹处，咨询电话028-66366711；
（3）“周期科研贡献奖”不需申请，学院直接评选。
2、资格审查。学院收到材料后组织资格审查，截止12月29日完成审核并通知通过审核的老师准备答辩。
3、组织答辩。学院成立三年聘期考核工作小组，初步定于1月3日下午在1408组织答辩（如有变化，另行通知）。根据答辩情况，综合评审后确定人选；
4、公示。确定的获奖任人选安全院范围内公示不少于3个工作日。
5、颁奖。初步拟定举行颁奖仪式，向获奖者颁发证书。
特此通知！
外国语学院
2018年12月13日
