遂宁安居育才卓同学校2023年高层次人才招聘公告
卓同教育集团位于成都与重庆两大城市之间、中国最具人居环境城市——四川省遂宁市,教育集团于2006年投资教育,先后建成两所高品质十二年一贯制寄宿制学校——遂宁市安居育才中学校、遂宁安居育才卓同学校,两校区现有在校学生11000余名,教职工1600余名。
卓同教育以“做精致教育,办伟大学校,育精英学子”为办学宗旨,以“创造最适合学生终身发展的教育,培育迈向未来的国际精英”为培育目标。在十六年的办学历程中,先后铸造了卓雅德育、智慧教学、特长教育、精致管理、贴心服务等五大办学支柱,形成了拔尖人才培育、民族文化、国际语言、国际竞赛、才艺培养等鲜明特色。强大的学校名优教师团队研发精品课程,开发校本教材,在分层分类、选课走班教学等方面走在了全国的前列,打造了独具特色的教育模式。其先进的教育理念被教育界所追捧,众多教育专家到校探秘;“全国高考改革与创新人才培育论坛”“四川高中教育卓同论坛”等重要学术会议在学校召开;学校智慧教育成果先后于2012—2016连续四年在北京国家会议中心举办的“国际智慧教育展”上交流展出;《中国教育报》《人民教育》《中国教育学刊》《教育文摘周刊》“人民网” 《教育导报》《华西都市报》《成都商报》等20余家知名媒体先后多次向全国介绍学校先进的办学经验,英、美、韩等多个国家和全国众多的教育工作者先后到校考察。
教育集团全面贯彻党的教育方针,全面推进素质教育,教育教学质量高,高考成绩优异,先后把万余名学子送入了理想大学,近十年来,八次夺得遂宁市理科状元,五次获得遂宁市文科状元,2018年培养出遂宁市首个省状元,本科率、重点率连续多年均居遂宁市第一、全省前茅,已将51名学子送入北大清华。其中,2016年,8名同学升入北大清华,536人升入重点院校;2017年学校5名同学升上北大清华,628人升上重点院校;2018年周川同学以718分的高分夺得四川省理科状元,创造了遂宁教育的新高度;2019年重点上线816人,5名同学升入北大清华;2020年重点上线923人,3名同学升入北大清华;2021年高考重点上线836人,赵雷同学以635分名获全市文科第一;刘承朴同学考入清华大学;2022年,重点上线811人,5名同学升入北大清华,张笑宇以708分的高分名列全省第三,创造了自2018年省状元以来遂宁教育的又一高峰。卓同教育多次举办“高考改革与人才培育全国论坛”“四川省高考卓同论坛”,卓同教育品牌在全国很具影响力。学校是遂宁市委、市政府命名的首批“遂宁名校”,学校多次获得 “遂宁市高中工作先进集体”、“遂宁市高中教育质量特别奖”,先后荣获“清华大学生源中学”“中国科学技术大学优秀生源基地”学校、天府特色学校、中国基础教育教育50强中学、“新创名校联盟校” “中国最具创新力榜样学校”“全国教育改革创新示范学校”等荣誉称号。
为满足广大家长对优质教育的渴望,卓同教育办学规模不断扩大,现面向全国诚邀高层次人才加盟卓同教育,共育四海英才,同谱育人华章,共创事业辉煌。
· 招聘学科
00001. 小学:语文、数学、英语;
00002. 初中:语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史、地理、生物;
00003. 高中:语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史、地理、生物;
二、招聘对象和要求
1、热爱教育事业、爱岗敬业、有爱心、有责任感、有激情、有协作精神、善于学习、敢于创新、有教育信仰的教育人。
2、具有本科及以上学历,硕士、博士优先。
3、具备本专业的教师资格证、普通话二级甲等(非语言类二级乙等)及以上。
4、获得过各种奖学金一次及以上、获得过大学生赛事省二等奖及以上者优先。
5、在职的一级教师年龄不超过40岁、高级教师年龄不超过45岁,特级教师、正高级教师、市级及以上名师、学科带头人、骨干教师、优秀班主任、市级及以上赛课一等奖获得者优先并且年龄可以适当放宽。
三、薪酬福利
1、学校为教师提供优越的事业发展平台,以及外出学习提升、评职晋级、晋升学校管理团队的机会。
2、小学教师年收入可达12-18万,初中教师年收入可达14-20万,高中教师年收入可达16-30万。
3、子女入读学校享受全免学费待遇,配偶可以在学校教辅岗位安排工作。
4、学校为教师购买“五险一金”,办理好相关的社保手续,解除教师的后顾之忧。按规定年限缴纳社保,根据国家政策达到国家法定退休要求的教师享受国家的退休养老金待遇。
5、在学校工作可享受优惠购买卓同集团为教职工修建的商品房。
四、应聘方式
从即日起开始报名, 报名时请注明申报的学段和申报学科。请向QQ邮箱(QQ邮箱: 1250844787)投递简历。
五、招聘时间和地点
我校将告知初审合格者测试时间和要求,具体以电话通知的招聘时间为准;招聘地点在遂宁安居育才卓同学校校园内,请应聘人员做好准备。
六、联系方式
1、联系电话:冯老师18382576999
2、联系地址:卓同学校人力资源部 邮编:629000
3、学校网址:安居育才卓同学校: http://www.snztgj.com/
“圳”好是你,饰界同行!
——中建深圳装饰有限公司(原“中建三局装饰有限公司”)2024届“饰范生”招聘
一、公司简介
中建深圳装饰有限公司(简称“中建深装”),是世界500强企业中国建筑集团有限公司所属中建装饰集团的龙头子公司,是建设部首批批准成立的8家国有大型建筑装饰公司之一,位居中国建筑幕墙行业百强第二位、中国建筑装饰行业百强第三位,位居国有装饰企业综合实力第一名,是央企建筑装饰第一品牌、央企建筑幕墙第一品牌,也是全国唯一一家能在装饰和幕墙两个行业均排名前十的公司,被誉为“中国建筑装饰业的先锋”。
中建深装于1985年在深圳成立,原名中国建筑第三工程局深圳装饰设计工程公司。2007年,伴随着中国建筑的整体上市,更名为中建三局装饰有限公司,并将总部迁往首都北京。2015年,由于“一带一路”战略需要,企业将总部重新迁回深圳,2017年4月正式更名为中建深圳装饰有限公司。
中建深装现有员工3000多人,年施工产值百亿元,实现了在全国三十多个省市区,以及巴哈马、阿尔及利亚、斯里兰卡、肯尼亚、埃及等国外市场多领域的经营开拓,承建了众多地标性工程,鲁班奖数量位居行业前列。
(一)铸造了一大批地标性建筑
中建深装先后铸造出了“深圳速度”的深圳国贸大厦、“国内首次独立完成的五星级酒店”上海太平洋大饭店、“世界最高平顶式大楼”上海环球金融中心、“亚洲最大火车站”武广客运专线武汉站、“世界十大建筑”之一的中央电视台新址、被誉为“全球最顶级酒店之一”的广州西塔四季酒店、世界上海拔最高的五星级酒店“拉萨瑞吉度假酒店”、“西半球最大度假酒店”巴哈马度假酒店、世界第四高楼深圳平安金融中心、北京第一高楼中国尊等一大批地标性建筑,荣获詹天佑奖、鲁班奖、国优奖、全国建筑工程装饰奖等国家级奖 200 余项。
(二)建立了优秀的企业资质资源
中建深装拥有行业内最优秀的企业资质资源。是全国首批获得壹级装修施工资质的建筑装饰企业,同时拥有建筑装修装饰工程专业承包壹级、建筑幕墙工程专业承包壹级、建筑机电安装工程专业承包壹级、城市及道路照明工程专业承包壹级、建筑装饰工程设计专项甲级、建筑幕墙工程设计专项甲级、照明工程设计专项甲级、展览陈列工程设计与施工一体化壹级、建筑工程施工总承包壹级等多项专业承包资质。
(三)取得了众多科技创新成果
中建深装拥有“一厂三室三中心(装配式加工厂、曹亚军创新工作室、纪晓鹏创新工作室、何金洋创新工作室、中国建筑装饰行业既有建筑幕墙检测及维改技术中心、中国建筑装饰行业低碳技术中心、中国建筑既有建筑改造及地下空间装饰技术研发中心)”,不断诠释着从中国“制造”到中国“智造”。累计获得国家级专利近200项、省部级工法70余项、全国科技创新成果奖近200项。主编行业标准3项,重庆来福士水晶连廊幕墙工程等6项科技成果经鉴定达到国际领先水平,17项科技成果经鉴定达到国内领先水平。
(四)积极履行国企的社会责任
中建深装成立了“饰界之爱”慈善基金,先后援建了贵州省中建深装莲池希望小学、甘肃省贫困村卫生所、云南省山区文明桥等。新冠疫情期间,公司临危受命,火速支援武汉火神山、雷神山、中国光谷科技会展“方舱医院”、光谷妇幼抗疫医院和深圳第三人民医院应急医院、深圳市萨米应急医院共6所防疫医院,千余名员工蓝衣执甲逆行出征,10天10夜完成了雷、火神山医院的施工任务,9天完成深圳市防疫医院的施工任务,彰显了“顶梁柱顶得住”的国企担当。
二、我们提供什么?
(一)施展抱负的广阔平台
公司运营“中建深装”、“中建照明”和“中建方圆投资”三大品牌,开展装饰、幕墙、设计、投资、照明、总承包及建筑改造、海外、软装八大业务,拥有装饰、幕墙、机电安装、照明、设计、展览、展陈、总承包等十余项行业顶级资质。
(二)丰富完备的培养体系
(1)“饰范生”基础训练营。学生新入职1年内为见习期,公司组织包括但不限于:入职培训、新员工成长手册、月度学习总结、装饰之星、网络培训学院、营销新星预备营等培养措施。同时,选拔公司中层干部及以上的人担任导师,签订师徒协议,保证赢在成长起跑线。
(2)青年骨干锤炼营。入职3-5年左右,步入青年业务骨干行列,公司组织包括但不限于:青年锤炼营、执业资格培训、后备人才竞聘、专业序列通道、轮岗培养机制等培养措施。盘活青年骨干活力,给青年骨干最公平的激励。
(3)中层管理提升营。入职5-7年左右,踏入中层领导干部行列,公司组织包括但不限于:项目经理培训、中层干部培训、行业内对标学习、内训师培训、新兴业务培训、领导力提升培训、红细胞赋能行动等培养措施。给年轻干部找机会、压担子、提能力,扶上马再送一程。
(三)长远公平的晋升空间
公司为每个岗位制定了可选择性的发展通道和科学的职业发展序列,完善了行政管理通道、专业管理通道、项目管理通道。无论是技术类岗位还是管理类岗位,全部打通职业成长天花板;实行后备人才竞聘制度,开展常态化岗位竞聘,为每一位青年员工提供公开公平公正的发展晋升机会。
(四)行业上游的薪酬待遇
薪资待遇构成:① 基本薪资(基本工资、能级津贴、岗位绩效、年功津贴、女工津贴、职业资格津贴、序列津贴)、② 绩效奖金(机关绩效、项目基础管理绩效、履约奖励绩效、收款奖励绩效、考核奖励绩效、营销兑现、节点兑现、完工兑现、各类专项奖金)、③ 福利补贴(员工宿舍、工作餐补贴、住房补贴、交通补贴、通讯补贴、取暖降温补贴、过节费、援疆津贴、海外津贴、生日福利、送清凉、送温暖、深圳武汉天津户口....)、④ 六险二金(养老保险、社会医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、企业补充医疗保险、住房公积金、企业年金)。
三、为什么要选择我们?
(一)行业地位高
中建深装幕墙跃居行业第二,装饰跃居行业第五,位居国有装饰企业综合实力第一名。
(二)专业品牌全
中建深装实现了装饰全产业链的同步升级,形成了以两大主业(装饰、幕墙)、六大新业(机电安装、设计、海外、照明、软装、投资)为支撑,做优“中建深装”传统品牌,做大“中建照明”专业品牌,做强“中建方圆”投资品牌,打造“投资—设计—采购—施工—运营”一体化的服务,持续拓展建筑改造、绿色健康装修“两大蓝海”宏图。
(三)品牌形象好
中建深装持续奏响品牌宣传最强音。自创杂志《饰界》期刊,打造了行业级饰界博物馆,荣获全国工人先锋号、全国五一劳动奖状等国家级荣誉30余项,省部级荣誉200余项。“雷火”建设全网传播量超10亿次,火神山宝宝宣传案例被国资委、新浪微博政务学院列为优秀案例;特区40周年《深圳地标之变》登上新华社官微头条和纽约时代广场大屏,雄安建设者5天4上央视,重庆来福士、三亚丝路之塔建设者登上央视,肯尼亚项目登上新华社海外网、Facebook、Twitter,不断构建高品质品牌形象。
(四)优秀典型佳
中建深装始终坚守初心与匠心,以一往无前的奋斗姿态砥砺前行,涌现出众多优秀典型。全国建筑装饰行业唯一“大国工匠”——曹亚军;“全国交通建设工匠”——程希奇;中国建筑装饰行业首个、建设系统唯一一个抗疫类的“中国青年五四奖章”获得者——刘铖;“荆楚工匠”——张伟方;“中央企业青年岗位能手” ——张鹏霄;中国建筑优秀工会工作者——赵虹;中国建筑“红色先锋·优秀农民工党员” ——郭红伟;广东省职业技能大赛手工木工第一名——施荣。
四、立刻加入我们!
(一)招聘岗位
序号 | 岗位类型 | 岗位 | 专业 | 学历 | 工作区域 |
1 | 项目管理类 | 装饰施工 | 土木工程、工程管理、工程力学、国际工程管理及相关专业 | 本科及以上 | 深圳、天津、武汉、上海、成都、南宁及周边省市,以及海外项目 |
2 | 照明施工 | 电气工程及其自动化、通信工程、自动化、建筑电气与智能化等相关专业 |
3 | 机电施工 | 电气工程及其自动化、通信工程、自动化、建筑电气与智能化给排水科学与工程、建环、暖通及相关专业 |
4 | 商务管理 | 工程管理、工程造价及相关专业 |
5 | 安全管理 | 不限专业 |
6 | 物资管理 | 不限专业 |
7 | 测量放线 | 测绘及相关专业 |
8 | 设计技术类 | 幕墙设计 | 土木工程、机械设计制造及自动化、工程力学、结构力学及相关专业 | 本科及以上 | 深圳、天津、武汉、上海、成都、南宁及周边省市,以及海外项目 |
9 | 室内设计 | 室内设计、环艺设计、建筑学、家具设计及相关专业 |
10 | BIM设计 | 土木工程、建筑学及相关专业 |
11 | 建筑结构设计 | 建筑学、结构力学、工程力学、城乡规划、风景园林及相关专业 |
12 | 机电设计 | 电气工程及其自动化、通信工程、自动化、建筑电气与智能化给排水科学与工程、建环、暖通及相关专业 |
13 | 无损检测 | 无损检测、电磁波、应用物理学专业 | 硕士及以上 | 深圳 |
14 | 职能管理类 | 财务管理 | 会计学、财务、税法及相关专业 | 硕士优先,本科及以上 | 各分支机构机关总部 |
15 | 行政管理 | 行政管理、公共管理、档案管理、中文及相关专业 |
16 | 政工党群 | 新闻、中文、党史、马哲及相关专业 |
17 | 人力资源管理 | 人力资源管理、劳动与社会保障专业 |
18 | 法务管理 | 法学 |
19 | 市场营销类 | 市场营销 | 土木工程、工程管理、工程力学、工程造价、国际工程管理及相关专业 | 本科及以上 | 深圳 |
(二)应聘要求
1、在校期间学习成绩良好,专业课程无补考;
2、身体健康,形象气质佳,品行端正,抗压能力强;
3、本科生英语四级及以上,艺术类学生通过英语A级;
4、熟练操作常用的办公软件及相关专业软件;
5、有较强的表达能力,良好的人际关系处理和压力管理能力;
6、乐观诚信、责任心强,较好的组织协调和团队精神;
7、自律性强、能吃苦耐劳、有上进心,具开拓创新和坚韧不拔的精神;
8、积极参加社会实践活动,同等条件下中共党员、学生干部优先。
(三)应聘流程
中国建筑在线测评——参加宣讲会——投递简历——简历评估——面试——签约
请关注各高校及周边高校就业信息网或公司微信公众号,查找自己所在线路的宣讲行程,参加线下宣讲会。
(注:凡应聘中国建筑,均须尽快报名并参加中国建筑2023届高校毕业生接收考试,并带测评结果参加面试)
测评网址:http://cscec.zhiye.com/Portal/Resume/ResumeItem?jid=390500331&r=%2Fzxsq%3FjobId%3D390500331
(四)联系方式
1、QQ群:885887376
2、招聘邮箱:605787910@qq.com
3、官方微信:微信公众号“中建深装”,微信号“zjsjzs”
4、通信地址:广东省深圳市罗湖区梅园路与梨园路路口深业泰富广场A座10层
5、公司网站:http://www.zjszzs.com
6、简历投递请命名“2024校招+岗位+姓名+学校专业”
以中为始 同行未来
中国银行中山分行2024年春季校园招聘
关于中山市
这里是一代伟人孙中山先生的故里,六次蝉联“全国文明城市”,先后荣获“联合国人居奖”,“国家历史文化名城”等荣誉,“中国飞人”苏炳添正是从这里“起跑”。
中山地处大湾区核心位置,正深入实施,“东承、西接、南联、北融”,一体化融合发展大战略,是大湾区新晋的投资热土,深中通道即将于2024年全线通车,中山深圳即将实现20分钟直达,南中城际轨道、深茂铁路等加快建设。中山正迎来“广东省珠江口东西两岸融合互动发展改革创新实验区”建设千载难逢的历史机遇。
关于中山中行
中国银行中山分行设有56家营业网点,拥有员工1100余名,扎根伟人故里四十余载,深受孙中山先生“天下为公”精神感召,秉承“金融报国”理念,充分发挥国有大行的责任担当。
中山中行荣誉:中山市“A级纳税人”称号
“中山市民最喜爱金融保险单位”
“中山十佳中小微企业融资服务创新机构”
“最佳中小企业金融服务银行”
中山第四届、第五届、第六届最具社会责任企业传媒大奖
我们的办公环境
宽敞整洁、干净明亮的办公环境以及舒适和谐的工作氛围,工作幸福感满分
我们的员工福利
五险二金、补充医疗保险、小病医疗、重大疾病保障
过节费、高温补贴、交通补贴、通讯补贴
职工疗养、员工体检、工作餐、员工宿舍
生日慰问、职工运动会、文娱活动
我们的培训体系
定制化课程、领导面对面座谈交流、绩优员工激励性培训、员工业余学习等培训学习活动,完善且专业的培训体系将帮助员工快速成长
我们的企业文化
热火朝天的主题活动,精彩绝伦的晚会
贵校的学生很优秀,期待就业能有合作。
招聘岗位
营业网点业务岗(营销服务)——作为营销服务岗位储备人才,在网点柜面服务岗位培养锻炼后,可择优聘任至各级机构从事其他岗位
应届毕业生(2023年1月1日至2024年7月31日毕业且为初次就业)大学本科及以上学历,主要招收理学、工学、经济学、管理学、法学、文学等相关专业毕业生, CET-4考试425 分以上。主要作为业务营销、客户服务、产品服务、财务运营、风险管理等专业岗位的储备人才。
营业网点业务岗(综合服务)——主要在营业网点从事柜面服务、厅堂服务工作,在营业网点上述岗位工作不少于两年后,可聘任至营业网点从事其他岗位
应届毕业生(2023年1月1日至2024年7月31日毕业且为初次就业),大学本科及以上学历,主要招收理学、工学、经济学、管理学、法学、文学等相关专业毕业生。
信息科技岗——作为信息科技岗的储备人员在各级机构工作
应届毕业生(2023年1月1日至2024年7月31日毕业且为初次就业),大学本科及以上学历,计算机、软件、信息、自动化等信息科技相关专业毕业生,CET-4考试425分以上。
校招日历
1.申报志愿:即日起-4月8日
2.简历筛选:滚动开展
3.全球统一笔试:3月23日(第一批)
4月20日(第二批)
4.面试:4月开始
5.体检、发放offer:5月开始
6.入职/实习:6月以后
具体时间以实际通知为准
报名通道
电脑端网申报名地址
https://campus.chinahr.com/pages/2024-boc-spring
网申报名指引
境内分行—广东省分行—广东省分行辖属机构—选择并申请职位—填写简历—职位问题中“最希望工作的地点”选择中山分行!
发送“2024年校园招聘+姓名+联系电话+网申编号+应聘岗位+简历”邮件至boczszp@126.com,我们将提前关注!
特别提醒
每人最多可申请4个岗位;同一家一级机构最多申请1个岗位;校园招聘岗位与实习生岗位不可同时申请;所有岗位均为平行志愿,不分先后。报名截止时间为北京时间2024年4月8日24点。
完成网申报名后,系统将为您分配一个6位简历编号,该编号将作为您后续招聘环节重要身份依据,请您务必牢记。简历编号信息可通过查阅网申填报邮箱或“英才校园招聘”公众号通知信等途径查找。
招聘热线
(一)联系人:肖小姐 0760—88116445
柳小姐 0760—88116448
(二)单位地址:广东省中山市东区中山三路18号中银大厦
其他联系方式
1、客服电话:400-050-8080 (工作日9:00-12:00,13:00-21:00)
2、节假日专线:400-050-8080(转3) (10:00-12:00,14:00-18:00)
3、邮箱:service@chinahr.com 邮件主题请标注“中国银行2024年校园招聘-手机号(与简历填写一致)-姓名-申请事由”(此邮箱不接收简历,仅限网申答疑)
国核自仪2024年春季校园招聘正式启动
我们是谁?
国核自仪系统工程有限公司(以下简称“国核自仪”)位于上海市闵行区紫竹高新技术产业开发区,成立于2008年,是国家电投下属科技创新型企业,是从事核电站及其相关工业领域仪控系统研发、设计、生产、集成、调试以及全寿期服务的专业化公司。
大国重器,凝心聚力。国核自仪承担了AP1000仪控技术引进消化吸收和再创新、实现三代核电站数字化仪控系统和设备的国产化、自主化和自主可控国家任务,拥有三代核电数字化仪控系统核心技术,在助力上海建设具有国际影响力的科创中心发挥着重要作用。
唯一AP1000仪控设计技术和设备技术完整指定用户
唯一同时承担3个国家科技重大专项的仪控专业化企业
全球首个同时获得中国HAF601设计和制造许可证及美国核管会颁布的通用安全评估报告的核电自控企业
国资委“1025”专项攻关工程承担单位、国家能源局核能技术能力提升项目承担单位
为什么选择我们?
人才培养“仪”家人“核”心意。
畅通多元的职业通道
多元化的职业发展通道,保证员工多通道、多方向无障碍发展。
三大通道:经营管理、专业技术、技能支持
四个阶段:基础阶段、中级阶段、次高阶段和高阶阶段
六大序列: 经营序列、管理序列、研发序列、工程序列、职能序列、支持序列
科学完善的培训体系
国核自仪坚持“以奋斗者为本”的人才理念,高度重视人才培养,倡导“全员培训、终身学习”理念,持续提升员工和组织的核心能力和工作绩效,打造“学习型、研究型、创新型”企业。
特色课程:
传帮带:指定帮带老师,签订帮带协议
定制化培训:开发自主课程培训,开展定制化培训
自仪讲堂:依托专家人才资源,开展高质量培训
“三锐”培养体系
新锐 筑梦 从“高校人”到“电投人”
智锐 扬帆 从“职场新人”到“业务新星”
箐锐 远航 从“青年员工”到“高潜人才”
薪酬福利“仪”家人更优渥
薪酬构成
岗位工资
月度绩效
年度绩效
津贴补贴
专项奖励
全面关爱
七险三金:基本社会保险(按国家/地区最高标准缴纳),补充医疗保险、雇主责任险、公积金、补充公积金、企业年金(补充养老金)。
便利生活:餐补津贴、健康体检、节日慰问、生日慰问、婚丧慰问、女性福利、通勤班车、职工食堂、健身中心、公租房住宿服务
落户优势:应届生落户重点单位加分,人才引进落户绿色通道
志趣相投:书画协会、摄影协会、读书协会、歌咏协会、棋牌协会、太极拳协会、瑜伽协会、游泳协会、乐跑协会、乒乓球协会、足球协会、篮球协会
优才补贴
达到优才补贴标准的毕业生最高可获得6万元补贴
如何加入我们?
招聘专业
电气类、自动化类、电子信息类、计算机类、仪器类、机械类、核工程类、能源动力类
(相近专业可参照投递)
招聘要求
大学本科毕业及以上,专业知识扎实
具备良好的逻辑分析和解决问题的能力
具备良好的英语应用能力,熟练使用常用的办公软件
具备良好的职业素养、遵纪守法、诚实守信、身心健康
招聘流程
简历投递(2024年3月-2024年5月)---简历筛选----素质测评---集中专业面试/笔试---资格审查——录用通知----办理入职(2024年8月)
投递方式
方式1:登录网址投递(推荐)
网申地址:https://campus.51job.com/snpas/
方式2:扫描二维码投递(推荐)
2024年锦江嘉祥招聘计划
语文、数学:各3-5人
英语、物理、化学、生物、政治、地理、体育、信息科创:各2-3人
均为2024年毕业的优秀应届毕业生。
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邮箱投递:
(1)将个人最新简历(含照片)投递至招聘专用邮箱:991505802@qq.com;
(2)通过本校就业网投递简历;
说明:通过招聘邮箱投递简历时,请将标题按照“姓名+学段学科+毕业院校+应届”填写,如“XX+高中语文+北京师范大学+应届”
投递简历后请扫码二维码填写相关信息。
联系电话:028-85918087
李老师:15882122916
学校地址:四川省成都市锦江区晨辉北路6号
华夏幸福2024届常青藤春季校园招聘正式启动!
1. 公司简介
华夏幸福基业股份有限公司(股票代码:600340)创立于 1998 年,公司秉持“服务即未来”的理念和“服务实体企业,发展县域经济”的使命,以产业新城为平台,以住宅开发和资产管理为基础,打造以产业发展为核心的政府服务体系和以空间服务为核心的企业服务体系,致力于成为中国领先的产业新城服务商。
过往荣誉:
《福布斯》全球企业2000强第473位
《财富》中国500强第96位
人大商学院“中国人力资源最佳管理实践”
美世“中国卓越健康雇主”
2. 常青藤发展计划介绍
常青藤是华夏幸福战略人才发展项目,于2011年正式启动,面向公司整体业务领域培养中高级管理者,致力于选拔一流院校的优秀毕业生,进行系统培养、实战训练后委以重任。培养目标为3年成骨干,5年进班子,7年成为一把手。
启动十余载,在“大胆任用”人才战略的牵引下,公司一大批优秀常青藤成员逐步成长为中坚力量,其中各级干部岗位常青藤成员占比超过30%,关键岗位常青藤成员占比近50%,更有多名90后成长为区域/分公司总经理。
3. 招聘对象
2024届国内外高校应届毕业生(2023年8月至2024年7月期间毕业本/硕/博)。
4. 主要招聘岗位
战略投资类 产业研究类
研发设计类 工程管理类
营销管理类 综合管理类
5. 主要招聘城市
华北:北京、廊坊
华东:杭州、南京、合肥
华中:武汉、郑州
华南:深圳
6. 行业领先的薪酬福利
薪资构成:基本薪酬+月度补贴;
五险一金:足额缴纳各类社会保险及住房公积金;
试用期工资:按转正工资的100%发放
幸福+:以员工需求为出发,开展360°行政服务保障
7. 简历投递
移动端投递:手机扫码二维码
PC端投递:https://wecruit.hotjob.cn/SU641d3c5a0dcad470d9c4543b/pb/school.html
8. 招聘流程
网申→简历筛选→人力&业务&综合沟通→Offer
(网申截止日期4月30日)
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中信银行2024年春季校园招聘公告
中信银行(601998.SH、0998.HK)成立于1987年,是中国改革开放中最早成立的新兴商业银行之一,是中国最早参与国内外金融市场融资的商业银行,并以屡创中国现代金融史上多个第一而蜚声海内外,为中国经济建设做出了积极贡献。2007年4月,本行实现在上海证券交易所和香港联合交易所A+H股同步上市。
中信银行以建设成为“有担当、有温度、有特色、有价值”的最佳综合金融服务提供者为发展愿景,充分发挥中信集团“金融+实业”综合平台优势。截至2023年6月末,中信银行在国内153个大中城市设有1,432家营业网点,在境内外下设中信国际金融控股有限公司、信银(香港)投资有限公司、中信金融租赁有限公司、信银理财有限责任公司、中信百信银行股份有限公司、阿尔金银行和浙江临安中信村镇银行股份有限公司7家附属机构。
经过30余年的发展,中信银行已成为一家总资产规模超8.5万亿元、员工人数超6万名,具有强大综合实力和品牌竞争力的金融集团。2023年,中信银行在英国《银行家》杂志“全球银行品牌500强排行榜”中排名第20位;中信银行一级资本在英国《银行家》杂志“世界1000家银行排名”中排名第19位。
中信银行坚定不移实施“人才强行”战略,践行“凝聚奋进者、激励实干者、成就有为者”的人才观,不断致力于为员工发展营造和谐健康、积极向上的良好氛围,携手员工与企业同发展、共分享,助力员工实现人生目标。
根据业务发展需要,中信银行诚聘境内外高等院校应届毕业生。有关事项公告如下:
一、招聘对象
1.纳入国家统一招生计划,在校期间为非在职的2024年国内应届毕业生(不含委培生和定向生),2024年7月31日前须获得国家认可的毕业证、学位证;
2.2023年1月至2024年8月期间毕业且初次就业的海外及港澳台地区院校留学归国学生,2024年8月31日前须获得学历(学位)证书原件及国家教育部留学服务中心的学历学位认证。
二、招聘职位
详见相关单位招聘职位。
三、基本条件
1.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录。
2.中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。
3.具有国家认可的本科及以上学历,主修理学(数学、统计)、工学(计算机、电子信息、自动化、电气、机械、材料、化工、仪器)、经济学、管理学、法学等相关专业。
4.非英语专业毕业生一般应通过大学英语四级或同等级别及以上考试。
5.按国家或高校规定如期毕业。国内院校应届生入职时须获得毕业证、学位证;海外及港澳台地区院校毕业生入职时须获得教育部学历学位认证。
6.具有较强的使命感和责任感,服从组织安排;适应企业发展要求,事业心强,富有工作激情,认同中信银行价值理念和企业文化,有志于在中信银行系统内长期发展。
7.具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。
8.身心健康,能够承担一定的工作压力;身体条件需符合人社部《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》要求。
9.符合履职回避的有关规定。
10.符合校园招聘的其他条件。
四、时间安排
即日起开启网申,简历接收截止时间暂定2024年3月27日;全球统一考试(在线)安排另行通知,敬请关注“中信银行招聘”微信公众号,了解最新校招动态。
五、应聘方式
应聘者登录中信银行招聘网站(https://job.citicbank.com)并注册用户,按要求创建和完善简历并申请职位。每位应聘者最多可申请两个机构,每个机构最多可申请两个职位。
六、招聘程序
包括网申、简历筛选、考试、面试、体检、背景调查、录用等环节。
七、注意事项
1.应聘者在网申前需首先浏览中信银行招聘网站“应聘指南”栏目,了解有关说明和要求。
2.对于通过各招聘环节的应聘者,中信银行将可能通过邮件、短信、电话等方式通知应聘者,请保持手机通讯畅通,并及时查看邮件、短信,以免遗漏重要通知。
3.应聘者需提供真实、准确、完整的个人信息,如与事实不符,中信银行有权取消应聘者的应聘资格,应聘者自行承担由此导致的全部后果。
4.招聘过程中我行不会向应聘者收取任何费用,我行从未对外发布或授权任何机构对外发布考纲及真题等材料,请勿轻信外部广告宣传。
5.中信银行有权根据业务需要、报名情况,调整或取消个别职位的招聘工作,并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。
6.咨询方式:应聘者可通过发送电子邮件对本次校园招聘相关事宜进行咨询(咨询邮箱:job@citicbank.com),咨询者须在邮件中注明本人姓名、联系电话、联系邮箱。本邮箱恕不接受简历投递。
八、有关声明
中信银行招聘网站(https://job.citicbank.com)为中信银行2024年春季校园招聘唯一网申和公示渠道,中信银行承诺对应聘者的信息予以保密,依法保护应聘者相关材料,同时提示各位候选人注意加强个人信息保护。
云南正道教育集团2024年优秀毕业生招聘
云南正道教育集团自成立以来实现快速、持续、健康发展。2014年创办昭通正道教育翰林书院;2017年创办正道教育精品校区;同年创办云南正道艺术校区;2018年创办昆明正道实力中学;2019年集团斥资6.5亿元,按省一级一等高完中新建昭通正道中学,占地面积248亩,2020年创办正道小学。2022年11月,昭通正道中学晋升为云南省一级三等高完中。
学校师资力量雄厚,教学体系完善,功能齐全,设施完备,环境优美,寓人文气息与艺术气息于一体。学校以“学正明道”为校训,践行“完整每个生命 成全每种可能”的办学理念,构建以学生为中心的人才培养体系。学校成立艺体中心,在全国范围内招聘艺术类专业人才,包括舞蹈表演、音乐、美术、传媒、体育等。根据2024年集团昭通正道中学、呈贡实力中学、西山湖畔中学、正道小学招聘计划,期待各位优秀教师加盟,共谋发展。
· 招聘要求
00001. 重点本科院校毕业生,热爱教育事业,持有高级中学教师资格证优先。
00002. 身体健康,无传染疾病,形象、气质好。
00003. 文化认同: 遵守学校规章制度,践行学校企业文化。
· 招聘岗位
00001. 语文、数学、英语教师各8-10人;
00002. 物理、化学、生物教师各5-7人;
00003. 政治、历史、地理教师各5-7人;
00004. 艺体类(音乐、美术、传媒、体育、舞蹈等)教师各2-3人。
· 教师待遇
00001. 全日制本科毕业生面试通过年薪10万-15万;985院校毕业生面试通过年薪12万-16万;优秀硕士及以上学历毕业生年薪15万-20万;教育部直属免费师范院校毕业生15万-20万;全国排名前十院校毕业生20万-30万;以岗定酬,优绩优酬;特别优秀者薪酬面议。
00002. 学校为教师购买五险一金,享受法定节假日、带薪寒暑假。
00003. 学校提供公寓住宿;提供优质体检福利,为先进教师提供一流的事业发展平台,带薪培训、休假和旅游机会。
00004. 教职工在职务晋升、评优评先、各类培训、职称评审和继续教育等方面与编制内教师享有同等权利。
00005. 有意向的老师请先加微信(微信同号)发简历,也可以发送简历邮箱,我们会第一时间联系您。
昭通正道中学:唐燕老师-13578012113 唐子凯老师-13578019627
谢吉花老师-13887445090 廖冬琰老师-15012394731
昆明实力中学:康老师-15758009445 王老师-13888821908
集团网站: http://www.zdeduw.com/
邮箱:zdzxrs@163.com 或zdjyrsb@139.com
青岛市黄岛区青少年活动中心
2024年度教师招聘简章
青岛市黄岛区青少年活动中心成立于2005年6月,负责组织开展青少年文化和社会实践活动以及对青少年进行专业技能培训,是隶属于共青团黄岛区委的公益性事业单位,是我区最大的综合性青少年校外教育阵地。
中心毗邻双珠公园,环境幽雅、安静,总占地面积3630平方米,建筑面积2319平方米,拥有舞蹈、书画、英语、表演、音乐等各种专业化教室20多个。
中心牢记为党育人为国育才的宗旨,积极落实立德树人根本任务,为推动新区校外教育事业的发展不断做出新的贡献!
根据中心发展需要,现面向社会公开招聘专业教师。
岗位 | 专业 | 学历及学位 | 毕业院校 | 人数 |
英语教师 | 英语言文学等相关专业 | 硕士研究生及以上 | 双一流学校或省属、部属重点师范院校 | 1 |
语文教师 | 汉语言文学、学科教学(语文)等相关专业 | 硕士研究生及以上 | 双一流学校或省属、部属重点师范院校 | 1 |
报名条件:
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的品行;
4、岗位所需的专业或技能条件;
5、适应岗位要求的身心条件;
6、范围:2024届毕业生;
7、户籍不限;
8、有相应的教师资格证;
9、具备招聘岗位所需的其他资格条件。
以下人员不得报考:
1、因犯罪受到刑事处罚的;
2、被开除中国共产党党籍的;
3、被开除公职或被单位辞退的;
4、被依法列为失信联合惩戒对象的;
5、列入《青岛市教职工准入查询性侵等违法犯罪信息制度实施细则》范围的人员;
6、有法律法规规定不得聘用为教师的其他情形的。
报名与资格审查:
招聘采取网上报名、网上审核、电话或邮件通知考录时间的方式(审核不通过的不再另行通知)。
网上报名时间:截至2024年5月11日17:00。
网上审核时间:截至2024年5月12日17:00。
报名方式:将个人简历发至邮箱:zhg_shng@163.com或拨打报名电话13791960788。
考试方法:
1、专业测试。采用百分制计分,计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据招聘岗位具体情况,确定合格分数线。在合格线以上由高分到低分按1:3的比例依次确定面试人选。达不到规定比例的,按实有合格人数确定。
2、面试。采取讲课或说课的方式进行。面试采用百分制,计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。
3、说明:专业测试及面试均由考官打分,去掉一个最高分和一个最低分后,计算平均成绩。考生总成绩为专业测试×50%+面试×50%的和。从高分到低分依次进入考察环节。面试的具体时间、地点电话通知(专业测试结束后三天内没有接到面试通知的即未被录用,不再另行通知)。
考察录用:
根据岗位条件要求采取多种方式进行,主要考察思想政治表现、道德品质、心理健康、业务能力和工作实绩等方面情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。考察通过人员按考试成绩自上而下录用。被录用人员根据《劳动法》等法律法规与中心举办的的小海星艺术培训学校签订劳动合同,待遇由学校根据《资金使用管理办法》按实际岗位执行。
2024年宁波市镇海区公开招聘事业单位工作人员公告
为深入实施人才强区战略,加快推进高素质专业化干部队伍建设,改善干部队伍来源结构,引进、培养和储备一批我区经济社会发展所需的人才,宁波市镇海区决定面向社会公开招聘事业单位工作人员60名。现将有关事项公告如下:
一、镇海区简介
镇海位于东海之滨,地处长江三角洲南翼,北濒杭州湾,南接北仑港,东临舟山群岛,与上海一衣带水,是宁波主城区北部中心,陆域面积246平方公里,常住人口52.3万。自古以来,镇海一直是对外交往的主要口岸,系古代海上丝绸之路的起碇港,素有“海天雄镇”、“浙东门户”、“院士之乡”、“商帮故里”、“人文梓荫”之美誉。随着杭州湾跨海大桥、舟山跨海大桥、宁波绕城高速和宁波轨道交通的建成通车,镇海成为北接上海、东出舟山的长三角南翼交通节点,进一步融入长三角区域一体化。镇海产业基础雄厚,特色鲜明,位列全国工业百强区第16位,2023年实现 GDP 1420亿元,财政总收入148亿元,规上工业总产值3765亿元。作为浙江省海洋经济发展示范区之一,目前区内有国家级园区宁波石化经济技术开发区、宁波市国家大学科技园2个,省级园区镇海经济开发区1个。镇海中官路双创大街作为宁波甬江科创大走廊的核心区、先行区,入选首批省级科技成果转移转化示范区。全区形成了以化工新材料、装备制造、精密机械、电子电器等为主导的先进制造业产业集群和以现代物流、航运、休闲旅游、文化创意、商贸商务等为主导的现代服务业产业集群,吸引了一大批跨国公司和国内外著名企业落户,成为区域经济发展的强劲动力。
二、招聘计划和岗位
2024年宁波市镇海区公开招聘事业单位工作人员60名,其中,综合岗位11名,高层次人才岗位5名,紧缺人才岗位44名。
具体的招聘岗位、人数和相关要求详见附件1。
三、招聘的范围、对象和条件
(一)招聘的范围和对象
1、综合岗位:本科及以上学历学位的人员;
高层次人才岗位:2022届、2023届、2024届博士研究生学历学位毕业生;国(境)外部分高校2021年10月1日至2024年9月30日毕业的博士研究生及以上学历学位毕业生。
紧缺人才岗位:部分高校2022届、2023届、2024届硕士研究生及以上学历学位毕业生;部分高校相应专业2022届、2023届、2024届硕士研究生及以上学历学位毕业生仅限报考紧缺岗位3法学、法律专业;国(境)外部分高校2021年10月1日至2024年9月30日毕业的硕士研究生及以上学历学位毕业生(见附件2)。以上人员,本科及以上各阶段均须毕业于附件2高校。
2、截至公告发布之日,公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员、现役军人、仍在全日制高校或国(境)外高校就读的非2024年应届毕业的在校生不能报考。
3、定向培养生、委托培养生以及网络学院、成人教育学院和独立学院毕业生不列入本次高层次人才和紧缺人才岗位招聘范围。
(二)招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍,思想政治素质好,拥护党的路线方针政策,遵纪守法、品行端正,服从组织安排,身体健康。
2、具备招聘岗位所需的学历学位、专业要求,且能在规定时间取得学历学位证书及认证书。其中,国内高校毕业生应在2024年9月30日前取得各层次学历学位证书,对2024届博士研究生可放宽至2024年12月31日前取得;国(境)外高校毕业生须在2024年12月31日前取得国家教育部学历学位认证书,专业相近的以所学主干课程为准;上述选聘对象未在规定时间取得相应学历学位证书或认证书的不予聘用。上述时间,以学历学位证书或认证书的落款时间为准。
3、具备招聘岗位所需的资格证书、职称、工作经历,资格证书、职称需在2024年3月15日之前取得,工作经历时间计算截止至2024年3月15日,其中在校学生实习、挂职等不计算工作经历时间。
3、综合岗位:35周岁及以下(1988年3月15日及以后出生);2022届和2023届普通高校毕业生、2021年10月1日至2024年9月30日毕业的国(境)外留学归国(境)人员可视同于2024年应届毕业生对待。
高层次人才岗位:博士研究生30周岁及以下(1993年3月 15日及以后出生);
紧缺人才岗位:硕士研究生28周岁及以下(1995年3月15日及以后出生),博士研究生30周岁及以下(1993年3月15日及以后出生)。
00001. 凡因违法违纪受过各种处分,或有相关规定不得聘用为事业单位人员的,不得报考。
00002. 符合报考岗位所需其他资格条件,具体详见附件1。
四、招聘程序
本次招聘按照网上报名、资格初审、初审结果查询并再次报名、缴费确认、准考证打印、笔试、面试、体检和考察、公示录用等程序进行。
(一)网上报名和资格初审
网上报名时间:2024年3月26日9时至3月30日16时。
符合招聘条件的报名人员登录宁波市考试网上报名系统(https://bmxt.nbhr.org.cn/),选择进入“2024年宁波市镇海区事业单位公开招聘-综合岗位”或“2024年宁波市镇海区事业单位公开招聘-高层次人才/紧缺人才岗位”,注册个人信息后,选择岗位进行报名(仅注册不报名无效)。请符合招聘条件的报名人员在仔细阅读相关公告信息后,按要求如实填写学历、学位、专业及获得荣誉等相关报考信息,获得荣誉包括:院级三等及以上综合奖学金、院级及以上“优秀学生干部”(包括优秀班干、团干)、优秀党团员、“三好学生”和“优秀毕业生”等荣誉称号。
每位报考人员限报一个岗位,报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试使用的身份证号必须一致。报考人员应严格按照招聘所设条件进行报名,报考人员填写的个人信息必须真实有效,与报考资格条件不相符者,不能通过报名资格初审,逾期不再受理注册及报名。
区人力社保局根据填写的报名信息,对报名人员的报考资格进行初审。
(二)初审结果查询并再次报名
时间:2024年4月2日9时至4月2日16时。
已网上报名人员可在规定的时间内登录宁波市考试网上报名系统(https://bmxt.nbhr.org.cn/)查询资格初审结果。初审通过者不能再报考其他岗位,未通过者可再次报名并接受资格初审,逾期不予受理。
(三)缴费确认
时间:2024年4月3日9时至4月3日16时。
通过资格初审的人员,在规定时间内登录宁波市考试网上报名系统,进行网上缴费,笔试考务费标准:50元/科(浙价费〔2018〕21号)。考生需确认是否完成缴费,未按时缴费确认的,视为自动放弃报名(注:缴费确认完成才算报名成功,请勿用信用卡缴款)。
(四)准考证打印
综合岗位准考证下载打印时间另行通知,请随时关注镇海区人民政府门户网站(http://www.zh.gov.cn/)。
高层次人才和紧缺人才岗位准考证打印时间2024年4月6日9时至4月10日16时。
通过资格初审人员可在规定的时间内登录宁波市考试网上报名系统(https://bmxt.nbhr.org.cn/)下载打印准考证(含应试须知),逾期系统将自动关闭。
准考证请妥善保管,以便后续查询考试结果。
(五)高层次人才和紧缺人才岗位现场资格审核(面谈)
1、现场资格审核:报名成功的高层次人才和紧缺人才岗位考生需携带相关材料到指定地点进行现场资格审核。未按要求参加现场资格审核的,视作放弃。
参加现场资格审核时须携带准考证,并提供以下材料的原件及复印件:
(1)国内高校毕业人员
①《2024年宁波市镇海区公开招聘事业单位工作人员报名表》(需附照片);
②本人有效身份证件;
③已获取的各层次学历学位证书;
④各类奖励证明、成绩单;
⑤工作经历证明材料、工作业绩(成果)等相关材料;
⑥2024届毕业生需提供学校核发的毕业生推荐表、就业协议书、现在读学生证。
(2)国(境)外留学归国(境)人员
①《2024年宁波市镇海区公开招聘事业单位工作人员报名表》(需附照片);
②本人有效身份证件;
③已获取的各层次学历学位证书或教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书;
④各类奖励证明、成绩单;
⑤工作经历证明材料、工作业绩(成果)等相关材料;
⑥所学主干课程相关证明;
⑦在国(境)外高校就读期间表现优秀的证明材料;
⑧国(境)外学校学籍证明、就读证明。
上述毕业生推荐表、就业协议书、成绩单、各类奖励证明等相关材料需学校盖章确认,请报考人员务必提前做好准备。
2、面谈:通过现场资格审核人员进入面谈,面谈不产生成绩。面谈采用双向交流的形式,主要了解报考人员的学习实践、专业知识、特长荣誉、谈吐礼仪、工作愿景、综合分析和解决实际问题能力。
现场资格审核(面谈)初定4月10日在上海,具体时间、地点详见准考证。
(六)笔试
笔试具体时间、地点详见准考证。报考者凭本人准考证、身份证件原件参加笔试,缺一不得进入考场。
笔试考一门,满分100分。综合岗位笔试内容为综合基础知识(含综合知识和写作)。笔试后按各岗位类别统一划定笔试合格分数线,所有实际参加笔试并取得有效分数人员的平均分在60分及以上的,按60分划定;平均分不足60分的则按平均分(四舍五入取整数)划定。高层次人才和紧缺人才岗位笔试内容为材料分析和写作,合格分为70分。本次笔试不提供相关参考用书,笔试成绩不合格者淘汰。
在笔试合格人员中,根据各招聘单位(岗位)笔试成绩从高分到低分按1:3比例确定面试对象(不足比例的按实际人数进入面试,规定比例内末位考生笔试成绩并列的一并进入面试),其中高层次人才岗位笔试合格人员均确定为面试对象。
紧缺人才岗位面试对象在接到面试通知时放弃的,由区组织人社部门研究决定是否在笔试合格人员中按笔试成绩从高分到低分递补。
(七)综合岗位资格复审
综合岗位面试对象在面试前需进行资格复审,具体时间、地点另行通知。
综合岗位面试对象参加资格复审时须携带本人身份证、《2024年宁波市镇海区公开招聘事业单位工作人员报名表》(附件3,需附2寸免冠照)、毕业证书、学位证书等相关材料原件及复印件,国(境)外留学回国(境)人员还需提供所学主干课程相关证明、教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书等。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符的,不得参加面试。未按规定时间、地点参加资格复审的,视作放弃面试资格,不再进入之后的程序。资格复审通过后,领取《面试通知》,入围面试人员的名单将于笔试成绩公布当日在镇海区人民政府门户网站上公布。
综合岗位面试对象在实施资格复审24小时前,书面提出不参加资格复审的,在该岗位笔试合格分数线以上人员中,按笔试总成绩从高分到低分予以递补。
(八)面试
面试具体时间、地点另行通知,请保持通讯畅通。
面试满分为100分,综合岗位面试合格分为60分,高层次人才和紧缺人才岗位面试合格分为75分,成绩不合格者淘汰。
入围面试考生须携带本人身份证(综合岗位面试对象还须携带《面试通知》),并严格按照通知要求的时间、地点参加面试,不按规定时间和地点参加面试的,视作放弃,由此产生的面试空缺名额不予递补。
(九)体检和考察
综合岗位笔试、面试成绩分别占总成绩的50%、50%(满分为100分),高层次人才和紧缺人才岗位笔试、面试成绩分别占总成绩的40%、60%(满分为100分)。若总成绩相等,以笔试成绩高的排位在前,总成绩和笔试成绩都相同的增加考试科目。考试成绩以及进入体检人员名单将于面试结束后在镇海区人民政府门户网站上公布。
按各招聘单位(岗位)总成绩从高分到低分1:1的比例确定体检对象,体检参照2024年宁波市各级机关考试录用公务员的相关办法和标准执行。体检工作实施前,国家、省出台新规定的,按新规定执行。不按规定的时间、地点参加体检或体检不合格者淘汰,体检合格者进入考察。
高层次人才和紧缺人才岗位进入体检环节的人员在接到通知时,须现场签订就业协议书(体检、考察、拟聘用公示通过后生效),如不愿意签订就业协议的,视作放弃,是否递补由区组织人社部门研究后决定。
考察参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)等公务员录用考察相关文件规定执行。考察还须审核报考资格,不符合报名条件的定为考察不合格,考察不合格者淘汰。
(十)公示录用
根据考试成绩、体检结果和考察情况,确定拟录用人员名单并在区人民政府门户网站上公示。经公示7个工作日无异议,办理录用手续并签订聘用合同。
拟录用人员在接到报到通知后,必须在规定的时间报到,无正当理由逾期不报到的,取消录用资格。在办理录用或人事关系转移手续时仍将审核档案资料,若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的,将取消录用资格。拟录用人员在办理录用手续前须按相关规定自查并清理享受股份经济合作社股权、农村宅基地审批、房改政策等情况,不愿清理的取消录用资格。
五、招聘相关事项
(一)综合岗位中按各招聘单位(岗位)缴费人数低于相应岗位招聘计划数3倍的,将酌情核减招聘计划。高层次人才和紧缺人才岗位现场资格确认(面谈)后,是否核减相应岗位招聘计划数由区组织人社部门研究决定。核减情况将在区人民政府门户网站发布公告。
(二)资格审核贯穿招聘工作全过程。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,即取消报考或聘用资格。
(三)体检对象放弃体检或体检不合格、考察对象放弃考察或考察结论为不宜聘用、拟聘用对象在办理聘用手续前书面提出放弃聘用或被取消聘用资格的,是否递补由区组织人社部门研究后决定。
(四)招聘计划中所涉及的专业类别,参照教育部2020年发布的《普通高等学校本科专业目录》和2014年发布的《研究生招生学科专业目录》。对于未列入参考目录的专业,参照上级有关部门的规定执行。
(五)高层次人才和紧缺人才岗位拟聘用人员须自愿服从在全区范围内统一组织分配,纳入事业编制人员管理,签订事业单位聘用合同,其中高层次人才岗位聘用人员首次聘期3年(含试用期3个月),紧缺人才岗位聘用人员首次聘期3年(含试用期1年),试用期满考核不合格的,解除聘用合同。首个聘期考核不合格的,不再继续聘用。
高层次人才和紧缺人才岗位聘用人员试用期满考核合格,博士研究生可聘任不担负领导职责的七级职员岗位(享受正科待遇),硕士研究生可聘任不担负领导职责的八级职员岗位(享受副科待遇)。
(六)高层次人才和紧缺人才岗位聘用人员纳入镇海区委组织部直接掌握的优秀年轻干部名单,并建立个人成长档案,根据岗位特点和自身情况,在干部轮岗交流、教育培训、挂职锻炼等方面统筹考虑。
(七)符合条件的全日制博士研究生最高可申请15万元人才安家补助,在此基础上,自引进之月起3年内在宁波大市范围内购买家庭唯一住房的,再给予购房总额20%、最高20万元的购房补贴。普通全日制硕士研究生、本科生,毕业10年内在宁波大市范围内购买家庭唯一住房的,按规定享受购房总额(以契税发票不含税的计税金额为准)2%的购房补贴,最高不超过8万元。
(八)全日制博士研究生子女,义务段初始入学时可享受我区高层次人才子女就学优惠政策。
(九)聘用人员须在镇海区服务满5年。
(十)考试违纪违规行为的认定和处理,按照中组部、人社部、国家公务员局关于印发《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》(人社部发〔2016〕85号)和省有关规定执行。
(十一)本次招聘有关信息将及时在镇海区人民政府门户网站(http://www.zh.gov.cn/)上公布,请随时关注。本次招聘不举办也不委托任何机构举办相关的辅导培训班。
(十二)招聘公告由区委组织部、区人力社保局负责解释。
咨询电话:0574-89287143
监督电话:0574-89287852
中共宁波市镇海区委组织部
宁波市镇海区人力资源和社会保障局
2024年3月15日