3月9日下午，外国语学院召开峨眉教职工大会。徐革书记和李成坚院长带领学院班子出席，会议由学院党委副书记、外国语系暨商务英语系书记余清秀主持，商务英语系和工程英语系峨眉教研室全体教职工参加会议。
首先，李成坚院长总结了2016的年工。她强调2016年是拓展之年，学院在宏观设计和综合治理机制、师资建设、教学、科研和管理等方面上取得了显著的成绩。李成坚院长重点分析了学院在师资结构、科研实力产出、人才培养质量提升等方面工作存在的不足。关于2017年工作，她谈到2017年是攻坚之年，学院将重点推进“院办校”改革试点、打造院文化、加强科研团队建设。对于峨眉一体化工作，将积极推进峨眉外语师资的提升、新专业建设方案的制定，管理上在要求同质化和一致性的前提下，要针对峨眉的实际，考虑到差异性。
接着，杨安文副院长通报了学院2017年教学与科研工作安排。他强调在教学管理上，全院要在2016-2018周期目标考核中提升专业建设与排名。工作的总体思路要围绕本科教学评估和人才培养工程改革而开展。在中心工作中把握好“一个突破、两个重点”。他从教师的教学工作量与科研量比重、教学秩序维护、峨眉一体化教学、教学成果奖申报、讲课比赛、教改立项、团队培训等方面通报了新学期工作；在科研工作上，围绕学校周期目标任务，立足学院三个研究中心，做好课题申报、特色科研团队建设、“十三五”支撑保障计划、外语学术沙龙与主办英国文学年会等重点工作。
接着，易红院长助理通报了学期主要工作，针对2016级成、峨两校区英语四级考试成绩进行了数据分析和比较。就大学英语课程团队重构与师资比、商务英语专业师资提升等工作进行强调，同时，布置了外国语系暨商务英语系近期工作。
最后，徐革书记在会议总结时强调，在学校成峨一体化统一部署下，峨眉是学院不可分割的一部分，大家要做好三个方面的工作，一是全体教职工要统一思想认识，院班子成员要有发展大局观，全体老师要有专业学科的全局观。二是对一体化深入延伸要有思想准备，下一步做好业务、考核、管理等一体化，同质同效同要求。三是教职工在2017年要有目标和规划，主动提升，强化业务能力，改善师资结构。大家齐心协力，共同努力，打好2017年的攻坚之战。
