申猴辞岁去，酉鸡披祥来。2月24日上午，外国语学院在图书馆二号报告厅召开了2017年春季学期开学全院教职工大会。院领导班子成员、全体教职员工参加了大会。会议由徐革书记主持。
首先，徐革书记通报了2016年度表彰情况：学校“两学一做”学习教育校级表彰2个先进党支部、1名优秀教师党员标兵、1名优秀教师党员，院级表彰12名优秀党员；学院2016年度考核优秀34名教职工。徐书记希望优秀教职工再接再厉，再创优秀业绩。
随后，李成坚院长作了2016年回顾总结和2017年工作部署。
李院长总结到：2016年是十三五开局之年，学院上下一心，昂扬向上，以强烈的历史责任感和使命感推进学院的各项改革和事业发展。学院主抓绩效方案修订、教师岗位聘用与考核、人才培养模式改革与质量工程建设，完善内部治理体系；狠抓专业建设与大学英语教学质量，实现了2015级本科生第一学年全国英语四级通过率92.52%的成绩，创近年英语四级考试成绩历史新高；欧盟“让·莫内讲席教授”项目立项，实现我校欧盟国际项目零的突破；两部学术专著获四川省哲学社会科学优秀成果三等奖，实现我院省政府奖近18年来的再突破；我院教师在德语国际期刊上发表论文，实现我院国际检索期刊（A&HCI）论文发表零的突破。省区域与国别重点研究基地“美国研究中心”落户、校级研究机构“欧洲研究中心”批准成立、院级“翻译中心”揭牌，实现学院区域与国别研究和工程翻译特色方向的突破性发展等一系列成果。此外，学院在师资队伍建设、教育教学、学术科研、国际交流与合作、学生工作等各方面都取得了长足的进步。
2016年所取得的成绩与突破是2017年发展的驱动力。2017年是学院的攻坚之年，学院要力争入选学校首批“校院两级综合改革”试点单位，探索和总结“院办校”工作路径、方法与经验；以峨眉一体化深化延伸管理为契机，推进师资队伍全面建设与提升；以学院文化建设为基础营造多元、人文、包容的氛围；在智库建设、特色科研团队建设、国家重大课题、高端人才等方面取得突破。学院上下统一认识、拿出干劲，以昂扬的姿态迎接2017年。
会上，俞森林副院长通报了2017年科研工作要点：在科研课题申报、高显示度科研成果、特色科研团队建设三个方面取得重大突破；通过邀请专家举办学术讲座、学术沙龙、校内外学术交流等方面学术活动，提高师生科研活跃度；依托美国中心、翻译中心、欧洲研究中心三个学科平台，抓好科研团队建设和翻译实训团队建设，开展多领域合作提供智力支持；举全院之力办好全国英国文学年会。
会上，王鹏飞副院长就2017年国际合作与交流、对外宣传工作进行了部署。他提出要积极推进与英国利兹大学在语言学、翻译硕士层次的中外合作办学项目；加强巩固与海外高校已建立起的合作伙伴关系，拓展新的海外知名高校合作渠道，搭建新的合作与交流平台；大力推动来华留学工作，大幅提升海外学生来华汉语（短、长期）学习生以及学历学位留学生生比例；通过学校外专项目，吸引外籍专家来院短期工作。
最后，杨安文副院长对教育教学方面的工作做了详细总结与安排。从学院专业建设周期考核目标完成情况、教学工作总体思路、教学工作重点等方面对现存问题、教学工作计划进行了全方位展示。他强调以学院“十三五”发展规划为指导，以教育部本科审核评估迎评工作为主线，逐步推进学院人才培养模式改革，实施“学院人才培养质量工程”，深化教学改革，着力抓好研究生培养各环节的质量管理，加强教学资源建设，完善学院教学质量保障体系，注重专业内涵式发展，强化人才培养中心地位，营造教学研究浓厚氛围，不断提高人才培养质量。
徐革书记作了大会总结讲话，在2016年所取得成绩的基础上，外语人必将团结一致、奋发有为、积极向上，向2017年发起进攻！
2017，我们来了！
