外国语学院第二届“立德树人”先进个人评奖通知

为落实立德树人根本任务，推进教师思想政治建设、师德师风建设和业务能力提升，通过评选忠诚党的教育事业、爱岗敬业、潜心育人的一线教师典范，促进“四有”好老师不断涌现的良好局面，结合学院2019-2021年三年聘期考核，经学院党政联席会决定，开展外国语学院第二届“立德树人”先进个人评奖。

一、奖项设置

外国语学院“立德树人”先进个人评奖与聘期考核相结合，每三年评选一次。

二、评选范围

全院范围内，在教学、科研、管理、服务岗位工作三年及以上、三年周期至少两年全职在岗的教职工（2019-2021年）。

三、评选条件

（一）“教书育人”先进个人

1、政治素质过硬，做到“四个坚持不懈”，自觉践行“四个统一”。具有强烈的敬业精神和高度的责任感，师德高尚，治学严谨，教风端正，为人师表，自觉担起学生健康成长指导者和引路人的责任，立志成为“大先生”，做学生为学、为事、为人的示范，促进学生成长为全面发展的人。

2、严格执行各项规章制度，近三年无任何教学事故，参加教学研讨活动记录不低于80%。

3、能够积极主动承担院、系安排的教学任务，认真完成教学工作。近三年来，每学期至少承担一门及以上课程的教学工作，满足我院规定的基本教学工作量。教学水平较高，教学效果良好，学生学习成果突出，教学评价在同类课程中处于前列。

4、具有良好的团队协作精神，积极参与学院学科、专业、课程、教材、学科竞赛及科创项目、论文指导等方面的建设与指导工作，并取得显著成果，得到师生广泛认可。

5、敬业爱生，甘于奉献，真心关爱学生，严格要求学生，宽厚对待学生，做学生良师益友，以真心和仁爱教育人、感化人，指导学生方面成绩较突出，事迹先进典型。

（二）“科研育人”先进个人

1、政治素质过硬，做到“四个坚持不懈”，自觉践行“四个统一”。将思想价值引领贯穿于课题选题设计、科研立项、项目研究、成果运用全过程，具有强烈的科研育人意识。

2、严格执行各项规章制度，近三年无任何教学事故，无学术不端行为。

3、担任博士或硕士研究生导师，且是研究生培养的第一责任人。遵循研究生教育规律，具有研究生指导的创新方式，业务素质精湛，潜心从事研究生教育和培养，所培养的研究生思想素质高、遵守学术道德规范、学识基础扎实、学术水平高、创新能力强、综合表现好、科研成果突出。

4、在三年工作周期中，完成本人所选择岗位（科研为主型和教学科研并重型岗位）的职责和基本工作量，科研业绩突出。

5、敬业爱生，甘于奉献，真心关爱学生，严格要求学生，宽厚对待学生，做学生良师益友，以真心和仁爱教育人、感化人、指导研究生，指导学生方面成绩较突出，事迹先进典型。

（三）“实践育人”先进个人

1、政治素质过硬，做到“四个坚持不懈”，自觉践行“四个统一”。坚持理论教育与实践相结合，知行合一，注重教育引导学生在亲身参与中增强实践能力、树立家国情怀。

2、在教学一线承担本科生实验教学、实践教学、实训教学、课外科技创新创业活动指导、文化传播、网络教育、心理咨询等工作，近3年均承担一线相关教学或育人工作。

3、在“实践育人”“文化育人”“网络育人”“心理育人”等方面事迹突出，为学生传道授业解惑，为人才培养工作做出积极贡献，得到师生广泛认可。

4、敬业爱生，甘于奉献，真心关爱学生，严格要求学生，宽厚对待学生，做学生良师益友，以将真心和仁爱体现在实践育人之中，育人效果突出。

（四）“管理育人”先进个人

1、政治立场坚定，做到“四个坚持不懈”，自觉践行“四个统一”，热爱高等教育事业，具有强烈的事业心和责任感，积极弘扬社会主义核心价值观。

2、坚持管理育人理念，把规范管理的严格要求和春风化雨、润物无声的教育方式结合起来，强化科学管理对道德涵育的保障功能。

3、长期从事党建工作、干部队伍管理、学生教育教学管理、教师队伍管理等各类相关管理工作，在“管理育人”“组织育人”“资助育人”等方面的“立德树人”教育活动中有突出事迹。

4、积极承担管理工作，并有效落实执行，工作业绩突出，相关业绩得到师生广泛认可，师生受益面广。

（五）“服务育人”先进个人

1、政治立场坚定，做到“四个坚持不懈”，自觉践行“四个统一”。坚持服务育人理念，把解决实际问题与解决思想问题结合起来，在关心人、帮助人、服务人中教育人、引导人。

2、长期从事教学服务、后勤保障、图书资料、信息服务、对外合作等服务工作，在工作中积极与团队配合，做出贡献，服务业绩突出，得到师生广泛认可，师生受益面广。

3、遵守考勤纪律，年出勤率在95%以上，即每年因事因病累计请假不超过10天（该项由科室主任或分管领导确认），特殊情况除外。

4、敬业爱生，甘于奉献，真心关爱师生，热情服务师生，以将真心和仁爱体现在服务育人之中，在“服务育人”等方面事迹突出。

四、评选程序

（一）申报阶段（截止12月25日）

凡符合条件的老师，在截止日期前，做好自荐申报工作。

（二）初评阶段（12月28日前）

学院对申报材料组织资格审查和初评。

（三）答辩阶段（1月6日前）

通过初评的老师，参加学院组织的终评答辩。答辩时间为5分钟。

注：高水平的学术论文解释权在学院教授委员会。

附件1：《西南交通大学外国学院第二届“立德树人”先进个人申请表》