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西南交通大学外国语学院“预聘制”教师岗位公开招聘信息


学院

及预聘制说明

   

外国语学院外语教学的历史与学校建校史同步,迄今已有122年历史。

学院现有英语、日语、德语、法语、国际汉语、翻译、商务英语7个四年制重点本科专业,1个外国语言文学一级学科硕士点,下设英语语言文学、德语语言文学、翻译学(英语、日语、法语)和比较文学与跨文化研究4个二级学科硕士方向,以及翻译和汉语国际教育2个专业硕士点,还在中国语言文学一级学科下招收译介学与翻译研究方向博士研究生。学院同时承担全校所有专业5个语种(英、日、德、法、俄)的公共外语教学任务。

学院现有美国研究中心和欧洲研究中心2个教育部国别和区域研究备案中心,以及翻译中心、英语学习中心及写作中心3个校级研究与教学平台。

为落实学校国际化战略,学院大力开展国际合作与交流,在师资培养、学术交流、学生交换、合作办学等领域积极拓展合作项目,已与美国、加拿大、英国、法国、德国、日本、韩国、新加坡、新西兰、西班牙、意大利、瑞典、捷克、泰国等近31个国家和地区的高等教育机构建立了友好合作关系。

学院认同差异和多元,实施分类激励、分类支持、分类评价,强调人尽其才,多劳多得、各进其美,将教师岗位划分为教学型、教学科研并重型、科研型三类:教学岗注重教学质量、专注人才培养;教学科研并重岗注重教学科研综合发展;科研岗专注科研、着重成果产出,教师可以根据自身优势自由选择。

目前学校对一般调入人员实施“预聘制”管理模式,给予两个聘期,第一个聘期为助理研究员岗位(聘期3年),第二个聘期为助理教授岗位(聘期3年)。在国家、四川省相关政策允许的情况下,参加学校职称评审,取得副高(副教授、副研究员)专业技术职务资格,即可获得正聘制资格。

    竭诚欢迎海内外青年优秀人才的加盟!

岗位要求与管理模式

岗位名称

工作职责

应聘人

员条件

管理模式

招聘数量

教师岗位

承担高水平科学研究工作,兼顾本科和(或)研究生课程教学工作

1、应届博士毕业生,或具有博士学位和高级专业技术职务的在职人员

2、博士年龄在35岁以下

3、具有海外学习、研修或工作经历者优先

4、具有较强的科研能力

1.实施预聘制(非事业编制聘用)制管理。

2.录用人员在2个聘期内(≤6年),可通过参加学校职称评审取得副高(副教授、副研究员)资格或认定达到副高(副教授、副研究员)评审标准的方式,从“预聘制”转为“正聘制”(事业编制)管理。

3.预聘制人员全部实行协议薪酬制,薪酬标准:(15+X万元)/年,(税前,X为所在教学科研单位和团队根据其实际工作绩效情况给予的奖励和补助)。

不限

招聘办法及工作程序

序号

招聘工作内容

起止时间

具体安排

1

接收求职简历

长期

求职毕业生通过电子邮件或其它方式将求职材料送交学院办公室

2

初审求职人员并匿名公示

收到材料即审

招聘工作小组对求职毕业生的基本材料进行初期审核并匿名公示,确认参加面试人员名单

3

面试、试讲、技能测试

另行通知

根据外国语学院招聘工作小组的电话通知,应聘毕业生到指定地点参加面试,地点另行通知

4

召开招聘工作小组会议

视具体情况确定时间

根据面试、笔试情况决定拟聘人员

5

提交拟聘人选

视具体情况确定时间

将拟聘人员基本情况及拟聘结果报学校人事处

应聘方式及信息反馈

1

应聘信息、

资料投递

联系电话:028-66366711

电子邮件:wgyxy @swjtu.edu.cn

2

招聘信息

截止时间

长期

3

应聘人员

信息反馈

应聘人员投递资料恕不退回。在接收求职简历后十个工作日内,未收到招聘单位通知者,烦请自行联系其他单位。

外国语学院

2018年7月18日