外国语学院第一届教职工代表大会第三次会议圆满召开

    2015年11月5日下午2点30分，随着庄严的国歌声，我院第一届教职工代表大会第三次会议在院学术报告厅隆重举行，学院全体教代会代表以及学院领导出席了本次会议。大会由学院工会主席、院长助理杨安文主持。
    首先，李成坚院长代表学院党政领导班子向各位代表就《外国语学院年终绩效考核方案（试行）》作了总体陈述。李院长介绍到，这次绩效方案调整的目的首先是为了达到学校与学院考核标准的一致性，从而实现最大化的考核量回报，进而使得个体贡献得到相应彰显。调整主要围绕“人才引进”、“教学饱满量”、“科研业绩量”以及“人才培养效度”等四个方面进行优化，以期达到“各尽所能、各美其美、多劳多得、优劳优酬”的宗旨。
    此后大会进入第二环节，即全体与会代表对《外国语学院年终绩效考核方案（试行）》进行表决。经过各位代表举手投票，该方案顺利获得通过，学术报告厅响起一片掌声，这也预示着学院更为完善、直观、便捷的绩效考核方案进入了试运行期。
    随后，李成坚院长就学院“十三五”规划学科发展方向进行介绍。李院长将我院与其他四所高校（四川大学、电子科技大学、清华大学、上海交通大学）兄弟院系在外语学科师资与成果建设等方面做了总览式的比较。经过前期调研发现，我院在师资队伍、学科平台、特色方向以及显性成果方面均有显著成绩但仍有差距。学院计划在“十三五”中结合国家发展战略，依托学校优势特色，立足外语学科本体，凝练学科发展方向，非常规速度加强师资队伍建设，优化师资结构，提升高级职称比；持续推进科研建设工作，确保科研成果持续稳步增加；走内涵式发展道路，提高人才培养质量，加强教研显性成果的建设力度。
    大会第四项议程是由杨安文主席代表学院工会就2013—2014年度工会活动以及经费使用情况向代表们进行汇报。杨主席介绍，这期间，我院工会重视文体活动的开展，并鼓励老师们积极锻炼身体，健康生活，愉快工作，同时积极为教师们的沟通与交流搭建平台；从各个方面主动关心教职工，通过各种形式让老师们感受到学院集体的温暖；努力推进学院民主建设，团结和动员教职工以主人翁的态度投身学院的改革、建设与发展，同时发挥好纽带作用，就学院的管理工作广泛收集意见，促进老师们与学院各层面的沟通。另外，杨主席细致介绍了2013年和2014年学院工会活动经费的使用情况，将学校工会下拨金额以及各笔活动经费支出清晰罗列在演示文稿上，使得所有代表一目了然。
    会议最后由徐革书记讲话。徐书记首先感谢各位代表积极参与教代会，指出正是大家的积极支持、踊跃参与才能推动学院工作的高效开展，并且高度评价了这次民主参与、民主决策的过程。徐书记同时指出《外国语学院年终绩效考核方案（试行）》的顺利通过将会调动全院教职工教学、科研及参与学院发展建设的积极性，为学院发展注入新的动力。最后徐书记就学院总体工作的下一步计划，比如峨眉校区外语系延伸管理以及学院搬迁等事宜向大家做了介绍。

学院工会
2015年11月6日